Căn cứ theo quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW cơ cấu tiền lương mới của khu vực công như sau: Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương; Các khoản phụ cấp chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương; Quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Theo đó, cơ cấu tiền lương của giáo viên khu vực công sau khi cải cách tiền lương gồm có 3 khoản: Lương cơ bản; Phụ cấp; Ngoài ra, còn bổ sung thêm khoản tiền thưởng.
Như vậy, giáo viên khu vực công sẽ thực nhận lương theo công thức tạm tính sau: Lương thực nhận = Lương cơ bản + Phụ cấp (nếu có) + Thưởng (nếu có).
Ngoài ra, khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 xuất hiện hai 2 khoản phụ cấp mới với giáo viên khu vực công:
1 - Phụ cấp theo nghề trên cơ sở gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm. Khoản phụ cấp này áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường...).
2 - Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn trên cơ sở gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Đối với phụ cấp theo nghề, hiện nay, giáo viên khu vực công được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề theo quy định tại Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC.
Về bản chất, phụ cấp theo nghề là khoản phụ cấp hình thành từ việc gộp phụ cấp ưu đãi theo theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm nên phụ cấp trên được xem như mới về tên gọi. Việc thực hiện chi tiết khoản phụ cấp mới này khi cải cách tiền lương cần phải đợi văn bản hướng dẫn cụ thể trong thời gian tới.
Đối với phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn, tương tự như phụ cấp theo nghề thì đây là khoản phụ cấp hình thành từ việc gộp các phụ cấp đã có nên cũng được xem là mới về tên gọi. Theo đó, hiện nay đối với giáo viên khu vực công được xem là viên chức nên cũng được hưởng các khoản phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
