Thế hệ gen Z

Đôi diễn viên biết nhau nhờ đi thử vai, kết hôn chỉ sau 1 tháng quen

DI PY |

Tại chương trình "Vợ chồng son", đôi diễn viên trẻ kể, cả hai có duyên đi thử vai cùng nhau, cặp đôi tìm hiểu và quyết định đi đến đám cưới chỉ sau 1 tháng quen.

Làm việc từ xa - xu hướng làm việc định hình Gen Z

NGUYỄN ĐĂNG |

Ông Job van der Voort, CEO của Remote - công ty tuyển dụng và quản lý nhân sự hàng đầu trên thế giới - đã chia sẻ về xu hướng làm việc hiện nay Gen Z và các giải pháp giải quyết thách thức về nhân sự trong bối cảnh thị trường việc làm đang biến động.

Lao động thế hệ Gen Z bị chê lười biếng

Quý An (theo Insider) |

Theo một số chủ doanh nghiệp, người lao động Gen Z tại Mỹ lười biếng, thiếu ý thức học hỏi.

Trung thành, sự xa xỉ thời công nghệ số

Việt Văn |

Bạn mới đây gọi điện bảo sắp chuyển đi khỏi cơ quan sau 14 năm gắn bó với nó. Không phải vì tiền cao hơn, cơ hội thăng tiến tốt hơn mà chỉ vì môi trường làm việc thoải mái hơn, ít cạnh tranh hơn. Mà ở tuổi bạn, tiền bạc không còn quá quan trọng như trước nữa, nên đi tìm chỗ vui, an nhàn. Chả bù cho những năm tuổi trẻ, bạn chuyển cơ quan xoành xoạch, có khi một năm 2 lần - đến sốt cả ruột.

Khi Gen Z Trung Quốc là sếp, bố mẹ là nhân viên

Song Minh |

Nhiều cô cậu thuộc thế hệ gen Z ở Trung Quốc thuê bố mẹ làm nhân viên, trở thành ông/bà chủ trẻ trong gia đình.

Gen Z đón đầu cơ hội việc làm của ngành nghề "hot"

ANH THƯ |

Tài không đợi tuổi, Gen Z xuất phát sau nhưng vẫn có thể đến trước trong những ngành "hot".

Muốn hái "quả ngọt" trong công việc, Gen Z cần khắc phục nhược điểm gì?

ANH THƯ |

Theo một công bố mới đây, tới năm 2025, Gen Z dự kiến sẽ đóng góp vào 1/3 lực lượng trong độ tuổi lao động tại Việt Nam và sẽ có ảnh hưởng lớn tới thị trường lao động trong nước.

“Sự nổi loạn” của gen Z

Việt Văn |

Mọi sự vật, hiện tượng đều có hai mặt. Thế hệ gen Z (thường tính từ cuối những năm 1990 cho đến 2012, phổ biến từ 1996 đến 2010) ngoài những ưu điểm nổi trội như nhanh nhẹn, thông minh, nắm bắt rất nhanh công nghệ... được cho là thế hệ của kỷ nguyên số thì có những mặt khuất. Nhiều người than phiền thế hệ gen Z - nhiều bạn trẻ không coi ai ra gì, không thích tuân theo bất cứ quy tắc, luật lệ nào. Vào cơ quan thậm chí không chào lãnh đạo, ăn mặc thì phóng túng, nhiều khi khó coi và không có khái niệm về sự rèn luyện để tiến thân. Sẵn sàng bỏ việc ngay, thậm chí rủ nhau cả nhóm nghỉ luôn.