VIẾT TIẾP VỤ CTY DỪNG HOẠT ĐỘNG, NGƯỜI LAO ĐỘNG VẬT VÃ ĐÒI QUYỀN LỢI Ở BẮC GIANG:

Khốn khổ đời sống công nhân

QUẾ CHI |

Báo Lao Động số 130 ra ngày 8.6 đăng bài viết “Bắc Giang: Cty ngừng hoạt động, người lao động (NLĐ) vật vã đòi quyền lợi” phản ánh CNLĐ Cty Cổ phần Thương mai dịch vụ và Đầu tư Trường Thành (Cty Trường Thành, chuyên gia công hàng may mặc xuất khẩu tại thôn Tân Thành, xã Phi Mô, huyện Lạng Giang) sau khi ngừng hoạt động đã không thanh toán bất kỳ khoản nợ về lương, thưởng, BHXH cho NLĐ cũng như trả tiền cổ phần mà Cty đã huy động từ NLĐ. 

Tiếp tục tìm hiểu vụ việc, phóng viên Báo Lao Động ghi nhận, hơn 1 năm nay, nhiều trường hợp CNLĐ Cty này trong tình trạng thất nghiệp, không có thu nhập nhưng phải chạy đôn chạy đáo khắp nơi để kêu cứu. Nhiều người trong số họ, ngoài bị nợ lương, BHXH còn bị Cty “cầm” tiền cổ phần từ hàng chục đến cả trăm triệu đồng.

Sinh con nhưng không được hưởng chế độ thai sản

Biết được có phóng viên cùng CĐ ngành Công thương xuống huyện để tìm hiểu vụ việc, chị Nguyễn Thị Nhung (SN 1990, trước đây là công nhân Cty Trường Thành) bỏ cả công việc vào buổi chiều để được tiếp xúc với phóng viên, mong nhờ tiếng nói của cơ quan ngôn luận để giải quyết vụ việc cho những người như chị đỡ thiệt thòi.

Chị Nhung kể lại, chị làm việc tại Cty từ năm 2015, vị trí là nhân viên văn phòng. Chị bị Cty nợ lương 3 tháng (1, 2, 3.2016), tổng cộng khoảng 12 triệu đồng. Chồng chị cũng làm tại Cty. Sau khi Cty ngừng hoạt động, suốt nhiều tháng, hai vợ chồng không có việc làm, không thu nhập, phải “ăn nhờ cơm” bố mẹ.

Cũng vì Cty nợ tiền bảo hiểm, chị không chốt được sổ, nên cũng không làm được thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Mãi gần đây, chị mới kiếm được công việc khác, nhưng phải đi làm xa hơn.

“Điều tôi bức xúc nhất là Cty không thanh toán tiền lương, tiền bảo hiểm cho tôi. Hiện, tôi chưa được chốt sổ BHXH, nên khi sinh em bé, tôi không được hưởng chế độ thai sản. Tôi mong muốn làm sao chốt được sổ bảo hiểm, được thanh toán tiền lương để NLĐ đỡ thiệt”.

Chị Triệu Thị Mai (SN 1996, trú tại xã Tân Dĩnh, huyện Lạng Giang) là một trong những công nhân (CN) viết đơn kêu cứu tới lãnh đạo tỉnh, huyện cũng như các ban, ngành chức năng. Chị cho biết, chị có tham gia đóng BHXH tại Cty.

Hàng tháng, Cty vẫn trừ vào lương hàng tháng của chị nhưng không nộp lên cơ quan BHXH. Khi chị sinh con vào năm 2015 đã không được hưởng chế độ thai sản do Cty nợ tiền bảo hiểm nên cơ quan BHXH không thanh toán.

Tương tự, chị Hoàng Thị Hồng Nh. (SN 1990, trú tại xã Xương Lâm, huyện Lạng Giang) cũng không được hưởng chế độ thai sản. Chị kể lại, tháng 2.2015, chị được nhận vào làm việc tại Cty, đến tháng 4.2015, chị được tham gia đóng BHXH.

“Tháng 11.2015, tôi nghỉ sinh em bé. Tôi đã hoàn tất các thủ tục để thanh toán chế độ thai sản và dưỡng sức sau sinh ngay khi đi làm trở lại. Nhưng do Cty nợ đọng BHXH kéo dài nên mọi chế độ, quyền lợi về bảo hiểm của tôi không được giải quyết. Tại thời điểm cuối năm 2015, Cty trả tiền thưởng, phép tết, nhưng những người nghỉ thai sản như tôi bị giữ lại” - chị Nh cho biết.

