Cán bộ, công chức phải thẳng thắn, không xu nịnh, không ham quyền lực

Vương Trần | 14/06/2023 11:52

Cán bộ, công chức, viên chức phải trung thực, đúng mực, công tâm, thẳng thắn, không xu nịnh, không ham quyền lực; không chạy chức, chạy quyền.

Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo Nghị định Ban hành Bộ Quy tắc Đạo đức công vụ. Bộ Nội vụ là cơ quan chủ trì soạn thảo nội dung Nghị định này.

Theo dự thảo lần 4, Bộ Nội vụ đã dự thảo Nghị định và Ban hành kèm theo Bộ Quy tắc đạo đức công vụ.

Theo đó, tại Chương 2 Bộ Quy tắc đạo đức công vụ quy định về chuẩn mực đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức.

Về tinh thần phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Quy tắc nêu rõ yêu cầu: Trung thành với Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, bảo vệ danh dự và đặt lợi ích của quốc gia, dân tộc lên hàng đầu; tôn trọng, hết lòng phục vụ Nhân dân, vì Nhân dân; tiếp thu ý kiến của Nhân dân trong quá trình xây dựng và thực thi chính sách, pháp luật.

Tôn trọng và tuân thủ các quy định pháp luật trong quá trình thực thi công vụ.

Ý thức rõ về trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ, công vụ; đảm bảo công bằng, khách quan, không thiên vị trong giải quyết công việc cho cá nhân, tổ chức.

Bộ Quy tắc cũng nêu quy định về tính liêm khiết.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức phải trong sạch, không gây khó khăn, phiền hà, vòi vĩnh, kéo dài thời gian xử lý công việc của cá nhân, tổ chức.

Không ham quyền lực; không chạy chức, chạy quyền.

Không sử dụng công quỹ, tài sản của cơ quan, của Nhà nước vào những việc mang tính vụ lợi; kiên quyết đấu tranh với các hành vi tham ô và trục lợi tài sản công.

Về yếu tố chính trực, Bộ Quy tắc nêu rõ cán bộ, công chức, viên chức phải trung thực, đúng mực, công tâm, thẳng thắn, không xu nịnh.

Dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn thử thách vì lợi ích chung.

Kiên quyết bảo vệ lẽ phải, không bao che những hành vi vi phạm pháp luật của cá nhân, tổ chức.

Dự thảo Nghị định cũng nêu rõ, cán bộ, công chức, viên chức phải cống hiến, hết lòng với công việc, khắc phục khó khăn để đạt được hiệu quả công việc cao nhất. Không kén chọn công việc, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi công việc được giao.

Về tiết kiệm, chống lãng phí, Bộ Quy tắc yêu cầu cán bộ, công chức, viên chức quản lý, sử dụng vốn nhà nước, tài sản nhà nước được giao đúng mục đích, định mức, tiêu chuẩn, chế độ; giải trình và chịu trách nhiệm cá nhân về việc để xảy ra lãng phí thuộc phạm vi quản lý, sử dụng; kịp thời phát hiện, đấu tranh, ngăn chặn hành vi gây lãng phí tài sản công theo thẩm quyền.

Sử dụng hiệu quả thời giờ làm việc; sử dụng đúng mục đích các phương tiện làm việc của cơ quan, đơn vị.

Theo TS Nguyễn Tiến Dĩnh - nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ quy tắc đạo đức công vụ nhằm cụ thể hóa các quan điểm, chủ trương của Đảng, bảo đảm tính liên thông, thống nhất, đồng bộ của các quy định về đạo đức công vụ.

Cùng với đó, Nghị định này nếu được ban hành sẽ bảo đảm kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao trách nhiệm và đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình thực thi nhiệm vụ, công vụ.

Đồng thời việc này sẽ hình thành chuẩn mực đạo đức trong thực thi công vụ; làm cơ sở cho việc kiểm tra, giám sát, đánh giá, xếp loại, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.

Vương Trần