Chế độ thai sản
Thai chết lưu, nghỉ hưởng chế độ thai sản bao nhiêu ngày?
Minh Ngọc |
Bạn đọc có email halex@xxx hỏi: Tôi đang mang thai đến tháng thứ 8 thì thai bị chết lưu. Trước đó tôi đã nghỉ thai sản từ tháng thứ 7. Trường hợp này, thời gian nghỉ thai sản của tôi sẽ được tính thế nào?
Sinh con bao lâu thì được nhận chế độ thai sản?
Minh Ngọc |
Bạn đọc có email thuan8x@xxx hỏi: Tháng 1.2018, tôi sinh con và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định. Tuy nhiên, đã 7 tháng kể từ thời điểm nộp đầy đủ giấy tờ cho công ty làm thủ tục hưởng chế độ thai sản, tôi vẫn chưa nhận được tiền trợ cấp thai sản.
Hết thời gian nghỉ thai sản, vẫn yếu, phải làm sao?
Minh Ngọc |
Bạn đọc có email thuhax@xxx hỏi: Tôi đã nghỉ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản và muốn nghỉ thêm vì sức khỏe chưa kịp hồi phục. Tôi có thể được nghỉ thêm không? Nếu có thì tôi có được nhận lương trong những ngày nghỉ đó không?
Kiện công ty truy đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản
Nam Dương |
Tuần qua, Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động đã nhận được một số câu hỏi chính liên quan đến quyền lợi của NLĐ về tai nạn lao động và chế độ thai sản. Báo Lao Động trích đăng câu hỏi và trả lời.
Vay tiền ngân hàng có bị trừ vào tiền thai sản?
Nam Dương |
Bạn đọc có email phamthikimx@xxx hỏi: Tôi có vay tiền ngân hàng bằng CMND, bằng lái xe và bảo hiểm hiểm xã hội trong 6 tháng. Tôi nghỉ chế độ thai sản không đóng tiền được. Khi tôi được hưởng tiền thai sản có bị ngân hàng lấy hết số tiền thai sản không?
Có được hưởng lương khi đi làm trước thời hạn nghỉ thai sản không
Thái Phương |
Bạn đọc có email duongvx@xxx hỏi: Tôi đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản ở tháng thứ 4. Tôi muốn đi làm trước thời hạn nghỉ thai sản thì có được không? Tôi đã được bảo hiểm xã hội chi trả chế độ thai sản thì khi đi làm trước thời hạn tôi có được hưởng đầy đủ lương không?
Có phải báo trước khi nghỉ chế độ thai sản?
NAM DƯƠNG |
Bạn đọc có email nganhx@xxx hỏi: Công ty có ra quy định nghỉ thai sản phải báo trước 30 ngày, như vậy có đúng luật không? Theo pháp luật lao động, nghỉ thai sản cần phải báo trước bao nhiêu ngày?
Cách tính 12 tháng trước khi sinh con thế nào?
MINH NGỌC |
Bạn đọc có email leanhx@xxx hỏi: Tôi vào làm việc tại công ty và bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 1.2018. Ngày 12.7.2018 vừa qua, tôi sinh con. Trường hợp của tôi có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không? Tháng 7 có được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con không?
Có được hưởng chế độ khi vẫn đi làm lúc con ốm?
H.B |
Anh Quang Liêm (Triều Khúc, Thanh Xuân, Hà Nội) hỏi: Vợ tôi đang nghỉ hưởng chế độ thai sản. Con tôi mới được 1 tháng thì nhập viện do ốm đau. Tôi có tham gia BHXH bắt buộc. Do công việc nên tôi vẫn đi làm bình thường. Như vậy, tôi có được hưởng được chế độ khi con ốm và lương đi làm không?
Sinh mổ có được nghỉ dưỡng sức sau thai sản?
NAM DƯƠNG |
Bạn đọc có email lihongx@xxx hỏi: Tôi nghỉ thai sản sinh mổ từ đầu tháng 2.2018 đến hết tháng 7.2018. Do sức khỏe còn yếu nên tôi làm đơn xin nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản từ 1.8 đến 7.8.2018. Tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm dưỡng sức không?
Giải quyết chế độ thai sản trong thời gian bao lâu?
PHẠM HẰNG |
Bạn đọc có email minhngocx@xxx hỏi: Tôi vừa hết thời gian nghỉ thai sản khi sinh con và đã đi làm lại vào đầu tháng 6.2018. Tôi đã nộp đầy đủ giấy tờ để hưởng chế độ thai sản nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết. Thủ tục giải quyết hồ sơ hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào?
Được nghỉ dưỡng sức sau thai sản mấy ngày?
NGUYỄN HẬU |
Bạn đọc có email thanhngax@xxx hỏi: Tôi vừa hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. Đầu tháng 7 vừa rồi tôi đi làm lại, tuy nhiên do sức khỏe chưa phục hồi nên tôi muốn nghỉ dưỡng sức sau thai sản có được không? Tôi được nghỉ bao nhiêu ngày?
Khốn khổ đời sống công nhân
QUẾ CHI |
Báo Lao Động số 130 ra ngày 8.6 đăng bài viết “Bắc Giang: Cty ngừng hoạt động, người lao động (NLĐ) vật vã đòi quyền lợi” phản ánh CNLĐ Cty Cổ phần Thương mai dịch vụ và Đầu tư Trường Thành (Cty Trường Thành, chuyên gia công hàng may mặc xuất khẩu tại thôn Tân Thành, xã Phi Mô, huyện Lạng Giang) sau khi ngừng hoạt động đã không thanh toán bất kỳ khoản nợ về lương, thưởng, BHXH cho NLĐ cũng như trả tiền cổ phần mà Cty đã huy động từ NLĐ.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản thế nào?
PHẠM HẰNG |
Bạn đọc có email quanhgxanx@xxx hỏi: Tôi sinh con và mới đi làm trở lại sau thời gian nghỉ thai sản. Hiện tại, tôi muốn làm hồ sơ để hưởng chế độ thai sản. Xin hỏi, tôi cần chuẩn bị những gì và thủ tục để được hưởng chế độ thai sản như thế nào?
Nghỉ việc rồi có được hưởng chế độ thai sản?
PHẠM HẰNG |
Bạn đọc có email quynhmaix@xxx hỏi: Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8.2017 đến tháng 5.2018. Hiện tôi đang mang thai được 2 tháng, dự kiến tháng 1.2019 sẽ sinh. Do sức khỏe yếu nên tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động. Khi sinh, tôi có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không?