Theo đó, để có cơ sở báo cáo Sở Nội vụ Thành phố và đảm bảo quyền lợi cho viên chức kế toán hiện đang giữ ngạch kế toán viên trung cấp (mã số 06.032), xếp lương viên chức loại B (hệ số lương từ 1,86 đến hệ số lương 4,06) đáp ứng đủ các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Điều 8, Chương II, Thông tư số 29/2022/TT-BTC được áp dụng hệ số lương viên chức loại A0 (hệ số lương từ 2,10 đến hệ số lương 4,89), Phòng Nội vụ huyện đã đề nghị Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện; Hiệu trưởng các trường THCS, Tiểu học, Mầm non công lập triển khai thực hiện một số công việc cụ thể:
Rà soát, lập danh sách đề nghị chuyển xếp lương đối với viên chức kế toán đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Thông tư số 29/2022/TT-BTC; Yêu cầu viên chức kế toán hoàn thiện hồ sơ đề nghị chuyển xếp lương Kế toán viên trung cấp, hồ sơ gồm: Đơn đề nghị chuyển xếp lương của cá nhân;
Công văn của đơn vị đề nghị chuyển xếp lương viên chức ngạch Kế toán viên trung cấp; Bản chứng thực các văn bằng, chứng chỉ theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; Bản chứng thực các quyết định: Tuyển dụng, bổ nhiệm ngạch và xếp lương, phụ trách kế toán; tiếp nhận, điều động (nếu có);
Quyết định lương hiện hưởng; Bản nhận xét của hiệu trưởng nhà trường về thực hiện chức trách, nhiệm vụ và tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ ngạch Kế toán viên trung cấp (mã số 06.032), xếp lương viên chức loại B; được áp dụng hệ số lương viên chức loại A0 theo quy định.
Hồ sơ được đựng trong túi bìa cứng 25cmx34cm, bên ngoài ghi rõ: Hồ sơ đề nghị chuyển xếp lương viên chức ngạch Kế toán viên trung cấp; Họ và tên; Đơn vị công tác; Thống kê đầy đủ danh mục các giấy tờ có trong hồ sơ.
Phòng Nội vụ huyện này đề nghị Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện; Hiệu trưởng các trường THCS, Tiểu học, Mầm non công lập trên địa bàn huyện triển khai thực hiện và gửi hồ sơ, danh sách về Phòng Nội vụ để tổng hợp báo cáo UBND huyện và trình Sở Nội vụ Thành phố.
"Thời gian nhận hồ sơ từ 14h đến 17h ngày 28.11.2023. Sau thời gian trên, các đơn vị không gửi hồ sơ, danh sách thì coi như không có viên chức giữ ngạch Kế toán viên trung cấp đủ điều kiện chuyển xếp" - công văn nêu rõ.
Trước đó, Báo Lao Động đã có loạt bài viết: “Những nhân viên bị lãng quên trong ngành Giáo dục” phản ánh tình trạng nhân viên kế toán trường học tại nhiều tỉnh, thành trên địa bàn cả nước lương thấp, không có phụ cấp xứng đáng. Loạt bài viết đã nhận được đông đảo sự quan tâm của bạn đọc.
Nhiều kế toán trường học trên địa bàn huyện Phúc Thọ, Thành phố Hà Nội đã phản ánh với phóng viên Báo Lao Động về việc họ làm công việc kế toán trường học nhưng lại hưởng mức lương với vị trí là nhân viên phục vụ.
Ông Vương Tá Hùng - Trưởng Phòng Nội vụ huyện Phúc Thọ cũng đã thừa nhận danh mục hợp đồng lao động theo Nghị định 68 không có kế toán trường học. Vị trí kế toán trường học là một trong các vị trí viên chức được giao biên chế, không phải vị trí nhân viên.
Ngày 20.10, UBND huyện Phúc Thọ, Thành phố Hà Nội đã có Công văn số 162 ngày 20.10.2023 yêu cầu báo cáo, rà soát nhân viên hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP (cũ).
Theo thống kê của Phòng Nội vụ - UBND huyện Phúc Thọ, hiện số lượng nhân viên hợp đồng theo Nghị định 68 thực hiện nhiệm vụ kế toán tại các trường trong huyện là 22 người, bao gồm 14 người ở khối mầm non; 4 người ở khối tiểu học; 4 người ở khối trung học cơ sở. Đáng nói, 22 nhân viên kế toán trường học lại phải nhận mức lương của nhân viên phục vụ, có người đã gần đến tuổi nghỉ hưu phải nhận mức lương chưa đến 6 triệu đồng/tháng.
