Ổn định quan hệ lao động

Chủ tịch Bình Dương chỉ đạo thực hiện biện pháp ổn định quan hệ lao động

ĐÌNH TRỌNG |

Bình Dương - Trước tình trạng một số doanh nghiệp giảm giờ làm, cắt giảm lao động, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương chỉ đạo các Sở ngành phối hợp thực hiện các biện pháp ổn định quan hệ lao động.

Đồng Nai: Nỗ lực ổn định quan hệ lao động dịp cuối năm

HÀ ANH CHIẾN |

Tại Đồng Nai, để hạn chế thấp nhất các vụ ngừng việc liên quan đến lương, thưởng Tết, giúp người lao động an tâm lao động sản xuất, các cấp công đoàn trong tỉnh Đồng Nai từ sớm đã triển khai nhiều giải pháp nhằm ổn định tình hình quan hệ lao động trong dịp cuối năm.

Công đoàn Hà Nội tích cực góp phần đảm bảo an toàn bầu cử

Linh Nguyên |

Ngày 23.5 tới, tại Khu nhà ở công nhân Khu công nghiệp Thăng Long (xã Kim Chung, Đông Anh) có khu vực bỏ phiếu số 8. Công đoàn Các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội đã có rất nhiều hoạt động nhằm vận động công nhân lao động đi bầu cử, thực hiện quyền lợi và trách nhiệm của mình cũng như góp phần đảm bảo an toàn cho cuộc bầu cử.

Thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần hoa Nhiệt Đới (Mộc Châu)

K.Vũ |

Liên đoàn Lao động huyện Mộc Châu (Sơn La) đã tổ chức công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Hoa Nhiệt đới (Bản Búa, xã Đông Sang, huyện Mộc Châu). Tham dự có lãnh đạo Liên đoàn lao động huyện, Ban Giám đốc và tập thể công nhân lao động Công ty.

Công đoàn là nhân tố không thể thiếu

LINH NGUYÊN - HÀ ANH |

Sau 10 năm thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW (khóa X) về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, tổ chức CĐ ngày càng chứng minh vai trò quan trọng, không thể thiếu.

DN phải công khai phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng

QUẾ CHI |

Ngày 21.12, Tổng LĐLĐVN có công văn số 2088/TLĐ về việc thực hiện Nghị định 141/2017/NĐ-CP của Chính phủ và tăng cường biện pháp ổn định quan hệ lao động trong dịp Tết Mậu Tuất 2018. Một trong những nội dung của công văn này là Tổng LĐLĐVN yêu cầu phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng của doanh nghiệp (DN) phải công bố công khai cho người lao động (NLĐ) được biết.