30 triệu lượt đoàn viên, NLĐ khó khăn được hỗ trợ
Thực tế cho thấy 5 năm qua, nhất là trong và sau dịch bệnh COVID-19, tổ chức CĐ đã xây dựng, triển khai nhiều mô hình chăm lo cho đoàn viên, NLĐ rất hiệu quả. Qua đó không chỉ củng cố niềm tin của đoàn viên, NLĐ vào tổ chức CĐ mà còn làm cho xã hội hiểu đúng, hiểu chính xác về vai trò, vị trí của tổ chức CĐ.
Các mô hình chăm lo cho đoàn viên, NLĐ tiếp tục được phát triển, hoàn thiện, mang đậm dấu ấn của tổ chức CĐ như “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân” lan tỏa mạnh mẽ, ở cơ sở. Riêng “Tết Sum vầy” trong 5 năm qua có hơn 30 triệu lượt đoàn viên, NLĐ được chăm lo với tổng số tiền gần 28 nghìn tỉ đồng.
Tháng Công nhân được triển khai cùng Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động đã tổ chức thăm, động viên, tặng quà hơn 3,8 triệu lượt công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo; tôn vinh, tổ chức tri ân công nhân có nhiều thành tích trong sản xuất kinh doanh với tổng số tiền hàng nghìn tỉ đồng. Chương trình “Mái ấm CĐ” giúp gần 14 nghìn NLĐ được xây dựng, sửa chữa nhà ở với tổng số tiền hỗ trợ hơn 500 tỉ đồng.
Việc nâng cao chất lượng bữa ăn ca trở thành hoạt động thiết thực, thường xuyên của CĐCS tại các doanh nghiệp. Đến hết năm 2021, thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH ngày 25.2.2016 của BCH TLĐ (khóa XI), có hơn 35 nghìn doanh nghiệp thực hiện giá trị bữa ăn ca cho NLĐ với giá trị từ 15.000 đồng trở lên, đạt 93,55%. Năm 2022, có hơn 6.300 doanh nghiệp thực hiện thương lượng, đối thoại tăng giá trị bữa ăn từ 18.000 đồng trở lên (theo Kết luận số 03/KL-BCH ngày 18.2.2022 của BCH TLĐ về tiếp tục thực hiện Nghị quyết 07c).
Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” tiếp tục được mở rộng, định kỳ được rà soát, đánh giá, bổ sung các đối tác mới với những ưu đãi phục vụ trực tiếp lợi ích của đoàn viên, NLĐ. Các cấp CĐ đã ký kết 2.840 bản thỏa thuận hợp tác. Trong đó có 20 thỏa thuận cấp Tổng Liên đoàn; có khoảng hơn 6,5 triệu lượt đoàn viên, NLĐ được hưởng lợi với tổng số tiền gần 1.400 tỉ đồng. Hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được duy trì với tổng số tiền hơn 3.600 tỉ đồng.
Bên cạnh đó, CĐ có nhiều giải pháp giúp NLĐ tiếp cận tín dụng hợp pháp, từng bước cải thiện sinh kế, nâng cao đời sống, hạn chế “tín dụng đen”. Triển khai hiệu quả 13 quỹ trợ vốn việc làm, gần 3 triệu lượt đoàn viên, NLĐ vay với tổng số tiền hàng nghìn tỉ đồng. Riêng quỹ CEP (Tổ chức tài chính vi mô TNHH một thành viên cho NLĐ nghèo tự tạo việc làm thuộc LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh) đã cho hơn 1,8 triệu lượt công nhân lao động vay vốn với số tiền hơn 31 nghìn tỉ đồng, hơn 650 nghìn lượt lao động thuộc khu vực phi kết cấu được vay vốn với tổng số tiền hơn 14 nghìn tỉ đồng.
Hệ thống các cơ sở đào tạo, giáo dục nghề nghiệp của tổ chức CĐ bình quân hàng năm đào tạo, dạy nghề cho hơn 40 nghìn lượt NLĐ. CĐ cũng tích cực phối hợp triển khai xây dựng thiết chế CĐ tại các khu công nghiệp, khu chế xuất theo các Quyết định của Thủ tướng Chính phủ; dự án tại Hà Nam đã đi vào hoạt động với 224 căn hộ cho thuê. Cùng với chăm lo đời sống vật chất, các cấp CĐ còn quan tâm chăm lo đời sống tinh thần, nâng cao sức khỏe, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, vui chơi, giải trí, tham quan, nghỉ mát. Trong nhiệm kỳ, đã có hàng nghìn tỉ đồng được chi cho các hoạt động này.
