Tuổi nghỉ hưu của người lao động

Nhiều công nhân lao động trực tiếp không muốn tăng tuổi nghỉ hưu

Thục Quyên |

Thông tin tại hội thảo lấy ý kiến tham gia dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) về điều chỉnh tuổi nghỉ hưu và phòng chống quấy rối tình dục do Tổng LĐLĐVN phối hợp với Tổ chức Care Quốc tế tại Việt Nam tổ chức ngày 15.5 cho thấy, nhiều CNLĐ trực tiếp, nhất là những người làm việc trong các ngành nghề thâm dụng lao động như dệt may, điện tử… không muốn tăng tuổi nghỉ hưu.

Cân nhắc đối với công nhân lao động trực tiếp

QUẾ CHI |

Đồng ý với Phương án 1 điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu trong dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi do Bộ LĐTBXH vừa công bố, tuy nhiên, theo Tổng LĐLĐVN, cần cân nhắc, xem xét tuổi nghỉ hưu của các đối tượng là CNLĐ trực tiếp trong khu vực sản xuất, dịch vụ và một số ngành nghề đặc thù.

Chọn tăng tuổi nghỉ hưu chậm hơn để tránh tạo “cú sốc chính sách"

Quế Chi |

Về nội dung điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu trong dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi do Bộ LĐTBXH vừa công bố, Tổng LĐLĐVN đồng ý với phương án điều chỉnh tăng chậm hơn (Phương án 1).

Đề xuất nâng dần tuổi nghỉ hưu của nam và nữ từ năm 2021

ANH THƯ |

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa công bố dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi, trong đó đáng lưu ý là điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu.

Tuổi nghỉ hưu phải phù hợp với ngành nghề, công việc

NAM DƯƠNG |

Tăng tuổi nghỉ hưu phải phù hợp với ngành nghề, công việc, là ý kiến của nhiều CNLĐ trong buổi tiếp xúc các Đại biểu Quốc hội Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN; Trần Kim Yến - Bí thư Quận ủy quận 1 (TPHCM) tại “Diễn đàn bình đẳng giới trong sửa đổi Bộ luật Lao động (BLLĐ)” do Bộ Ngoại giao và thương mại Úc, Tổng LĐLĐVN, Tổ chức Care Quốc tế tại Việt Nam và Tổ chức Sáng kiến đầu tư cho phụ nữ tổ chức tại TPHCM tối 6.4.

Tổng LĐLĐVN sẽ kiến nghị xem xét độ tuổi nghỉ hưu phù hợp...

TRẦN NGỌC DUY |

Ngày 22.3, tại khu Công nghiệp cảng biển Hải Hà (Quảng Ninh), Tổng LĐLĐ Việt Nam; Tổ chức Care quốc tế tại Việt Nam và CĐ Quảng Ninh đồng tổ chức Diễn đàn về bình đẳng giới trong sửa đổi Bộ luật Lao động (BLLĐ). Giải đáp và tham dự diễn đàn với trên 150 lao động nữ (cùng gia đình) làm việc trong khu công nghiệp, có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Đại biểu QH, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN; Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐVN Trịnh Thanh Hằng và đại diện tổ chức Care cùng lãnh đạo một số doanh nghiệp (DN) trong khu công nghiệp...

Lắng nghe ý kiến của công nhân lao động về đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu

HÀ ANH CHIẾN |

Chiều 28.12, đoàn công tác của Quốc hội, Tổng LĐLĐVN, tổ chức Care Quốc tế tại Việt Nam do ông Ngọ Duy Hiểu, Đại biểu Quốc hội, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN làm trưởng đoàn đã làm việc tại tỉnh Đồng Nai về việc thực hiện bình đẳng giới tại doanh nghiệp.

Sửa đổi Bộ Luật Lao động: Đề xuất linh hoạt khung tuổi nghỉ hưu

LÊ HOA |

Nhiều chuyên gia cho rằng việc nghỉ hưu nên phân chia theo ngành nghề và linh hoạt theo khung độ tuổi để người lao động lựa chọn.

Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH, có phải chấm dứt HĐLĐ?

NAM DƯƠNG ghi |

Bạn đọc có email mailto: mimi@vgp.xxx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi là nữ hiện đang công tác tại một công ty liên doanh với nước ngoài. Tôi sinh ngày 25.1.1964, đến 25.1.2019 tôi tròn 55 tuổi, nhưng hiện tại tôi mới đóng BHXH được hơn 16 năm, tính từ 1.8.2002 khi bắt đầu vào công ty này làm việc. Tính đến thời điểm đủ 55 tuổi, tôi mới đóng bảo hiểm được 16 năm, 5 tháng. Vậy theo luật lao động Việt Nam, tôi có bị buộc phải về hưu trong khi vẫn còn đủ sức khỏe làm việc và công ty vẫn cần vị trí tôi đang công tác không?

Nga: Đề xuất giảm tuổi nghỉ hưu cho nữ giới

NGỌC VÂN |

Phát biểu trên truyền hình quốc gia ngày 29.8, Tổng thống Nga Vladimir Putin công bố chi tiết những sửa đổi mới với dự thảo cải cách hưu trí.

Nên giữ nguyên tuổi nghỉ hưu với công nhân trực tiếp sản xuất

Quế Chi |

Tại Đại hội CĐ Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN) lần thứ XIII nhiệm kỳ 2013-2018 diễn ra chiều 15.6, đồng chí Nguyễn Quý Tuấn, Ủy viên Ban Thường vụ CĐXDVN khóa XII, Chủ tịch CĐ TCty Viglacera đã trình bày báo cáo kiến nghị của đoàn viên, CNVCLĐ ngành Xây dựng đối với Đảng, Nhà nước, Bộ Xây dựng, Tổng LĐLĐVN.

Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu là hợp lý

HOA LÊ |

Đó là khẳng định của bà Nguyễn Thị Lan Hương - nguyên Viện trưởng Viện Khoa học lao động xã hội (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - LĐTBXH) phân tích về lộ trình tuổi nghỉ hưu và sự khác biệt giữa tuổi nghỉ hưu và tuổi nghề.

Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ: Sẽ thận trọng điều chỉnh tuổi nghỉ hưu

Đặng Chung |

Trả lời chất vấn của đại biểu Quốc hội vào chiều 6.6 về vấn đề tăng tuổi nghỉ hưu, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ cho rằng đây là vấn đề “nhạy cảm”, có tác động đến nhiều người nên phải thận trọng.

Lao động nữ trực tiếp trước đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu: Chân yếu tay mềm làm sao nổi?

QUẾ CHI - NGUYỄN NGA |

Hiện nay, do điều kiện làm việc vất vả, khó khăn, bị vắt kiệt sức lực nên nhiều lao động (LĐ) nữ sản xuất trực tiếp đến độ tuổi 40-45 đã “mắt mờ, chân chậm”, không kham nổi, phải nghỉ việc. 

“Đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu không phải do lo vỡ quỹ lương hưu”

V.L |

Đây là khẳng định của Phó TGĐ BHXH Việt Nam Đào Việt Ánh với phóng viên Báo Lao Động khi được hỏi về đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu (vừa được Bộ LĐTBXH đưa ra trong dự thảo Đề án Cải cách BHXH tại phiên họp thường kỳ lần thứ 8 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội) có liên quan tới dự báo vỡ quỹ BHXH vào năm 2025 hay không?