1,06 triệu người rút bảo hiểm xã hội 1 lần, đâu là nguyên nhân?

Báo cáo của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội mới gửi Ủy ban Xã hội Quốc hội, năm 2021 số người được giải quyết trợ cấp một lần là hơn 1,06 triệu người, tăng hơn 77.000 người so với năm 2020.

97% người chọn rút một lần là lao động sau một năm nghỉ việc không đóng bảo hiểm xã hội một năm. Tỷ lệ này ở nữ giới trên 55%, cao hơn nam giới.

Bình luận về nguyên nhân người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần, bạn đọc Khắc Niệm cho rằng, tuổi nghỉ hưu của người lao động khá cao:

Hiện nay, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Công nhân lao động làm việc cho doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp FDI, đến độ tuổi 40, họ rất dễ bị đào thải. Ngoài ra, công nhân lao động sẽ cảm thấy không đủ khả năng để gắn bó với doanh nghiệp cho tới khi nghỉ hưu. Khi không còn làm việc cho doanh nghiệp nữa, công nhân chỉ còn cách rút bảo hiểm xã hội một lần.

Đồng quan điểm, bạn đọc A.N cho hay: Việc người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần không thể chờ đến tuổi nghỉ hưu ngoài việc khó khăn về kinh tế còn các nguyên nhân:

Thời gian đóng bảo hiểm xã hội quá dài để được hưởng lương hưu tối đa 75%. Theo đó từ năm 2022, lao động nam đóng đủ 35 năm bảo hiểm xã hội, đủ điều kiện về hưu sẽ nhận được lương hưu với tỷ lệ 75% tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội, đây là tỷ lệ tối đa. Lao động nữ đóng đủ 30 năm bảo hiểm xã hội, đủ điều kiện về hưu sẽ nhận được lương hưu tối đa.

Tuổi nghỉ hưu hiện nay quá cao. Với độ tuổi này, người lao động chân tay sẽ rất về hưu đúng tuổi. Đây cũng là nguyên nhân khiến lao động phổ thông không mặn mà với bảo hiểm xã hội dù biết có lợi khi về già.

Bạn đọc Hoài An phân tích nguyên nhân rút bảo hiểm xã hội một lần: Bảo hiểm xã hội tính trung bình toàn thời gian đóng, trong khi tỷ lệ trượt giá thấp nên người lao động tham gia càng lâu càng chịu thiệt.

Mặt khác, cách tính phần trăm cũng không hợp lý: 15 năm đầu (với lao động nữ), 20 năm đầu (lao động nam) được hưởng 45%, nghĩa là trung bình được 3%/năm, trong khi đó các năm tiếp theo chỉ hưởng 2%/năm. Người tham gia càng dài càng thiệt.

Do vậy, theo tôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải phải có phương án để người lao động tham gia càng lâu càng có lợi. Chẳng hạn những năm đầu chỉ hưởng 2%/năm, những năm sau hưởng 3%... có như vậy người lao động mới thấy lợi để tích lũy mà không rút bảo hiểm xã hội một lần.

Bạn đọc Quốc Huy đề xuất: Hiện nay mức lương hưu thấp, công nhân làm việc trong nhà máy đóng mức không cao, dù có hưởng lương hưu cũng không đủ sống, nên họ rút bảo hiểm xã hội một lần để giải bài toán khó khăn trước mắt. Do vậy, cần coi chính sách bảo trợ xã hội đi kèm như được ở nhà ở xã hội, viện dưỡng lão…