Tham dự các hội nghị có 220 công nhân lao động tại Công ty TNHH May thời trang Hải Đăng, Công ty TNHH Hùng Mạnh, Công ty TNHH Minh Phương.
Thông qua buổi tuyên truyền, đoàn viên, người lao động được nâng cao hiểu biết về quyền và nghĩa vụ của bản thân trong quan hệ lao động tại doanh nghiệp, từ đó có thể tự bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình, thực hiện đúng quy định của pháp luật, hạn chế đến mức thấp nhất tình trạng vi phạm, tranh chấp trong quan hệ lao động.
Bên cạnh đó, công nhân lao động còn nắm được nội dung cơ bản về bình đẳng giới và Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030 nhằm hạn chế tình trạng bất bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình, từ đó nâng cao vai trò, trách nhiệm của các cá nhân, tổ chức, địa phương trong việc triển khai thực hiện bình đẳng giới, góp phần xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.
Ngoài ra, công nhân lao động còn hiểu thêm ý nghĩa của việc ra nhập tổ chức công đoàn được đảm bảo quyền lợi ích hợp pháp trong lao động sản xuất cũng như trong đời sống và giá trị nhân văn qua các phong trào, hoạt động công đoàn vì người lao động.
