Phấn khởi trở lại làm việc
Không khí thi đua lao động, sản xuất đầu năm diễn ra sôi nổi ở khắp các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Khu kinh tế Đông Nam và các khu công nghiệp tỉnh.
Chị Thanh Vân - Công ty TNHH May An Nam Matsouka (Khu công nghiệp VSIP Nghệ An) - cho biết: “Mấy năm gần đây, không chỉ công ty tôi mà các công ty khác cũng vậy, tỉ lệ người lao động trở lại làm việc sau Tết rất cao. Thu nhập ổn định, các chính sách đãi ngộ người lao động cũng được cải thiện nên người lao động an tâm, gắn bó lâu dài với công ty”.
Đã thành thông lệ, Công ty TNHH MTV Hoa Sen Nghệ An (Khu Công nghiệp Hoàng Mai) ngày làm việc đầu năm mới tổ chức các hoạt động vui chơi, khai xuân, lì xì 200.000 đồng/người và tổ chức bốc thăm may mắn cho cán bộ nhân viên.
Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Hoa Sen Nghệ An Hoàng Ngọc Quân: Dịp Tết vừa qua, ngoài chế độ tiền thưởng Tết 1,5 tháng lương (làm việc trên 1 năm), tất cả công nhân đều được tặng thêm 400.000 đồng. Bên cạnh đó, đoàn viên công đoàn còn được hỗ trợ từ 200.000-600.000 đồng (tùy thuộc vào thâm niên). Vì vậy, công nhân rất vui vẻ quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết.
Chị Lê Thị Duyên - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TMHH Mavin Austfeed Nghệ An (Khu công nghiệp Nam Cấm) - nói: Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, công ty vẫn đảm bảo tiền thưởng. Vì vậy, sau kỳ nghỉ Tết, công nhân phấn khởi trở lại làm việc.
Nhiều chính sách đãi ngộ giữ chân công nhân
Tổng Giám đốc Công ty TNHH Thức ăn chăn nuôi Golden Star, ông Zheng Mei Ren cho hay: Hiện Công ty có hơn 320 người lao động. Chúng tôi luôn quan tâm, chăm lo cho người lao động bằng nhiều chế độ phụ cấp, các khoản lương, thưởng Tết cộng lại giúp người lao động có một cái Tết khá tươm tất, nên ra Tết hầu hết công nhân trở lại công ty làm việc.
Giám đốc Hành chính Nhân sự Công ty TNHH Luxshare-ICT (Nghệ An) Tất Đa Nhất, chia sẻ: Năm qua, công ty không những lo đủ việc làm cho người lao động, mà còn tập trung đầu tư, sửa chữa, nâng cấp cơ sở hạ tầng, trang thiết bị; cải thiện bữa ăn cho người lao động bảo đảm sạch sẽ, thoáng mát, hợp vệ sinh; có nhiều chương trình, hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động... Vì vậy, tình trạng công nhân bỏ việc sau Tết ít, không gây ảnh hưởng đến kế hoạch sản xuất của công ty.
Theo bà Nguyễn Thị Loan - Phó phòng Doanh nghiệp và Lao động (Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam) - năm nay, số công nhân nghỉ việc, nhảy việc sau Tết ít, tỉ lệ công nhân quay trở lại làm việc đạt 97%.
Chủ tịch Công đoàn Khu Khu Kinh tế Đông Nam Vương An Nguyên cho biết: Trước Tết, các doanh nghiệp trên địa bàn Khu kinh tế và các khu công nghiệp tỉnh tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động. Nhờ đó, tình hình lao động ổn định, không xảy ra đình công hay công nhân nhảy việc sau Tết. Trong những năm gần đây, chính sách chăm lo người lao động tốt hơn, người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.
