Vụ người lao động bị nợ lương 14 tháng: Bí thư Huyện ủy chỉ đạo xử lý

BẢO TRUNG |

Đắk Lắk -  Liên quan đến vụ việc chị Nguyễn Thị Thủy đang làm việc ở trường Mầm non Hoa Hồng (xã Đắk Liêng, huyện Lắk) bị nợ lương 14 tháng, Bí thư Huyện ủy Lắk sau khi nắm thông tin báo Lao Động phản ánh đã chỉ đạo các đơn vị liên quan xử lý, đảm bảo quyền lợi cho người lao động đúng theo quy định.

Ngày 19.8, trao đổi với Lao Động, ông Võ Ngọc Tuyên - Bí thư Huyện ủy Lắk (tỉnh Đắk Lắk) - cho biết: "Sau khi tiếp nhận thông tin báo Lao Động phản ánh, tôi đã yêu cầu UBND huyện chỉ đạo các đơn vị liên quan nhanh chóng giải quyết vụ việc của chị Nguyễn Thị Thủy (SN 1984, thị trấn Liên Sơn, huyện Lắk), làm cấp dưỡng ở trường Mầm non Hoa Hồng bị nợ lương 14 tháng qua, chưa thanh toán".

Đặc biệt, Bí thư Huyện ủy Lắk nhấn mạnh rằng: "UBND tỉnh có yêu cầu huyện tinh giản biên chế một số chỉ tiêu (thuộc diện hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP - PV). Tuy nhiên, đối với việc chọn nhân sự để tinh giản này, tôi chỉ đạo UBND huyện phải tổ chức thực hiện đảm bảo quy trình công khai, dân chủ, minh bạch và theo thứ tự ưu tiên, đưa ra tiêu chí cụ thể.

Ví dụ, cơ quan chức năng phải xét đến năm công tác, trình độ năng lực, bằng cấp, sự cống hiến của các nhân sự trong những năm vừa qua. Vì vậy, quá trình này phải làm khách quan, quy trình chặt chẽ, đưa ra tiêu chí để sàng lọc chứ không phải làm một cách tùy tiện, không thích cô này là loại họ ra".

Chị Thủy trình bày việc bị nợ lương suốt 14 tháng trong khi hợp đồng vẫn còn hiệu lực, chưa có quyết định thôi việc. Ảnh: Bảo Trung
Chị Nguyễn Thị Thủy trình bày việc bị nợ lương suốt 14 tháng trong khi hợp đồng vẫn còn hiệu lực, chưa có quyết định thôi việc. Ảnh: Bảo Trung

Đối với việc chị Thủy đang bị nợ lương 14 tháng trong khi vẫn lao động làm việc ở trường, ông Tuyên cho rằng: Hiện, trường mầm non Hoa Hồng đang có một số người thuộc diện hợp đồng theo Nghị định 68. Nhà trường hiện có những khoản thu từ cha mẹ học sinh... nên có thể tính toán trả cho chị Thủy. Người lao động đã ký hợp đồng làm việc thì phải chi trả lương theo quy định.  

Trước đó, như Lao Động đã thông tin, suốt 14 tháng qua, chị Nguyễn Thị Thủy làm việc tại trường Mầm non Hoa Hồng bị nợ lương, chưa chi trả theo quy định vì nhiều lý do khác nhau.

Trong khi đó, cơ quan có thẩm quyền dù đã nhiều lần nhận được đơn phản ánh chính đáng của người lao động nhưng vẫn chưa giải quyết triệt để.

"Dù không có lương trong suốt 14 tháng qua nhưng mỗi ngày tôi vẫn đi làm việc theo sự phân công của lãnh đạo trường. Tức làm việc không lương trong khi đang phải nuôi con dưới 36 tháng tuổi. Hợp đồng của tôi đang thuộc diện theo Nghị định 68 và chưa có bất kỳ quyết định chấm dứt hợp đồng nào từ cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

Ngoài ra, chồng cũng đang thất nghiệp nên nhiều tháng qua, tôi trừ ra thời gian đến trường làm việc đành phải bán hàng online để kiếm thêm thu nhập, trang trải chi phí cuộc sống" - chị Thủy chua chát cho hay.

Ông Tô Tuấn Anh - Trưởng Phòng Nội vụ huyện Lắk - nhận định: Đối với việc chị Thủy bị nợ lương 14 tháng thì thẩm quyền thuộc nhà trường. Nếu có tinh giản người nào cũng phải theo quy định của pháp luật, đặc biệt là Bộ Luật Lao động.

Tức, đến thời điểm ban hành quyết định cho nghỉ việc mới dừng chi trả lương. Hợp đồng của chị Thủy vẫn còn hiệu lực và trách nhiệm của nhà trường là phải chi trả lương theo quy định... Xảy ra sự việc này một phần là do lỗi của nhà trường.

Vào tháng 6.2021, UBND huyện Lắk ban hành Quyết định về việc giao định biên về số người làm việc theo hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP (theo Quyết định ban hành của UBND tỉnh).