Lo lắng mất tiền cổ phần

Không chỉ nợ tiền lương, nợ tiền BHXH, Cty Trường Thành còn huy động vốn đóng cổ phần của cán bộ, CN trong Cty, nhưng giờ thì họ không thể biết khi nào được nhận lại tiền cổ phần.

Chị Lê Thị Kim Hải (SN 1976, trú tại Thị trấn Vôi, huyện Lạng Giang) ngậm ngùi cho biết, năm 2015, Cty huy động vốn đóng cổ phần của cán bộ CN trong toàn Cty với lý do mở rộng sản xuất kinh doanh. Vì quá tin tưởng vào lãnh đạo Cty và muốn gắn bó lâu dài, nên chị có tham gia đóng cổ phần. Khi thu tiền của CN, Cty có ghi phiếu thu nhưng không cấp sổ cổ đông.

Chị Hải còn không được Cty thanh toán lương tháng 2 và 3.2016 với ý do Cty khó khăn về tài chính. Đến năm 2017, Cty đã ngừng sản xuất mà chị vẫn chưa được Cty giải quyết và thanh toán mọi chế độ bảo hiểm và tiền lương.

Anh Phạm Văn Thái (SN 1971, trú tại xã Phi Mô) cũng lâm vào tình cảnh như trên. Trong đơn trình bày với các cơ quan chức năng, anh cho biết, vào năm 2011, anh có xin vào làm bảo vệ tại Cty. Vào tháng 1.2014, Cty có thông báo bán cổ phần rộng rãi trong Cty cho cán bộ CN viên trong Cty.

“Lúc đó, tôi cũng đăng ký mua và đã nộp cho Cty 50 triệu đồng. Song, ban lãnh đạo Cty không công nhận tôi là thành viên cổ đông và đến nay vẫn chưa hoàn lại số tiền mà tôi đã nộp cho Cty” - anh Thái trình bày. Đến tháng 6.2016, Cty cho anh nghỉ việc. Cho đến thời điểm này, anh chưa được Cty trả số tiền cổ phần trên.

Chị Hải, anh Thái là 2 trong số những người bị Cty chiếm dụng tiền. Theo thống kê của CĐCS Cty, Cty huy động cổ phần từ 22 người với số tiền 715 triệu đồng.

Trao đổi với phóng viên, ông Ngô Quyết Thắng - Chủ tịch CĐ ngành Công thương tỉnh Bắc Giang - cho biết, liên quan đến vấn đề CN đòi tiền cổ phần Cty Trường Thành, CĐ ngành đang hoàn thiện hồ sơ để khởi kiện ra TAND tỉnh.

Sau khi Báo Lao Động đăng bài “Bắc Giang: Cty ngừng hoạt động, người lao động vật vã đòi quyền lợi” số ra ngày 8.6, ngày 12.6, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang Lê Ánh Dương đã chủ trì buổi họp bàn biện pháp bảo vệ quyền lợi NLĐ của Cty Trường Thành. Thành phần tham dự gồm đại diện các sở, ban, ngành liên quan: Sở LĐTBXH, BHXH tỉnh, Công an tỉnh, LĐLĐ tỉnh, Tư pháp, TAND tỉnh, VKSND tỉnh, Cục Thi hành án dân sự tỉnh; UBND huyện Lạng Giang, TAND huyện, VKSND huyện, LĐLĐ huyện, phòng LĐTBXH và CĐ ngành Công thương Bắc Giang. Báo Lao Động sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc.

QUẾ CHI
TIN LIÊN QUAN

Công nhân lao động tỉnh Bình Thuận: Cuộc sống bình yên, đầy đủ nhờ lao động giỏi

HÀ ANH CHIẾN |

Công đoàn tỉnh Bình Thuận đã có nhiều hoạt động chăm lo hiệu quả giúp đời sống công nhân tại địa phương được nâng cao rõ rệt.

