Đề nghị 35 công đoàn cơ sở góp ý Nghị quyết thu hút y bác sĩ ở Đồng Nai

HÀ ANH CHIẾN |

ĐỒNG NAI - Công đoàn ngành Y tế Đồng Nai đang đề nghị 35 công đoàn cơ sở trực thuộc đóng góp ý kiến để xây dựng, hoàn chỉnh Nghị quyết về chính sách thu hút, hỗ trợ viên chức, nhân viên ngành Y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2023-2027, để từ đó Thường trực công đoàn ngành báo cáo Sở Y tế. 

Ngày 26.8, Sở Y tế tỉnh Đồng Nai cho biết, trong phương hướng nhiệm vụ tháng 9.2022, Sở này tiếp tục tham mưu xây dựng dự thảo Nghị quyết của HĐND tỉnh về chính sách thu hút, hỗ trợ viên chức, nhân viên ngành y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2023-2027.

Trong thời gian hoàn chỉnh dự thảo Nghị quyết mới nêu trên, Sở Y tế cho biết sẽ  tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 02/2021/NQ-HĐND ngày 12.3.2021 của HĐND tỉnh về việc kéo dài thời gian thực hiện chính sách thu hút, hỗ trợ viên chức, nhân viên ngành y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2017-2020.

Ở nghị quyết này, mức thu hút chỉ từ 100-150 triệu đồng/người cùng các quyền lợi đi kèm như được giải quyết nhà ở xã hội hoặc hỗ trợ thuê nhà, hỗ trợ đối tượng là nữ… Đối với mức hỗ trợ cũng chỉ từ 360.000 đồng – 2,4 triệu đồng/người/tháng đối với từng đối tượng. Tuy nhiên, ở nghị quyết này không đề cập đến các đối tượng như điều dưỡng, hộ sinh, nhân viên y tế khác.

Hiện, Công đoàn ngành Y tế Đồng Nai cũng đang đề nghị 35 công đoàn cơ sở trực thuộc đóng góp ý kiến để xây dựng, hoàn chỉnh Nghị quyết về chính sách thu hút, hỗ trợ viên chức, nhân viên ngành Y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2023-2027, để từ đó Thường trực công đoàn ngành báo cáo Sở Y tế.

Đến nay toàn ngành y tế tỉnh Đồng Nai có khoảng 2.860 bác sĩ, đạt 8,85 bác sĩ/vạn dân, 170/170 trạm y tế có bác sĩ làm việc, nhiều trạm y tế có 2 bác sĩ, có dược sĩ đại học và nữ hộ sinh đại học góp phần làm thay đổi phương thức hoạt động và nâng cao chất lượng hoạt động tại tuyến y tế cơ sở.

Thời gian tới, ngành y tế Đồng Nai tiếp tục thực hiện chương trình đào tạo sinh viên y dược theo địa chỉ sử dụng và phân công sinh viên ra trường về công tác tại các cơ sở y tế. Thực hiện kế hoạch chuyên đề về công tác tổ chức bộ máy và cán bộ năm 2022.

Thực hiện tốt công tác hỗ trợ viên chức, nhân viên ngành y tế và đào tạo đại học y, dược chính quy theo địa chỉ sử dụng tỉnh Đồng Nai.

Tiếp tục phối hợp với Trường Đại học Y dược Cần Thơ triển khai kế hoạch đào tạo sau đại học, đại học, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức ngành y tế; thực hiện quy trình về công tác cán bộ theo quy định.

HÀ ANH CHIẾN
TIN LIÊN QUAN

Giáo viên ồ ạt nghỉ việc: Đến thạc sĩ lương cũng chỉ 4 triệu thì sống sao?

Anh Đào |

Đắk Lắk, thiếu cả ngàn giáo viên. Bình Dương: Thiếu đến hơn 3.000. TPHCM, thậm chí đang cần tuyển đến hơn 5.000 cho năm học mới. Nhưng tuyển đâu cho đủ khi đang thật sự xảy ra làn sóng nghỉ việc!

"Đáng sợ là điều dưỡng nghỉ việc nhưng không tuyển được người mới"

HÀ ANH CHIẾN |

ĐỒNG NAI - Làn sóng y bác sĩ nghỉ việc tại Đồng Nai có nguy cơ rơi vào vòng luẩn quẩn vì bệnh viện công không tuyển được người mới từ các trường y trên địa bàn. Nguyên nhân là do sinh viên tốt nghiệp ra trường đều chọn các phòng khám tư nhân, các cơ sở làm đẹp hoặc cơ sở y tế tư nhân ở TPHCM để làm việc.

