trả lương

Chậm trả lương, 200 nhân viên xe buýt Đà Nẵng đồng loạt ngừng việc

T. A |

Nhiều lần hứa hẹn và dời ngày trả lương, nhân viên và tài xế xe buýt Đà Nẵng đồng loạt ngừng việc.

Những CLB trả lương cao nhất thế giới: Ngoại hạng Anh chiếm số đông

VIỆT HÙNG |

Dù là giải đấu được mệnh danh "kim tiền", thế nhưng những CLB tại Premier League hiện tại vẫn phải chào thua 3 cái tên dưới đây về khoản trả lương cho cầu thủ và ban huấn luyện.

Đội bóng nào đang được trả lương hậu hĩnh nhất thế giới

N.P |

Số tiền các câu lạc bộ chi trả cho cầu thủ hàng tuần không là gì so với doanh thu từ bản quyền truyền hình, hay những thương vụ chuyển nhượng cầu thủ sau mỗi mùa giải. Cùng Báo LĐ điểm lại những đội bóng đang được trả lương hậu hĩnh nhất thế giới.

Chắc chắn sẽ trả lương cho công nhân vào… tuần sau!

L.TUYẾT |

Chiều 24.10, trao đổi với báo Lao Động, ông Trần Thanh Tòng – Giám đốc Cty TNHH MTV Dịch vụ công ích quận 12 (TPHCM) cho biết: “Trong tuần này, thành phố (Cty TNHH MTV Môi trường đô thị TP – PV) sẽ chuyển về 7 tỷ đồng. Chắc chắn tuần sau, chúng tôi sẽ thanh toán cho công nhân (CN)”.

Thu ngân sách chậm, phải ứng tiền tỉ trả lương cán bộ

TRẦN LƯU - P.V |

Do việc thu ngân sách chậm, không đạt hiệu quả, dẫn đến nợ lương của cán bộ viên chức, lãnh đạo TP.Vĩnh Long đã phải ứng gấp ngân sách 1 tỉ đồng để giải quyết tình trạng trên…

Cty cho người lao động nghỉ việc để sửa máy, trả lương thế nào?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 098610xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Cty cho NLĐ nghỉ gần 2 tháng nay để sửa máy. Tiền lương Cty phải trả cho NLĐ thế nào?

Cty bảo vệ TSG Việt Nam vẫn chưa trả lương cho nhiều người lao động

Quế Chi |

Sáng 27.9, ông Nguyễn Đắc Thịnh, nguyên là nhân viên Cty kinh doanh dịch vụ bảo vệ TSG Việt Nam (Cty bảo vệ TSG, nhà D10, ngõ 80, Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội) cho biết, cho đến thời điểm này, Cty vẫn chưa trả lương tháng 7 cho 18 người lao động.

Đề nghị Cty Splendour trả lương ngừng việc không thấp hơn lương tối thiểu vùng

HÀ ANH CHIẾN |

Đoàn làm việc của Sở LĐTB&XH tỉnh Đồng Nai và các cơ quan chức năng đã có ý kiến về việc Cty Splendour thực hiện trả lương ngừng việc cho công nhân.

Công ty Bảo vệ TSG (Hà Nội): Hàng chục lao động bị chậm trả lương

TẤT THẢO |

Báo Lao Động nhận được đơn của ông Nguyễn Đắc Thịnh, nguyên là nhân viên bảo vệ Cty Bảo vệ TSG (nhà D10, ngõ 80, Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội).

Đề xuất cơ chế đặc thù cho TPHCM: Tự chủ tài chính, trả lương theo năng suất...

TS |

Đề xuất cơ chế chính sách đặc thù cho TPHCM bao gồm 4 vấn đề chính là tăng cường phân cấp ủy quyền; tự chủ tài chính; trả lương theo năng suất, hiệu quả lao động; kiện toàn ban chỉ đạo vùng kinh tế trọng điểm phía nam và vùng TPHCM.

Chậm lương 4 tháng, Giám đốc Cty 474 hứa tuần tới sẽ trả lương cho công nhân

TRẦN TUẤN |

Chiều 25.8, nhiều công nhân đã có cuộc họp với HĐQT Cty Cổ phần 474. Tại đây, Giám đốc Cty đã hứa sang tuần sẽ trả lương cho công nhân và cố gắng đóng bảo hiểm theo quy định cho người lao động.

Sếp chúng tôi không chỉ trả lương!

Trần Anh Đức |

Cách đây 6 năm, công ty chúng tôi rơi vào khủng hoảng trầm trọng nhưng rất ít người bỏ đi, đa phần cán bộ, công nhân viên, người lao động chọn ở lại. Sự đoàn kết của chúng tôi đã giúp công ty vượt qua khó khăn. Bây giờ, mỗi khi nhìn lại, chúng tôi thấy mình thật dũng cảm, tuy nhiên, để có được sự dũng cảm đó, chúng tôi đã nhận được sự tiếp sức của chính sếp chúng tôi, ấy là khi công ty làm ăn thuận lợi, sếp đã đối đãi với tất cả chúng tôi bằng cả tấm lòng chứ không đơn giản chỉ là giới chủ, người làm thuê!

Ai cũng phải được trả lương tương xứng!

NHÓM PHÓNG VIÊN |

Dự kiến sáng nay (7.8), tại Hà Nội sẽ diễn ra phiên họp lần thứ 3 của Hội đồng Tiền lương Quốc gia để thương lượng phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2018. Phiên họp lần thứ 2 trước đó đã phải tạm dừng do hai bên không tìm được tiếng nói chung khi phía đại diện chủ sử dụng lao động đề xuất chỉ tăng 5%, trong khi đó Tổng LĐLĐVN đề xuất mức tăng 8%. Trước phiên họp lần thứ 3 - phiên họp mang tính quyết định - diễn ra, PV Báo Lao Động đã ghi nhận ý kiến của các chủ doanh nghiệp, cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNLĐ về mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018.

Không thể lấy cớ năng suất thấp để trả lương thấp

Anh Linh |

“Trả lương thấp vì năng suất lao động thấp” là một trong những lý do thường thấy mà các doanh nghiệp đưa ra để không tăng lương hoặc tăng ở mức rất thấp cho người lao động. Lập luận trên đã đẩy người lao động phải chịu trách nhiệm chính về năng suất lao động của mình.

Vụ “hàng ngàn công nhân vệ sinh chưa được trả lương”: UBND TPHCM chỉ đạo trả lương cho công nhân

CAO HÙNG |

Báo Lao Động ngày 7.7.2017 đăng bài: “Hàng ngàn công nhân vệ sinh chưa được trả lương”. Nội dung bài báo phản ánh hàng ngàn CN ngành môi trường, thuộc các Cty dịch vụ công ích, Hợp tác xã công nông vận chuyển rác... ở TPHCM, chưa được nhận lương trong nhiều tháng qua...