Thời giờ làm việc thế nào là đúng?

nam dương |

Bạn đọc có email nguyenthanhx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi áp dụng thời gian làm việc từ 7h30 đến 11h30 thì đi ăn cơm đến 12h00. Sau đó, làm việc đến 15h30 thì ra về. Công ty áp dụng thời giam làm việc như vậy có đúng không, quy định tại điểm nào trong Luật lao động?

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Điều 104 Bộ luật Lao động 2012 quy định về thời giờ làm việc bình thường như sau: 1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.

2. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần .

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.

3. Thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong 01 ngày đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ LĐTBXH chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.

Pháp luật hiện hành chỉ quy định thời giờ làm việc như trên, không quy định cụ thể từ thời gian nào đến thời gian nào trong ngày (trừ thời giờ làm đêm được tính từ 22 giờ ngày hôm trước đến 6 giờ sáng hôm sau) mà dành cho người sử dụng lao động quyết định.

Do đó, nếu công ty bạn không yêu cầu người lao động làm việc quá 8 giờ trong một ngày thì không sai.

Tư vấn pháp luật

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.

nam dương
TIN LIÊN QUAN

Chậm trả tiền lương làm thêm, bị xử lý như thế nào?

phương dung |

Bạn đọc có email tugnlamx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Gần đây, công ty tôi nhận được nhiều đơn đặt hàng. Do vậy, người lao động của công ty được huy động làm thêm giờ đã hơn 1 tháng, nhưng vẫn chưa nhận được lương cho giờ làm thêm. Việc chậm trả tiền lương làm thêm giờ sẽ bị xử lý như thế nào?

Viên chức có được hưởng tiền làm thêm giờ?

nam dương |

Bạn đọc có email hoangux@xx  gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi là viên chức đang công tác đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ một phần tài chính. Do công việc nhiều nên tôi ở lại làm thêm giờ từ 11h-13h hai ngày trong tuần. Bộ phận kế toán thông báo cho biết là không thanh toán được tiền làm ngoài giờ đối với viên chức của đơn vị sự nghiệp, mà chỉ thanh toán đối với công chức. Tôi có được hưởng tiền làm thêm giờ không?

Doanh nghiệp ngành dệt may được tổ chức làm thêm bao nhiêu giờ?

phạm hằng |

Bạn đọc có email thuminh1x@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi kinh doanh trong lĩnh vực dệt may. Dịp cuối năm, đơn đặt hàng nhiều, nên công ty tôi muốn tổ chức làm thêm giờ cho công nhân. Xin hỏi, pháp luật quy định như thế nào về làm thêm giờ?

Nhìn lại diễn biến vụ bé trai rơi xuống trụ bê tông ở Đồng Tháp

Bảo Bình - Dương Anh |

Liên quan vụ bé trai rơi xuống trụ bê tông ở Đồng Tháp, sau hơn nửa tháng tìm kiếm, lực lượng cứu hộ đã đưa được đoạn cọc thứ nhất (dài 12m) trong số 3 đoạn của cọc bêtông lên mặt đất và đang tiến hành các bước cứu hộ tiếp theo.

Khoảnh khắc AFF Cup: Khép lại hành trình của ông Park Hang-seo

NHÓM PV |

Bản tin Khoảnh khắc AFF Cup ngày 17.1. AFF Cup 2022 kết thúc, khép lại hành trình của huấn luyện viên Park Hang-seo với bóng đá Việt Nam.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Hà Nội: Sau chấn chỉnh, loạt lô cốt vẫn án ngữ trên đường Vũ Trọng Khánh

PHẠM ĐÔNG |

9 chiếc lô cốt đang án ngữ trên đường Vũ Trọng Khánh khiến giao thông đông đúc, quá tải dù đã cận kề Tết Nguyên đán Quý Mão. Sở Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội lại yêu cầu chấn chỉnh tình trạng thi công hệ thống xử lý nước thải Yên Xá gây ùn tắc.

Chậm trả tiền lương làm thêm, bị xử lý như thế nào?

phương dung |

Bạn đọc có email tugnlamx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Gần đây, công ty tôi nhận được nhiều đơn đặt hàng. Do vậy, người lao động của công ty được huy động làm thêm giờ đã hơn 1 tháng, nhưng vẫn chưa nhận được lương cho giờ làm thêm. Việc chậm trả tiền lương làm thêm giờ sẽ bị xử lý như thế nào?

Viên chức có được hưởng tiền làm thêm giờ?

nam dương |

Bạn đọc có email hoangux@xx  gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi là viên chức đang công tác đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ một phần tài chính. Do công việc nhiều nên tôi ở lại làm thêm giờ từ 11h-13h hai ngày trong tuần. Bộ phận kế toán thông báo cho biết là không thanh toán được tiền làm ngoài giờ đối với viên chức của đơn vị sự nghiệp, mà chỉ thanh toán đối với công chức. Tôi có được hưởng tiền làm thêm giờ không?

Doanh nghiệp ngành dệt may được tổ chức làm thêm bao nhiêu giờ?

phạm hằng |

Bạn đọc có email thuminh1x@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi kinh doanh trong lĩnh vực dệt may. Dịp cuối năm, đơn đặt hàng nhiều, nên công ty tôi muốn tổ chức làm thêm giờ cho công nhân. Xin hỏi, pháp luật quy định như thế nào về làm thêm giờ?