Là một công chức làm trong ngành công nghệ thông tin đã nhiều năm, nhận thấy công thức tính lương của cán bộ, công chức nhà nước chưa thực sự ổn, anh N.D.V đã nhiều lần gửi đơn thư, ý kiến đến Cổng Dịch vụ công quốc gia và Ban Tiếp công dân Trung ương.
Anh V. đã tìm hiểu các quy định về chế độ tiền lương cho công chức nhà nước. Sau đó, anh V. nhận thấy phụ cấp công vụ chưa được quy định là phụ cấp lương tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Do đó, phụ cấp công vụ không được dùng làm căn cứ để tính trả triền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức.
Vì vậy, ngày 26.6.2020, anh V đã gửi phản ánh kiến nghị tại Cổng dịch vụ công quốc gia với câu hỏi: "Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường (tiền lương một tháng) trong công thức tính tiền lương làm thêm giờ cho cán bộ, công chức có bao gồm phụ cấp công vụ không?"
Ngày 23.7.2020, Bộ Nội vụ có văn bản trả lời anh V. như sau: "Phụ cấp công vụ được quy định tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15.4.2012 của Chính phủ là một loại phụ cấp lương được tính trong tiền lương của một tháng để tính trả tiền lương làm thêm giờ...".
Với nội dung trả lời của cơ quan chức năng nêu trên, ngày 21.10.2020, anh V. đã gửi phản ánh kiến nghị tại Cổng dịch vụ công Quốc gia với đề nghị "Thống nhất quy định về chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức".
Tiếp tục, ngày 16.12.2020, anh V. gửi phản ánh vì chưa nhận được trả lời từ phía cơ quan, cá nhân có liên quan. Ngay trong ngày, Cổng dịch vụ công Quốc gia đã gửi phản hồi đến anh V. kèm theo Công văn số 10813/VPCP-KSTT ngày 24.12.2020 với nội dung:
"Căn cứ quy định của Chính phủ về chế độ tiền lương và phụ cấp, Bộ Nội vụ và các bộ, ngành liên quan đã ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện, trong đó có Thông tư liên tịch số 08/2005/TT-BNV-BTC ngày 5.1.2005.
Đề xuất của ông nêu trên sẽ ghi nhận trong quá trình nghiên cứu xây dựng chính sách, hướng dẫn thực hiện thống nhất, đồng bộ khi thực hiện chính sách tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức".
Qua các nội dung phản ánh và các trả lời của cơ quan chức năng có liên quan cho thấy kiến nghị của anh V. là có cơ sở.
Căn cứ Điều 152 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015, do đây là quyền của cán bộ, công chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương được ghi nhận tại Điều 12 Luật Cán bộ, công chức 2008;
Để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động là cán bộ, công chức, anh V. rất mong cơ quan chức năng có thẩm quyền xem xét, chỉ đạo xử lý và ban hành văn bản hướng dẫn tính, chi trả đầy đủ tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ công chức kể từ ngày 1.5.2012 đến nay.
