Lương

Ai được nâng lương trước thời hạn?

nam dương |

Xin hỏi, những đối tượng nào sẽ được nâng lương trước thời hạn? Bạn đọc có email hienhoaxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi.

Ai không được nâng lương trước thời hạn?

Nam Dương |

Bạn đọc có email thanhtranxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, những đối tượng nào thì không được nâng lương trước thời hạn?

Điều dưỡng làm việc tại Đức có mức lương bao nhiêu?

ANH THƯ |

Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa thông báo tuyển chọn 160 ứng viên sang Đức làm việc, ngành điều dưỡng đa khoa như chăm sóc người già, người bệnh, trẻ em.

Người nước ngoài làm việc ở Việt Nam có mức lương lên đến 800 triệu/tháng

ANH THƯ |

Các doanh nghiệp đang hoạt động tại Việt Nam trả mức lương rất "khủng" cho ứng viên người nước ngoài.

Ký kết Thoả thuận hợp tác ưu đãi cho đoàn viên nhân Tháng Công nhân

Hải Anh |

Hà Nội - Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức và 9 đơn vị, doanh nghiệp tiếp tục ký kết Thoả thuận hợp tác ưu đãi cho đoàn viên Công đoàn; ký mới văn bản hợp tác với Công ty TNHH Thương mại dịch vụ và sản xuất Minh Tâm và Công ty CP Dệt may Phú Vĩnh Hưng giai đoạn 2022-2025 tại Lễ phát động Tháng Công nhân, hưởng ứng Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động.

Tăng lương tối thiểu vùng: Trả “món nợ” gần 2 năm cho người lao động

Lương Hạnh |

Sau 2 phiên thương lượng, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã “chốt” mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2022 và 2023 là 6%, áp dụng từ 1.7.2022 để tư vấn, đề xuất với Chính phủ ban hành Nghị định về tăng lương tối thiểu. Để hiểu rõ hơn về lý do chọn mức tăng và thời điểm tăng lương nói trên, Báo Lao Động đã có cuộc phỏng vấn với ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia, Trưởng nhóm thương lượng của Công đoàn Việt Nam - tham gia Hội đồng Tiền lương Quốc gia.

Doanh nghiệp Hàn Quốc ở Hải Phòng ủng hộ tăng lương tối thiểu từ 1.7.2022

H.Hoan - Mai Dung |

Hải Phòng - Ông Ko Tae Yeon – Tổng Giám đốc Công ty TNHH Heesung Electronics Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Hàn Quốc tại Khu công nghiệp Tràng Duệ (huyện An Dương, Hải Phòng) ủng hộ việc tăng lương tối thiểu vùng từ 1.7.2022, cho rằng đó là việc làm cần thiết để người lao động có cuộc sống tốt hơn. 

Các doanh nghiệp ở Hải Phòng: Không nên trì hoãn tăng lương tối thiểu vùng

Hoàng Hoan - Mai Dung |

Hải Phòng - Nhiều doanh nghiệp ở Hải Phòng đều cho rằng, việc tăng lương tối thiểu vùng từ mốc 1.7.2022 là rất cần thiết, không nên trì hoãn bởi lẽ người lao động đang gặp khó khăn khi mức thu nhập hiện tại chưa đáp ứng mức sống tối thiểu. 

Cắt lương thay cho việc xử lý kỷ luật lao động, bị xử phạt như thế nào?

Bảo Hân (T/H) |

Theo Điều 124 Bộ luật Lao động 2019, trừ lương không được xem là một trong các hình thức xử lý kỷ luật người lao động.

Những khoản tiền lương không phải đóng bảo hiểm xã hội

ANH THƯ |

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, các khoản thu nhập tính đóng và không tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được hướng dẫn theo Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH (Khoản 26 Điều 1).

Tuyên truyền pháp luật cho người lao động tại cơ sở

Hải Anh |

Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Hà Nội tổ chức tuyên truyền, phổ biến và tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động tại cơ sở. Đây là một trong những hoạt động của Công đoàn ngành nhằm nâng cao nhận thức và chăm lo người lao động.

Lương tháng thứ 13 là phúc lợi lớn nhất của người lao động

ANH THƯ |

Theo Navigos Group, lương tháng thứ 13 là phúc lợi lớn nhất của người lao động nhận được ngoài lương.

Lương tối thiểu vùng tăng 6% từ ngày 1.7: Vui mừng xen lẫn băn khoăn

Minh Phương - Quế Chi |

Trưa 12.4, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tiến hành bỏ phiếu, chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1.7.2022. Trước thông tin này, công nhân khu công nghiệp mừng rỡ vì với họ, đồng lương là khoản thu nhập duy nhất “cứu cánh” cho cuộc sống. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều băn khoăn.

Đà Nẵng: Lương tối thiểu tăng 240 nghìn vẫn hơn không tăng đồng nào

Tường Minh |

Đà Nẵng - Với nhiều người lao động ở thành phố Đà Nẵng, việc lương tối thiểu vùng tới đây tăng thêm 240 nghìn đồng/tháng vẫn hơn không tăng đồng nào trong bối cảnh khó khăn.

Lương thấp, người lao động không đủ trang trải nhu cầu sống tối thiểu

Bảo Hân - Anh Thư |

Mức lương người lao động nhận được không đủ trang trải nhu cầu sống tối thiểu của họ và gia đình. Có tới 46,2% người lao động cho biết họ phải làm thêm giờ để có thêm thu nhập, trang trải cuộc sống.

Người lao động có được hưởng lương trong thời gian đình công?

Quế Chi (T/H) |

Điều 207 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương và các quyền lợi hợp pháp khác của người lao động trong thời gian đình công như sau:

Quy định về mức lương ghi trong hợp đồng lao động

Bảo Hân (T/H) |

Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác là một trong những nội dung chủ yếu mà hợp đồng lao động phải có, theo quy định tại Điều 21 Bộ luật Lao động 2019.

Bộ Quốc phòng tăng mức trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân xuất ngũ

Ái Vân |

Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư 22/2022/TT-BQP quy định về điều chỉnh trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc.

Nhọc nhằn kiếm tiền nuôi con ăn học

Hà Anh - Bảo Hân |

Trong số các khoản chi tiêu của gia đình công nhân, nuôi con ăn học luôn chiếm một tỉ lệ lớn. Nhiều vợ chồng công nhân chấp nhận vất vả làm thêm, tăng ca để có thêm thu nhập dành cho các con.

Cuộc sống công nhân đang khó đủ bề

Nguyễn Văn Du |

“Tôi ra chợ mua 15.000 đồng tiền đậu phụ rán thì giật mình vì chỉ mua được số đậu bằng nửa so với trước đây, còn tưởng người ta bán nhầm, bán thiếu cho mình”, anh T.K.N - công nhân Cty CP May xuất khẩu Việt Thái (P.Quang Trung, TP.Thái Bình) - cho biết.