Tiền lương làm thêm giờ

Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm từ ngày 1.4 của người lao động

Minh Phương |

Từ ngày 1.4.2022 sẽ tăng giờ làm thêm trên 40 giờ/tháng nhưng không quá 60/tháng, 200 giờ/năm nhưng không quá 300 giờ/năm. Vậy, tiền lương của người lao động khi làm thêm vào ban đêm là bao nhiêu?

Tiền lương làm thêm giờ vào ban ngày từ ngày 1.4

Minh Phương |

Từ ngày 1.4.2022 sẽ tăng giờ làm thêm trên 40 giờ/tháng nhưng không quá 60/tháng, 200 giờ/năm nhưng không quá 300 giờ/năm. Vậy tiền lương của người lao động khi làm thêm vào ban ngày là bao nhiêu?

Cách tính lương làm thêm giờ khi hưởng lương theo sản phẩm

Quế Chi (T/H) |

Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp trả lương cho người lao động theo sản phẩm. Tiền lương làm thêm giờ của người lao động trong trường hợp này được tính như thế nào? 

Cách tính lương làm thêm giờ vào ban đêm khi hưởng lương theo thời gian

Quế Chi (T/H) |

Khoản 1, Điều 57 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định cách tính tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm đối với người lao động hưởng lương theo thời gian. 

Còn "khoảng trống" trong chính sách tiền lương của công chức nhà nước

LƯƠNG HẠNH |

Một bạn đọc giấu tên gửi đến Báo Lao Động ý kiến về việc xây dựng chính sách tiền lương làm thêm giờ đối với cán bộ công chức, viên chức nhà nước.

Người lao động tăng ca được hưởng lương cao hơn luật định

Nam Dương |

Người lao động làm thêm giờ vào ngày thường được trả lương 170%; làm thêm giờ ngày nghỉ hàng tuần, được trả lương 220%; làm thêm giờ ngày nghỉ có hưởng lương, được trả bằng 350% tiền lương thực tế.

Chi tiết cách tính lương tăng ca của người lao động từ năm 2021

Minh Phương |

Chính phủ đã ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động. Trong đó, hướng dẫn chi tiết cách tính lương tăng ca của người lao động.

Cách tính tiền lương làm thêm giờ của giáo viên

Minh Phương |

Năm học mới bắt đầu, giáo viên dạy thêm giờ là điều không tránh khỏi. Vậy tính tiền lương thế nào đối với giáo viên dạy thêm giờ?.

Sắp tới, người lao động thử việc sẽ được nhận lương vào ngày nghỉ lễ

M.Phương |

Theo quy định cũ, người đang thử việc không được xem là người lao động nên không được nhận lương vào ngày nghỉ lễ. Tuy nhiên, sắp tới Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực sẽ ngược lại với quy định cũ trên.

Chậm trả tiền lương làm thêm, bị xử lý như thế nào?

phương dung |

Bạn đọc có email tugnlamx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Gần đây, công ty tôi nhận được nhiều đơn đặt hàng. Do vậy, người lao động của công ty được huy động làm thêm giờ đã hơn 1 tháng, nhưng vẫn chưa nhận được lương cho giờ làm thêm. Việc chậm trả tiền lương làm thêm giờ sẽ bị xử lý như thế nào?

Không trả thêm lương làm ca đêm có đúng?

Nam Dương |

Bạn đọc có email thanhvanngx hỏi: Tôi đang làm trong một doanh nghiệp tư nhân và làm 2 ca ngày và ca đêm. Công ty không trả lương trợ cấp ca đêm, như vậy có vi phạm luật lao động không?

Tăng giờ làm thêm lên tối đa 400 giờ/năm: Đảm bảo tiền lương thêm giờ tăng theo lũy tiến

PV |

Dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) dự kiến mở rộng khung thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động về làm thêm giờ lên tối đa 400 giờ mỗi năm.