Những gói hỗ trợ trước tình huống cấp bách và khó khăn chưa từng có
Khi dịch bệnh COVID-19 bùng phát và diễn biến phức tạp, nhất là đợt dịch lần thứ tư, ảnh hưởng lớn đến việc làm, sức khỏe, đời sống của đoàn viên, NLĐ, thực hiện các văn bản chỉ đạo của Đảng, Quốc hội, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Tổng Liên đoàn đã kịp thời ban hành văn bản, hướng dẫn các cấp CĐ triển khai các biện pháp phù hợp với diễn biến của dịch bệnh. Đội ngũ cán bộ CĐ các cấp tận tụy, bám sát cơ sở, đi sâu, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, trực tiếp tổ chức, tham gia các hoạt động chăm lo đời sống, hỗ trợ cho công nhân, lao động; tổ chức kịp thời các hoạt động an sinh, giúp NLĐ duy trì cuộc sống. Nhiều mô hình sáng tạo trong công tác phòng, chống dịch và hỗ trợ đoàn viên, NLĐ ra đời, phát huy hiệu quả, được cấp ủy, chính quyền, NLĐ, người sử dụng lao động đánh giá cao, thể hiện rõ vai trò của tổ chức CĐ đồng hành cùng đoàn viên, NLĐ, chia sẻ với doanh nghiệp vượt qua khó khăn. Có thể kể ở đây là “Tổ An toàn COVID-19”, “Vùng xanh doanh nghiệp”, Xe ôtô chuyên chở công nhân; Siêu thị 0 đồng; Xe buýt siêu thị 0 đồng, Túi an sinh xã hội, Túi thuốc cho F0; Suất cơm nghĩa tình hỗ trợ các hộ khó khăn, lực lượng phòng chống dịch; Mô hình tư vấn sức khỏe phòng ngừa đại dịch COVID-19; Đội tiếp ứng thực phẩm tận nhà cho đoàn viên, NLĐ; Đường dây nóng “An sinh CĐ”; Mô hình đi chợ hộ cho đoàn viên; Mô hình “An toàn phòng chống dịch, an toàn sản xuất”...
Trước tình huống cấp bách và khó khăn chưa từng có của số đông đoàn viên, NLĐ, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đã ban hành và tổ chức triển khai 5 gói hỗ trợ với quy mô lớn dành cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh; hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng, trang thiết bị cho lực lượng y tế, lực lượng tuyến đầu chống dịch, công nhân, lao động tại các doanh nghiệp đang thực hiện “ba tại chỗ”, “một cung đường hai điểm đến”; tặng sổ tiết kiệm CĐ cho con đoàn viên bị mồ côi do COVID-19... với tổng số tiền hỗ trợ gần 6 nghìn tỉ đồng, có hơn 10 triệu lượt người thụ hưởng. Đồng thời ban hành văn bản về việc lùi thời điểm đóng kinh phí CĐ đối với các doanh nghiệp gặp khó khăn, miễn đóng đoàn phí CĐ đối với đoàn viên bị ảnh hưởng do dịch bệnh...
Trước tình hình nhiều đoàn viên, NLĐ bị giảm giờ làm việc, mất việc làm do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 và tình hình chính trị - kinh tế thế giới diễn ra từ cuối năm 2022 đến giữa năm 2023, nhằm chia sẻ khó khăn với đoàn viên, NLĐ, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đã ban hành Nghị quyết về việc hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng đến hết năm 2023. Các cấp CĐ đã chi hỗ trợ cho gần 82 nghìn đoàn viên, NLĐ đủ điều kiện với tổng số tiền hỗ trợ là hơn 114 tỉ đồng; dự kiến sẽ có hơn 90 nghìn đoàn viên, NLĐ tiếp tục được thụ hưởng các chính sách hỗ trợ với tổng số tiền ước khoảng 145 tỉ đồng...
