Đó là một trong nội dung của kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần - năm 2022 do Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Kạn vừa ban hành.
Theo đó, nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần - năm 2022, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Kạn đề nghị các cấp công đoàn chủ động tham gia với các ngành chức năng nắm tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; kịp thời phát hiện và có giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19; ngăn ngừa tranh chấp lao động, đình công trái luật phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả (nếu có) góp phần đảm bảo an ninh trật tự tại địa phương.
Cùng với đó, công đoàn cần đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức thăm hỏi, tặng quà, mừng tuổi... cho đoàn viên và người lao động ngoài tiền lương, thưởng được thanh toán theo quy định của pháp luật. Tại những doanh nghiệp có đông đoàn viên và người lao động, tổ chức Tết Sum vầy với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân Bình an” hoặc có những hình thức động viên, chăm lo khác. Có hình thức động viên đoàn viên và người lao động trực Tết thực hiện tốt nhiệm vụ, đảm bảo an toàn.
Bên cạnh đó, công đoàn tư vấn, giúp đoàn viên, người lao động, người sử dụng lao động tiếp cận nhanh các gói hỗ trợ của Chính phủ nhằm giảm bớt khó khăn, để có thêm điều kiện chăm lo cho đoàn viên và người lao động; đồng thời, phối hợp với cơ quan chức năng giám sát việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch bệnh COVID-19.
Ngoài ra, thường xuyên nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động; tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn; động viên người lao động sớm quay trở lại sản xuất ngay sau khi nghỉ Tết nhằm thúc đẩy sản xuất kinh doanh, phục hồi kinh tế…
Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Kạn cho biết thêm, đối với đoàn viên, người lao động tại các doanh nghiệp có đóng bảo hiểm xã hội, có đóng kinh phí công đoàn đúng quy định thì công đoàn cơ sở cân đối nguồn thu, chi trong năm và sử dụng tài chính công đoàn tích lũy hiện có để hỗ trợ chăm lo Tết cho đoàn viên và người lao động với mức 300.000 đồng/người. Trường hợp công đoàn cơ sở không cân đối được nguồn chi thì báo cáo Liên đoàn Lao động tỉnh cấp hỗ trợ.
Đối với đoàn viên, công nhân viên chức lao động tại các đơn vị hành chính, sự nghiệp có hoàn cảnh khó khăn thì công đoàn cơ sở chủ động cân đối nguồn tài chính của công đoàn để tổ chức chăm lo, thăm hỏi với mức: 300.000 đồng/người.
