Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết: Luật Bảo hiểm xã hội về tính mức lương hưu hằng tháng đối với lao động nữ làm việc trong điều kiện lao động bình thường có thời điểm nghỉ hưu năm 2023 như sau:
Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, người lao động được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Trường hợp người lao động nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%. Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 6 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 6 tháng thì không giảm tỉ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.
Bạn đọc đóng bảo hiểm xã hội được 26 năm, là lao động nam. Đến tháng 7.2025 đủ tuổi nghỉ hưu. Bạn đủ điều kiện để về hưu trước tuổi và thuộc trường hợp bị giảm % tỉ lệ được hưởng lương hưu thì tỉ lệ % hưởng lương hưu được tính như sau:
19 năm đầu đóng bảo hiểm xã hội: Hưởng 45%.
7 năm đóng bảo hiểm xã hội còn lại: Hưởng 7 x 2% = 14%.
Thời gian bạn về hưu trước tuổi là 2 năm nên sẽ bị trừ : 2 x 2% = 4%.
Tổng tỉ lệ lương hưu của bạn = 45% + 14% - 4% = 55%.
Như vậy, bạn bị trừ 4% tỉ lệ lương hưu, mức lương hưu hàng tháng 55% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