Trường y không tuyển đủ sinh viên trước làn sóng bác sĩ nghỉ việc

HÀ ANH CHIẾN |

ĐỒNG NAI – Do ảnh hưởng từ làn sóng y bác sĩ nghỉ việc, 2 -3 năm qua, Trường cao đẳng Y tế Đồng Nai và một số trường có đào tạo ngành y khác trên địa bàn hiện không tuyển đủ chỉ tiêu dù đảm bảo 100% sinh viên có việc làm sau khi ra trường.

Tát học sinh, một giáo viên ở Ninh Bình bị chấm dứt hợp đồng

DIỆU ANH |

Liên quan đến việc một giáo viên tại Trung tâm Hỗ trợ Phát triển giáo dục hòa nhập Thiên Thần Nhỏ Ninh Bình tát liên tiếp vào mặt và người một học sinh, chiều ngày 22.3, đại diện lãnh đạo Trung tâm này cho biết đã chấm dứt họp đồng với cô giáo này.

Ai thật sự là thủ phạm khiến các ngân hàng như SVB phá sản?

Quý An (theo Time) |

Trong quá trình chống lạm phát, FED dường như thờ ơ với tất cả “những tác dụng phụ" ngoài ý muốn. Sự sụp đổ của SVB là một hệ quả tất yếu.

Doanh nghiệp đòi tính lại giá điện tái tạo, Bộ Công Thương vẫn yêu cầu đàm phán

Cường Ngô |

Bộ Công Thương yêu cầu EVN khẩn trương phối hợp với chủ đầu tư điện tái tạo (điện gió, điện mặt trời) chuyển tiếp để thống nhất giá điện trước ngày 31.3.2023. Trong khi đó các nhà đầu tư năng lượng tái tạo cho rằng, giá điện chuyển tiếp chưa thực sự phù hợp.

Dự báo thời tiết 10 ngày tới từ 22.3 đến 1.4 ở cả ba miền

AN AN |

Trung tâm Dự báo Khí tượng Thuỷ văn Quốc gia đã đưa ra dự báo thời tiết 10 ngày tới (từ ngày 22.3.2023 - 1.4.2023) ở các khu vực trên cả nước.

Triển khai quyết liệt chiến lược thông tin đối ngoại giai đoạn mới

Thanh Hà |

Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương Nguyễn Trọng Nghĩa đề nghị các Trưởng Cơ quan đại diện tích cực, chủ động, tập trung và ưu tiên triển khai nhiệm vụ thông tin đối ngoại và tuyên truyền, bảo đảm chiến lược thông tin đối ngoại giai đoạn mới sẽ được triển khai quyết liệt ở trên các mặt trận với cách thức mới mẻ, sáng tạo và đạt kết quả tích cực.

Giáo viên ồ ạt nghỉ việc: Đến thạc sĩ lương cũng chỉ 4 triệu thì sống sao?

Anh Đào |

Đắk Lắk, thiếu cả ngàn giáo viên. Bình Dương: Thiếu đến hơn 3.000. TPHCM, thậm chí đang cần tuyển đến hơn 5.000 cho năm học mới. Nhưng tuyển đâu cho đủ khi đang thật sự xảy ra làn sóng nghỉ việc!

"Đáng sợ là điều dưỡng nghỉ việc nhưng không tuyển được người mới"

HÀ ANH CHIẾN |

ĐỒNG NAI - Làn sóng y bác sĩ nghỉ việc tại Đồng Nai có nguy cơ rơi vào vòng luẩn quẩn vì bệnh viện công không tuyển được người mới từ các trường y trên địa bàn. Nguyên nhân là do sinh viên tốt nghiệp ra trường đều chọn các phòng khám tư nhân, các cơ sở làm đẹp hoặc cơ sở y tế tư nhân ở TPHCM để làm việc.

Trường y không tuyển đủ sinh viên trước làn sóng bác sĩ nghỉ việc

HÀ ANH CHIẾN |

ĐỒNG NAI – Do ảnh hưởng từ làn sóng y bác sĩ nghỉ việc, 2 -3 năm qua, Trường cao đẳng Y tế Đồng Nai và một số trường có đào tạo ngành y khác trên địa bàn hiện không tuyển đủ chỉ tiêu dù đảm bảo 100% sinh viên có việc làm sau khi ra trường.