thời giờ làm thêm

Bận làm thêm, bố mẹ công nhân buộc phải gửi con cho ông bà, người thân

Bảo Hân |

Theo khảo sát của Viện Công nhân và Công đoàn, trong số gia đình đình nữ công nhân di cư được khảo sát, có 30,2% trẻ đang phải sống xa cha mẹ. Với đặc thù công việc, đa số công nhân phải tăng ca, làm thêm giờ dẫn đến họ phải lựa chọn giải pháp gửi con về quê vì không có thời gian chăm sóc.

Huy động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của NLĐ, bị phạt như nào?

Quế Chi (T/H) |

Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.

Thường vụ Quốc hội quyết định nới "trần" giờ làm thêm lên 60 giờ mỗi tháng

Phạm Đông |

Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã biểu quyết thông qua nghị quyết về thời giờ làm thêm trong 1 tháng và trong 1 năm của người lao động. Nghị quyết nêu rõ nếu khi người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì làm thêm trên 40 giờ nhưng không quá 60 giờ trong 1 tháng.

Tiền lương làm thêm giờ đối với người lao động hưởng lương theo thời gian

Quế Chi (T/H) |

Tiền lương làm thêm giờ là một vấn đề được nhiều người lao động quan tâm, nhưng không phải người lao động nào cũng nắm rõ cách tính.

Thời giờ làm việc thế nào là đúng?

nam dương |

Bạn đọc có email nguyenthanhx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi áp dụng thời gian làm việc từ 7h30 đến 11h30 thì đi ăn cơm đến 12h00. Sau đó, làm việc đến 15h30 thì ra về. Công ty áp dụng thời giam làm việc như vậy có đúng không, quy định tại điểm nào trong Luật lao động?

Tăng ca phải được sự đồng ý của người lao động

Nam Dương |

Nhiều ý kiến của công nhân lao động cho rằng khi sửa đổi Bộ luật Lao động, cần lưu ý việc tăng tuổi nghỉ hưu, cần phải cân nhắc, xem xét cho phù hợp với điều kiện lao động, lĩnh vực, ngành nghề.