Ngày 8.9, ông Tô Tuấn Anh - Trưởng Phòng Nội vụ huyện Lắk - cho biết liên quan đến vụ việc chị Nguyễn Thị Thủy - người lao động đang làm việc ở trường Mầm non Hoa Hồng (xã Đắk Liêng, huyện Lắk) bị nợ lương 14 tháng mà báo Lao Động đã phản ánh, Thường trực Huyện ủy đã họp bàn và đã ra thông báo kết luận.
Về cơ bản, Thường trực Huyện ủy chỉ đạo UBND huyện sớm giải quyết tiền lương cho chị Thủy đến thời điểm còn đang làm việc. Phòng Nội vụ đã nhận được thông báo kết luận của Thường trực Huyện ủy đối với vấn đề nói trên và sẽ sớm phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện chi trả theo quy định.
Bà Đỗ Thị Duyên - Hiệu trưởng Trường mầm non Hoa Hồng thông tin thêm, chị Thủy vẫn đang làm việc bình thường ở đơn vị và vẫn chưa nghỉ việc.
Trước đó, Lao Động đã thông tin, suốt 14 tháng qua, chị Nguyễn Thị Thủy làm việc tại trường Mầm non Hoa Hồng bị nợ lương, chưa chi trả theo quy định vì nhiều lý do khác nhau.
Trong khi đó, cơ quan có thẩm quyền dù đã nhiều lần nhận được đơn phản ánh chính đáng của người lao động nhưng vẫn chưa giải quyết triệt để.
"Dù không có lương trong suốt 14 tháng qua nhưng mỗi ngày tôi vẫn đi làm việc theo sự phân công của lãnh đạo trường. Tức làm việc không lương trong khi đang phải nuôi con dưới 36 tháng tuổi. Hợp đồng của tôi đang thuộc diện theo Nghị định 68 và chưa có bất kỳ quyết định chấm dứt hợp đồng nào từ cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
Ngoài ra, chồng cũng đang thất nghiệp nên nhiều tháng qua, tôi trừ ra thời gian đến trường làm việc đành phải bán hàng online để kiếm thêm thu nhập, trang trải chi phí cuộc sống" - chị Thủy cho hay.
Ông Tô Tuấn Anh - Trưởng Phòng Nội vụ huyện Lắk - nhận định: Đối với việc chị Thủy bị nợ lương 14 tháng thì thẩm quyền thuộc nhà trường. Nếu có tinh giản người nào cũng phải theo quy định của pháp luật, đặc biệt là Bộ Luật Lao động.
Tức, đến thời điểm ban hành quyết định cho nghỉ việc mới dừng chi trả lương. Hợp đồng của chị Thủy vẫn còn hiệu lực và trách nhiệm của nhà trường là phải chi trả lương theo quy định... Xảy ra sự việc này một phần là do lỗi của nhà trường.
Vào tháng 6.2021, UBND huyện Lắk ban hành Quyết định về việc giao định biên về số người làm việc theo hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP (theo Quyết định ban hành của UBND tỉnh).
Theo đó, trường Mầm non Hoa Hồng buộc phải tinh giản 1 người nhưng có 4 nhân sự (kể cả bảo vệ) đang trong diện hợp đồng này. Lãnh đạo trường đã tổ chức bỏ phiếu kín trong tập thể và kết quả chị Thủy là người nằm trong diện tinh giản.
