Ông Nguyễn Huy Hưng - Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết, đã có 63 Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trên cả nước, tương ứng với 4,38 triệu lao động (chiếm 16,2% tổng số lao động làm công hưởng lương trên cả nước) có báo cáo về mức thưởng Tết năm 2023.
Theo đó, về tiền thưởng, năm nay Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán khá gần nhau nên các doanh nghiệp tập trung chủ yếu vào thưởng Tết Nguyên đán.
Như vậy, dẫn đến tiền thưởng Tết Dương lịch giảm, bằng 91% so với thưởng dịp Tết Dương lịch 2022 (bình quân là 1,24 triệu đồng/người); tiền thưởng Tết Nguyên đán tăng 11% so với Tết năm 2022 (bình quân là 6,86 triệu đồng/người).
Ông Hưng cho hay, ngoài mặt bằng chung, ở một số vị trí, nhất là người quản lý cấp cao tại một số doanh nghiệp vẫn có mức thưởng cao.
Cụ thể, mức thưởng cao nhất dịp Tết Dương lịch năm 2023 là 606,2 triệu đồng ở Thành phố Hồ Chí Minh. Một số địa bàn khác có mức thưởng cao nhất tập trung tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài như: Tại Bắc Ninh là 257 triệu đồng, tại Ninh Thuận là 218 triệu đồng, tại Bến Tre là 323,12 triệu đồng...
Mức thưởng cao nhất dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 là 1,004 tỉ đồng tại doanh nghiệp dân doanh ở thành phố Đà Nẵng.
Một số địa bàn có mức thưởng cao tập trung tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài như: Tại Hà Nội là 400 triệu đồng; tại Bà Rịa - Vũng Tàu là 535,71 triệu đồng, tại Thành phố Hồ Chí Minh là 759,9 triệu đồng...
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, ngoài tiền lương, tiền thưởng dịp Tết, tùy theo điều kiện mà các doanh nghiệp còn có các hình thức khác hỗ trợ, chăm lo cho người lao động nhân dịp Tết truyền thống như tặng giỏ quà, tặng tiền tàu xe về quê đón tết hoặc bố trí xe đưa người lao động về quê, bố trí hợp lý thời gian nghỉ tết để người lao động có lịch trình thích hợp, đặc biệt đối với lao động làm việc xa quê.
