36,7% lao động trình độ cao đang làm shipper

Đào Tuấn |

“Năm 2018, tôi nghỉ việc ở bệnh viện để chạy xe ôm. Đỉnh dịch COVID-19, tôi về lại trạm y tế chống dịch, tổng thu nhập mỗi tháng là 4.135.000 đồng. Cố gắng được gần 1 năm, tôi lại nghỉ, về chạy grab”.

Đó là câu chuyện của Thanh, một điều dưỡng 38 tuổi ở TPHCM.

Nó đơn giản lắm: Chỉ là chuyện miếng cơm. Thanh từng làm điều dưỡng nhiều năm ở một bệnh viện đa khoa với thu nhập 5 triệu đồng/tháng. Vì mức lương “không sống nổi” đó, năm 2018, anh bỏ nghề, đi chạy grab.

Dịch COVID-19 ập đến. Anh Thanh trở lại làm việc tại Trạm Y tế phường Cầu Kho, quận 1, TPHCM. Lý do: Lúc bấy giờ, người chết vì COVID-19 lên đến cả trăm ca mỗi ngày, nguy hiểm vô cùng. Và Thanh muốn “chung tay cùng thành phố”.

Nhưng hết dịch, công việc “tối mắt tối mũi”, trong khi lương tháng 4.135.000 đồng “giữa đất Sài Gòn”, giá cả chóng mặt. Thanh còn vợ, còn con nhỏ 8 tuổi. Vậy là anh lần thứ 2 bỏ nghề, để “đi chạy grab”.

Thanh là một trong 36,7% lao động trình độ cao đang làm shipper, theo khảo sát của Trung tâm nghiên cứu Dân số, Lao động - việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Thanh, cũng như các đồng nghiệp mới của anh, đang phải đối mặt với tình trạng “6 không”: Không có hợp đồng lao động; Không được hỗ trợ tiền ăn; Không chế độ nghỉ phép; Không khám sức khỏe định kỳ; Không bảo hộ lao động; Không thưởng lễ Tết.

Nhưng Thanh sẵn sàng đánh đổi. Bởi nhờ số tiền bình quân 400.000 đồng/ngày, anh có thể nuôi vợ, nuôi con. Điều mà nếu sống với đúng nghề được đào tạo, Thanh không thể thực hiện được.

Miếng ăn không thể hoãn được. Còn những cái khác thì từ từ rồi tính.

400.000 đồng/ngày, và 4,1 triệu, hoặc 5 triệu đồng/tháng là một khoảng cách rất lớn, một bài toán rất khó mà khu vực công chưa giải nổi.

Phải chăng tỉ lệ % lao động trình độ cao trong những nghề như shipper càng lớn càng cho thấy những bất cập về tiền lương, thu nhập, đãi ngộ?!

Trong kết quả khảo sát nói trên, có một chi tiết đáng chú ý là có tới 82,2% lao động coi đây là việc làm chính của họ và 94,1% không hoặc chưa có dự định chuyển việc trong khoảng 2-5 năm tới.

Shipper, giúp việc gia đình, rửa bát quán phở, cò đất, tiếp thị, bán hàng online… đó có thể là một cách kiếm tiền, trong những thời điểm khó khăn mang tính nhất thời. Nhưng nếu đối với những người 12 năm phổ thông, 4 năm đại học... nó trở thành công việc chính, thành một nghề hoàn toàn không giống những gì được đào tạo thì phải chăng đó là sự lãng phí, rất lãng phí chất xám?!

Thanh, trên Vietnamnet - nói rằng anh vẫn nhớ nghề y, nhưng chắc chắn sẽ không quay lại trạm y tế!

Hình như đó là một vấn đề xã hội chứ không thuần tuý là câu chuyện của riêng một cá nhân nữa.

Đào Tuấn
TIN LIÊN QUAN

Thiếu nhân viên y tế bệnh viện công, cần 20 nhưng chỉ 1 người ứng tuyển

THUỲ TRANG |

Đăng tuyển 20 bác sĩ đa khoa nhưng một trung tâm y tế tại TP Đà Nẵng chỉ nhận được hồ sơ dự tuyển của một người. Dù đơn vị này gởi thông tin đến Đại học Y dược Huế để đón nguồn nhân lực là sinh viên năm cuối chuẩn bị ra trường nhưng cũng không ăn thua. Việc tuyển dụng nhân viên y tế đang gặp khó khăn ở nhiều địa phương.

