Bạn đọc hỏi: Bố tôi công tác trong ngành thuế Nghỉ hưu theo NĐ 108. Ông sinh năm 1963, đóng bảo hiểm được 30 năm 8 tháng. Nếu giờ nghỉ hưu vì được tỉ lệ hương hưu ra sao?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, một số quy định chung của chính sách đối với chế độ hưu trí:
Tại Khoản 1, 2 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định mức lương hưu hàng tháng của lao động nam như sau:
Từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam; mức tối đa bằng 75%.
Từ ngày 1.1.2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội.
Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm đóng Bảo hiểm xã hội, người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Ngoài ra, tại Khoản 3 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội quy định: Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội được tính như quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10/12/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Điều 8 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và các Khoản 6, Khoản 7 Điều 1 Nghị định số 113/2018/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế quy định:
Đối tượng tinh giản biên chế ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, còn không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Như vậy, về trường hợp của bố bạn, thông tin cung cấp chưa thực sự đầy đủ, tuy nhiên đối chiếu với các quy định của chính sách hiện hành, Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời như sau:
Nếu bố bạn được nghỉ hưu theo đúng đối tượng và quy trình tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP thì không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Do bố bạn có 30 năm 8 tháng đóng Bảo hiểm xã hội, nếu nghỉ hưu trong năm 2022 thì việc tính tỷ lệ lương hưu như sau: 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội được tính tỷ lệ là 45%; 10 năm 08 tháng lẻ còn lại tính tròn là 11 năm được tính thêm (11 x 2% = 22%); do đó tổng tỷ lệ hưởng lương hưu của Bố bạn bằng 67%.
