Chính sách cho người lao động
Lao động Nghệ An phấn khởi trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết
HOÀNG YẾN |
Những ngày làm việc đầu Xuân 2023, tại các doanh nghiệp trên địa bàn Khu kinh tế Đông Nam và các khu công nghiệp tỉnh Nghệ An, người lao động phấn khởi trở lại làm việc...
Nhiều hỗ trợ thiết thực từ CĐ đến tay đoàn viên, lao động ngành Nông nghiệp
Tô Công |
Sơn La - Trong 6 tháng đầu năm 2022, công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động đã được Công đoàn ngành Nông nghiệp triển khai với nhiều kết quả tích cực.
"Thu nhập không cao, đội ngũ trí thức không thiết tha với ruộng vườn ĐBSCL"
NHÓM PV |
Đại biểu Trần Văn Sáu cho rằng, thiếu lao động có trình độ cao thực sự là lực cản cho sự phát triển nông nghiệp hiện đại. Hiện đang tồn tại nghịch lý, đồng bằng sông Cửu Long là vùng trọng điểm nông nghiệp nhưng tỷ lệ cán bộ khoa học kỹ thuật chiếm tỷ lệ rất thấp so với đội ngũ trí thức khác.
1,3 triệu lao động rời thành phố: Làm thế nào để giữ chân họ?
Minh Hương |
Trước sự tác động mạnh mẽ của đại dịch COVID-19, đã có khoảng 1,3 triệu người lao động từ TPHCM và các tỉnh trọng điểm phía Nam về các địa phương. Do vậy, nhằm hạn chế tối đa nguy cơ thiếu hụt lao động, theo các chuyên gia, cần có những chính sách giữ chân và thu hút người lao động trở lại sau dịch.
Tăng cường phòng dịch COVID-19, đảm bảo an toàn cho người lao động
Kiều Vũ |
Công đoàn Dệt may Việt Nam cho biết, ngay khi dịch quay trở lại, Tập đoàn và Công đoàn Dệt May Việt Nam đã có văn bản yêu cầu các đơn vị tập trung ngăn ngừa, kiểm soát tình hình dịch COVID-19, nhanh chóng kích hoạt và tái khởi động các biện pháp như lúc cao điểm trước đây.
LĐLĐ huyện Văn Lâm (Hưng Yên): Phối hợp giám sát đảm bảo tốt chế độ, chính sách cho người lao động
Đức Minh |
Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ huyện Văn Lâm (Hưng Yên) đã tập trung phối hợp với các cơ quan chức năng trong huyện triển khai hiệu quả việc giám sát, đảm bảo tốt các chế độ, chính sách cho CNVCLĐ trong huyện.