Theo đó, trường Mầm non Hoa Hồng buộc phải tinh giản 1 người nhưng có 4 nhân sự (kể cả bảo vệ) đang trong diện hợp đồng này. Lãnh đạo trường đã tổ chức bỏ phiếu kín trong tập thể và kết quả chị Thủy là người nằm trong diện tinh giản.

BẢO TRUNG
TIN LIÊN QUAN

Người lao động bị nợ lương 14 tháng, trường đổ lỗi cho... chủ trương?

BẢO TRUNG |

Đắk Lắk - Suốt 14 tháng qua, chị Nguyễn Thị Thủy bị trường Mầm non Hoa Hồng nợ lương, chưa chi trả theo quy định vì nhiều lý do khác nhau. Trong khi đó, cơ quan có thẩm quyền dù đã nhiều lần nhận được đơn phản ánh chính đáng của người lao động nhưng vẫn chưa giải quyết triệt để.

Người lao động ở Đắk Lắk mòn mỏi đi đòi chế độ hưu trí

BẢO TRUNG |

Đắk Lắk - Thời gian qua, ông Nguyễn Văn Hoàn (huyện Cư Kuin, tỉnh Đắk Lắk) đã nhiều lần kiên trì kiến nghị cơ quan có thẩm quyền vào cuộc giải quyết việc Công ty TNHH MTV Cà phê Ea H’Nin không chịu chi trả chế độ hưu trí theo quy định.

Người lao động được hưởng chế độ hưu trí phải có điều kiện gì?

Minh Hương |

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời bạn đọc liên quan đến các điều kiện được hưởng chế độ hưu trí với người lao động.

Cháy lớn thiêu rụi dãy nhà tạm ở Hà Nội

Tô Thế |

Hà Nội - Vụ cháy xảy ra gần khu vực cổng KCN Vĩnh Tuy (quận Hoàng Mai). Rất may không có thiệt hại về người.

Đường dây sản xuất ma tuý khủng phát lộ từ hành vi đánh người

Việt Dũng |

Hà Nội - Quá trình điều tra nhóm thanh thiếu niên đánh người, cơ quan công an đã phát hiện đường dây ma tuý khủng, thu giữ hơn nửa tấn thảo mộc, máy móc phục vụ cho việc sản xuất ma tuý tổng hợp.

Bản tin dự báo thời tiết đêm nay và ngày mai 26.9

NHÓM PV |

Dự báo thời tiết đêm nay và ngày mai 26.9, khu vực Đông bắc Bộ chuyển sang trạng thái chủ đạo là nắng ráo, mưa chỉ còn xuất hiện rải rác và gián đoạn trong ngày. Nhiệt độ cao nhất khoảng 32 độ C.

Giờ thứ 9: Yêu chị - Phần 2

Nhóm PV |

Giờ thứ 9- Có những người may mắn tìm thấy tình yêu đích thực ngay từ những mối tình đầu đời. Nhưng có biết bao người không thể có diễm phúc ấy khi mà tình yêu thực sự đến với họ thật muộn màng, ở cái tuổi mà người ta cho rằng đã hết tuổi yêu. Với những định kiến ấy, nhiều khi họ đã không thể đủ bản lĩnh để vượt qua những thử thách. Nên nhiều người đã đánh mất người mình yêu, thu mình lại trong thế giới cô đơn.

Giá thuê tăng vọt, tân sinh viên nhọc nhằn tìm phòng trọ

Phùng Nhung |

Đến hẹn lại lên, cứ vào đầu năm học mới sinh viên lại chóng mặt với giá thuê phòng tăng vùn vụt. Nhiều tân sinh viên lên Hà Nội nhập học đang “mướt mồ hôi” tìm phòng trọ.

Người lao động bị nợ lương 14 tháng, trường đổ lỗi cho... chủ trương?

BẢO TRUNG |

Đắk Lắk - Suốt 14 tháng qua, chị Nguyễn Thị Thủy bị trường Mầm non Hoa Hồng nợ lương, chưa chi trả theo quy định vì nhiều lý do khác nhau. Trong khi đó, cơ quan có thẩm quyền dù đã nhiều lần nhận được đơn phản ánh chính đáng của người lao động nhưng vẫn chưa giải quyết triệt để.

Người lao động ở Đắk Lắk mòn mỏi đi đòi chế độ hưu trí

BẢO TRUNG |

Đắk Lắk - Thời gian qua, ông Nguyễn Văn Hoàn (huyện Cư Kuin, tỉnh Đắk Lắk) đã nhiều lần kiên trì kiến nghị cơ quan có thẩm quyền vào cuộc giải quyết việc Công ty TNHH MTV Cà phê Ea H’Nin không chịu chi trả chế độ hưu trí theo quy định.

Người lao động được hưởng chế độ hưu trí phải có điều kiện gì?

Minh Hương |

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời bạn đọc liên quan đến các điều kiện được hưởng chế độ hưu trí với người lao động.