Hoạt động công đoàn

Dành 3 tỉ đồng khen thưởng lao động giỏi

Hà Anh |

Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam phát động các phong trào thi đua “Lao động và quản lý giỏi”, “Lao động sáng tạo”; triển khai Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, chiến thắng đại dịch COVID-19”... Mỗi năm, CĐ TCty khen thưởng cho khoảng 800 tập thể và cá nhân; tổng số tiền dành cho công tác khen thưởng từ năm 2018 - 2023 lên đến 3 tỉ đồng.

Giải chạy cho hơn 7.000 người lao động dầu khí

linh nguyễn |

Giải chạy online Xuân Dầu khí 2023 do CĐ Dầu khí Việt Nam tổ chức đã kết thúc, để lại nhiều ấn tượng cho những người tham gia, nhất là đoàn viên, NLĐ ở các giàn khoan, công trình biển cho đến các công trình, dự án ở nước ngoài thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.

Nhiều công nhân vẫn làm việc xuyên kì nghỉ lễ

Linh Nguyên - Bảo Hân |

Ngày 2.5, dù vẫn đang trong dịp nghỉ lễ, nhưng tại Khu công nghiệp Thăng Long, Hà Nội, nhiều công nhân vẫn hối hả làm việc.

Khó tuyển dụng vì lao động ngại đào tạo lại

HOÀNG LỘC |

Trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long, một số công ty vẫn tiếp tục nhận thực hiện các đơn hàng theo hợp đồng cũ, nhưng số lượng rất ít. Bên cạnh đó, có những công ty ký kết hợp đồng mới, mẫu mã mới nên cần phải đào tạo lại công nhân, hoặc tuyển mới để đào tạo. Tuy nhiên, nhiều lao động xin việc lại từ chối đào tạo.

Thị trường lao động nhiều khởi sắc trong quý II/2023

Minh Hạnh |

Theo dự báo, quý II/2023, thị trường lao động có sự phục hồi khi xu hướng tuyển dụng, tìm kiếm việc làm đều có sự khởi sắc nhất định. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp cũng đang đối mặt với khó khăn phải cắt giảm lao động.

Hơn 23.000 người đăng ký dự thi năng lực tiếng Hàn

QUỲNH CHI |

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) cả nước có trên 23.000 người đăng ký dự thi năng lực tiếng Hàn để tìm kiếm cơ hội việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS trong năm 2023.

Doanh nghiệp tuyển dụng công nhân có tay nghề gặp khó

Mạnh Cường |

Khi đơn hàng đã nhận, doanh nghiệp bắt buộc phải có công nhân để làm kịp tiến độ nếu không sẽ vi phạm hợp đồng. Tuy nhiên, tuyển dụng công nhân có tay nghề không phải đơn giản. Vì thế, nhiều doanh nghiệp chấp nhận đào tạo người lao động chưa biết nghề, mặc dù biết sẽ khá tốn kém và nhiều rủi ro.

Hơn 2.300 công nhân được thăm quan, nghỉ mát mỗi năm

Hoàng Quang |

Công đoàn Công ty Than Hòn Gai, Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Theo báo cáo tại đại hội, mỗi năm CĐ tổ chức cho hơn 2.300 cán bộ, công nhân đi thăm quan, nghỉ mát.

Kĩ sư Bảo hộ lao động - Doanh nghiệp khát, trường thiếu sinh viên

Minh Hạnh |

Mỗi năm trên cả nước xảy ra hàng nghìn vụ tai nạn lao động, cướp đi sinh mạng của hàng trăm lao động, gây tổn thất nặng nề cho gia đình và xã hội. Nguồn nhân lực cho công tác bảo hộ lao động lại đang rất khan hiếm, không đáp ứng đủ nhu cầu của doanh nghiệp...

Kiến nghị về xác định biên chế cán bộ công đoàn ở Bắc Ninh

Quế Chi |

Bà Nguyễn Thị Vân Hà - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Ninh - cho biết, việc giao biên chế cho Công đoàn (CĐ) tỉnh Bắc Ninh chưa đáp ứng được nhu cầu tối thiểu để thực hiện nhiệm vụ. LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh kiến nghị, về nguyên tắc xác định biên chế, cần phải dựa trên cơ sở đầu mối các cấp CĐ, số đoàn viên, NLĐ của từng địa phương sát với yêu cầu thực tế.

Hỗ trợ doanh nghiệp và CĐCS cải thiện điều kiện làm việc

Linh Nguyên |

Ngoài các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2023 theo hướng dẫn của Tổng LĐLĐVN, Công đoàn Dệt May Việt Nam còn triển khai thêm 2 nội dung. Đó là tổ chức các phong trào thi đua và khen thưởng cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu về đơn vị làm tốt việc thực hiện chế độ chính sách và bảo đảm ATVSLĐ; khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong Phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Chuyên gia nêu ý kiến nghỉ việc 3 tháng được rút bảo hiểm xã hội một lần

Ngọc Thùy |

Đề xuất được rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần sau 3 tháng nghỉ việc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐVN) nhận được sự đồng tình của nhiều công nhân lao động. Nhưng bên cạnh đó, một số ý kiến băn khoăn liệu hạ điều kiện hưởng một lần có khiến tình trạng rút gia tăng hay không?

Sổ tiết kiệm, Mái ấm Công đoàn đến với công nhân nghèo trong Tháng Công nhân

Nam Dương |

Nhiều đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn đã được tổ chức Công đoàn (CĐ) TP Hồ Chí Minh chăm lo thiết thực trong Tháng Công nhân lần thứ 15 năm 2023. Điều này giúp cho họ càng thêm tin yêu CĐ hơn.

Nghỉ lễ kiểu ít tiền của công nhân

Quế Chi |

Được nghỉ lễ 30.4 - 1.5 dài ngày, nhưng nhiều công nhân không dám đi chơi xa vì không có điều kiện kinh tế. Họ dành những ngày nghỉ này để về quê thăm gia đình, nghỉ ngơi hoặc đi chơi ở các điểm gần nhà.

Có những nghề càng ngày lễ càng phải làm cật lực

Mạnh Cường |

Ngày lễ được coi là ngày nghỉ ngơi, tái tạo năng năng lượng, thư giãn tận hưởng cuộc sống. Thế nhưng, có những nghề càng lễ lại càng phải tranh thủ làm vì đây chính là thời gian đông khách nhất.