Đa số công nhân trẻ đang trong tình trạng "5 không"

Khánh Hoà - Thu Hoài |

Bày tỏ băn khoăn về tình trạng “đói văn hoá” của công nhân lao động, đại biểu QH Triệu Thế Hùng, đoàn Lâm Đồng thẳng thắn chỉ ra nghịch lý trong đời sống công nhân, đặc biệt là công nhân trẻ khi họ đang 5 không: “không nhà cửa, không gia đình, không tình yêu, không vui chơi giải trí và không thể dục thể thao”.

Nam công nhân khu công nghiệp và gánh nặng gia đình

NGUYỄN NGA |

Khi nói về công nhân KCN, nhiều người cho rằng nữ công nhân thường vất vả, cần được quan tâm nhiều hơn nam công nhân. Nhưng trên thực tế, nam công nhân cũng đang phải gồng mình chịu đựng áp lực tại nơi làm việc, lo toan mọi vấn đề liên quan đến cuộc sống khi mang trọng trách trụ cột gia đình.

Giờ thứ 9: Bóng tối của hôn nhân - Phần 2

Nhóm PV |

Giờ thứ 9 - Nếu chỉ nhìn bề ngoài, ai cũng tin chắc rằng chị rất hạnh phúc, một thứ hạnh phúc thật khó kiếm tìm. Nhưng như những gì chị viết trong lá thư gửi tới chương trình Giờ thứ 9 thì đó chỉ là cái bề nổi che giấu những đợt sóng ngầm dữ dội trong cuộc sống hôn nhân của chị mà thôi.

Nóng Sài Gòn: 4 trung tâm đăng kiểm tại TPHCM được hoạt động trở lại

NGUYỄN LY - CHÂN PHÚC |

4 trung tâm đăng kiểm tại TPHCM được hoạt động trở lại; Phố ông đồ những nét đẹp văn hoá cho chữ du xuân được tiếp nối; Người phụ nữ điều khiển xe máy tử vong sau va chạm với xe ben;... là những thông tin chính có trong bản tin Nóng Sài Gòn ngày 15.1.

Đen Vâu lên tiếng về chuyện đám hỏi với Hoàng Thùy Linh

ĐÔNG DU |

Sau thông tin Đen Vâu và Hoàng Thuỳ Linh bí mật tổ chức đám hỏi đăng trên một số trang tin, chiều 15.1, nam rapper đã lên tiếng.

Hà Nội: Phố phường tấp nập ngày cận Tết, nhiều tiểu thương vẫn than ế

Thơm Bùi - Đinh Thiện |

Nhiều tiểu thương kinh doanh các mặt hàng phục vụ dịp Tết Nguyên đán 2023 chia sẻ, dù là ngày cuối tuần và phố phường khá đông đúc nhưng sức mua của người dân chưa đạt kỳ vọng.

Mai anh đào nở rộ, đợi khách du xuân Mộc Châu dịp Tết Nguyên đán

Ý Yên |

Quảng trường Mộc Châu, sân 224, đồi anh đào Nậm Tôm, chùa Tân Cương... đang rực rỡ sắc hoa mai anh đào dịp cận Tết Nguyên đán.

Công nhân lao động tỉnh Bình Thuận: Cuộc sống bình yên, đầy đủ nhờ lao động giỏi

HÀ ANH CHIẾN |

Công đoàn tỉnh Bình Thuận đã có nhiều hoạt động chăm lo hiệu quả giúp đời sống công nhân tại địa phương được nâng cao rõ rệt.

Đa số công nhân trẻ đang trong tình trạng "5 không"

Khánh Hoà - Thu Hoài |

Bày tỏ băn khoăn về tình trạng “đói văn hoá” của công nhân lao động, đại biểu QH Triệu Thế Hùng, đoàn Lâm Đồng thẳng thắn chỉ ra nghịch lý trong đời sống công nhân, đặc biệt là công nhân trẻ khi họ đang 5 không: “không nhà cửa, không gia đình, không tình yêu, không vui chơi giải trí và không thể dục thể thao”.

Nam công nhân khu công nghiệp và gánh nặng gia đình

NGUYỄN NGA |

Khi nói về công nhân KCN, nhiều người cho rằng nữ công nhân thường vất vả, cần được quan tâm nhiều hơn nam công nhân. Nhưng trên thực tế, nam công nhân cũng đang phải gồng mình chịu đựng áp lực tại nơi làm việc, lo toan mọi vấn đề liên quan đến cuộc sống khi mang trọng trách trụ cột gia đình.