Điều chỉnh tăng lương: Để không còn tình trạng chảy máu chất xám trong khu vực công

Phạm Đông |

Một trong những nội dung nhận được sự quan tâm lớn tại Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV là việc Quốc hội quyết định xem xét tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức. Theo các đại biểu, việc cải cách tiền lương là vấn đề mấu chốt để giữ chân người lao động, nhân tài và không bị chảy máu chất xám trong khu vực công.

“Chảy máu chất xám” ở bệnh viện công - không còn là lời cảnh tỉnh nữa

LÊ PHI LONG |

Một thực trạng rất đáng lo ngại hiện nay, đó là số lượng nhân viên y tế nghỉ việc hiện đang tăng cao. Nhưng lưu ý, nghỉ việc đây là nghỉ việc ở các cơ sở y tế nhà nước để ra làm tư nhân hoặc ngoài nhà nước.

Điều gì khiến lăng mộ Nefetari được mệnh danh là ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập

Yến Nhi |

Được mệnh danh là "ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập", lăng mộ cổ của nữ hoàng Nefetari không chỉ có kiến trúc xa hoa mà còn chứa đựng một câu chuyện hấp dẫn.

Tiền vệ Hùng Dũng: Tôi buồn vì không thể tặng quà thầy Park Hang-seo

AN NGUYÊN |

Tiền vệ Hùng Dũng và các đồng đội tuyển Việt Nam bày tỏ sự tiếc nuối khi không thể mang về món quà ý ở giải đấu cuối cùng của huấn luyện viên Park Hang-seo.

Bắt tạm giam 2 nữ phó giám đốc Bệnh viện TP Thủ Đức

Việt Dũng |

Mở rộng điều tra vụ án sai phạm về đấu thầu xảy ra tại Bệnh viện TP Thủ Đức (TPHCM), Cơ quan Cảnh sát điều tra đã bắt tạm giam 2 phó giám đốc đơn vị này.

Bến xe lớn nhất nước đông nghẹt người về quê đón Tết

MINH QUÂN |

TPHCM - Chiều 16.1, hàng nghìn người đổ về bến xe Miền Đông mới để về quê đón Tết. Do lượng khách tăng đột biến nên bến xe Miền Đông mới không đủ ghế cho khách ngồi chờ, nhiều người phải ngồi dưới sàn nhà.

Tết Hà Nội với hương vị ô mai gừng thân quen

Vân Hoa |

Dịp Tết đến, người người đổ về Hàng Đường, con phố nổi tiếng về mứt, ô mai. Trong đó, ô mai gừng là món được mua nhiều hơn cả, bởi vị cay nồng, ấm đượm rất hợp với tiết xuân.

Thiếu nhân viên y tế bệnh viện công, cần 20 nhưng chỉ 1 người ứng tuyển

THUỲ TRANG |

Đăng tuyển 20 bác sĩ đa khoa nhưng một trung tâm y tế tại TP Đà Nẵng chỉ nhận được hồ sơ dự tuyển của một người. Dù đơn vị này gởi thông tin đến Đại học Y dược Huế để đón nguồn nhân lực là sinh viên năm cuối chuẩn bị ra trường nhưng cũng không ăn thua. Việc tuyển dụng nhân viên y tế đang gặp khó khăn ở nhiều địa phương.

Điều chỉnh tăng lương: Để không còn tình trạng chảy máu chất xám trong khu vực công

Phạm Đông |

Một trong những nội dung nhận được sự quan tâm lớn tại Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV là việc Quốc hội quyết định xem xét tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức. Theo các đại biểu, việc cải cách tiền lương là vấn đề mấu chốt để giữ chân người lao động, nhân tài và không bị chảy máu chất xám trong khu vực công.

“Chảy máu chất xám” ở bệnh viện công - không còn là lời cảnh tỉnh nữa

LÊ PHI LONG |

Một thực trạng rất đáng lo ngại hiện nay, đó là số lượng nhân viên y tế nghỉ việc hiện đang tăng cao. Nhưng lưu ý, nghỉ việc đây là nghỉ việc ở các cơ sở y tế nhà nước để ra làm tư nhân hoặc ngoài nhà nước.