Tăng cường phối hợp giữa BHXH và LĐLĐ bảo vệ quyền lợi người lao động

Minh Hạnh |

Hà Nam – Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Liêm, nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ) và tập thể NLĐ trên địa bàn huyện, vừa qua, LĐLĐ và BHXH huyện đã ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2023-2028.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Liêm - bà Trịnh Thu Trang, chương trình phối hợp công tác sẽ thống nhất về mục đích, nguyên tắc, nội dung, hình thức, trách nhiệm phối hợp giữa BHXH và LĐLĐ huyện trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và các chính sách an sinh xã hội có liên quan đến người lao động (NLĐ), đoàn viên công đoàn.

Qua đó, hai bên sẽ thường xuyên cung cấp, trao đổi thông tin về công tác xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN và phương án giải quyết các khó khăn vướng mắc phát sinh trong thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN.

Theo nội dung ký kết, hai bên sẽ tăng cường phối hợp trong công tác thông tin, truyền thông chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; chỉ đạo, tổ chức thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN, bảo vệ quyền và lợi ích của NLĐ.

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; trong công tác thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết khiếu nại, tố cáo và giải quyết đơn thư về BHXH, BHYT, BHTN; thực hiện khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH; báo cáo, trao đổi thông tin về các đơn vị tham gia BHXH và các đơn vị mới thành lập tổ chức công đoàn.

Hai đơn vị sẽ luân phiên chủ trì tổ chức tổng kết đánh giá kết quả thực hiện chương trình phối hợp, đề xuất biểu dương khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện chương trình hằng năm.

Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, hoặc phát sinh nội dung thì hai bên kịp thời trao đổi để phối hợp giải quyết, điều chỉnh, bổ sung.

Việc ký kết Chương trình phối hợp công tác là hoạt động thiết thực góp phần thực hiện tốt chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Minh Hạnh
TIN LIÊN QUAN

Công đoàn thương lượng để nâng cao phúc lợi cho người lao động

Nam Dương |

Tại TPHCM, từ thương lượng của công đoàn và được ghi nhận trong thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), nhiều doanh nghiệp đã nâng cao phúc lợi cho người lao động (NLĐ).

Nữ Chủ tịch Công đoàn sát sao vì quyền lợi của người lao động

Đinh Đại |

Hòa Bình - Trong suốt 10 năm công tác, chị Vũ Thị Sâm - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH GGS Việt Nam (KCN Hòa Bình) - luôn được đồng nghiệp, lãnh đạo và các đoàn viên yêu quý vì đã có những ý tưởng, dự án nhằm cải thiện sức khỏe, đời sống cho người lao động trong công ty.

Tạo điều kiện để người lao động học tập, nâng cao trình độ

Mai Dung |

Nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn TP Hải Phòng phối hợp với chuyên môn định hướng và tạo điều kiện để CNVCLĐ được học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề. Qua đó, trình độ người lao động được nâng cao, làm chủ công nghệ, đóng góp hơn 150.000 đề tài sáng kiến, góp phần vào sự phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Kỳ vọng Đại hội Công đoàn sẽ có giải pháp để nâng cao chất lượng hoạt động

TRẦN DIỄM |

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII nhiệm kỳ 2023 - 2028 là ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Cán bộ, người lao động thuộc Công đoàn Quảng Trị tin tưởng, ở nhiệm kỳ mới, hoạt động công đoàn tiếp tục đổi mới, thiết thực và hiệu quả hơn.

Dự án trung tâm thương mại khu đất vàng ở Hà Nội treo suốt 15 năm

Nhóm phóng viên |

Sau 15 năm có quyết định phê duyệt kết quả lựa chọn nhà đầu tư, Dự án Trung tâm thương mại, chợ, siêu thị, văn phòng cho thuê Xuân La (quận Tây Hồ, Hà Nội) đến nay vẫn chỉ "nằm trên giấy", gây lãng phí tài nguyên đất, ô nhiễm môi trường, mất mỹ quan đô thị.

Dùng hơn 19.000 tỉ đồng để thực hiện mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng

PHẠM ĐÔNG |

Quốc hội quyết nghị thu chuyển nguồn cải cách tiền lương của ngân sách địa phương đến hết năm 2023 còn dư chuyển sang bố trí dự toán năm 2024 của một số địa phương là 19.040 tỉ đồng để thực hiện mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng.

Mong sớm tiếp cận nhà thuê giá hợp lý so với thu nhập của công nhân

Thành Nhân |

Đoàn viên, người lao động làm việc trên địa bàn tỉnh Tiền Giang mong rằng, khi Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam triển khai dự án nhà ở xã hội sẽ giúp người lao động có thể thuê nhà với mức giá phù hợp với thu nhập của công nhân lao động.

Mong Đại hội có những quyết sách chăm lo và bảo vệ tốt hơn cho người lao động

Nam Dương |

TPHCM - Cán bộ công đoàn (CĐ) mong Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam có những quyết sách nâng cao trình độ về pháp luật cho đội ngũ cán bộ CĐ, nhất là ở cấp cơ sở để có thể tư vấn cho cả NLĐ lẫn doanh nghiệp thực hiện đúng quy định của pháp luật, đồng thời có cơ chế, chính sách quan tâm chăm lo, bảo vệ tốt hơn đối với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) và người lao động (NLĐ).

Công đoàn thương lượng để nâng cao phúc lợi cho người lao động

Nam Dương |

Tại TPHCM, từ thương lượng của công đoàn và được ghi nhận trong thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), nhiều doanh nghiệp đã nâng cao phúc lợi cho người lao động (NLĐ).

Nữ Chủ tịch Công đoàn sát sao vì quyền lợi của người lao động

Đinh Đại |

Hòa Bình - Trong suốt 10 năm công tác, chị Vũ Thị Sâm - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH GGS Việt Nam (KCN Hòa Bình) - luôn được đồng nghiệp, lãnh đạo và các đoàn viên yêu quý vì đã có những ý tưởng, dự án nhằm cải thiện sức khỏe, đời sống cho người lao động trong công ty.

Tạo điều kiện để người lao động học tập, nâng cao trình độ

Mai Dung |

Nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn TP Hải Phòng phối hợp với chuyên môn định hướng và tạo điều kiện để CNVCLĐ được học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề. Qua đó, trình độ người lao động được nâng cao, làm chủ công nghệ, đóng góp hơn 150.000 đề tài sáng kiến, góp phần vào sự phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.