Tuần trước, Meta đã sa thải 13% lực lượng lao động của công ty, tương đương với khoảng 11.000 việc làm. Ngay sau đó, một số nhân viên của Meta đã đăng tải nhiều bình luận tiêu cực về công ty và CEO Mark Zuckerberg trên Blind, một diễn đàn ẩn danh.
Nhân viên của Meta đã đăng gần 6.000 bài đánh giá về công ty trên Blind kể từ năm 2020 đến nay. Một nhà phát triển phần mềm cao cấp của công ty bình luận: “Metaverse sẽ là cái chết từ từ của chúng tôi. Mark Zuckerberg sẽ kết thúc công ty bằng metaverse”.
Một người dùng tự xưng là nhà khoa học dữ liệu, bình luận rằng Meta “cần sa thải ở cấp điều hành”.
Một người khác tự xưng là giám đốc chương trình kỹ thuật cấp cao, cho biết: “Sự lãnh đạo kém cỏi đang trên đà làm chìm con tàu này. Các phó chủ tịch và giám đốc ở đây chỉ để hút lợi nhuận từ công ty mà không làm gia tăng bất kỳ giá trị nào”.
Một kỹ sư khác đã bình luận rằng việc cắt giảm hàng loạt là “đợt sa thải tồi tệ nhất trong lịch sử”.
Những bình luận trên Blind được cho là tương đối chân thực. Người dùng Blind phải cung cấp địa chỉ email công việc, chức danh công việc và nhà tuyển dụng khi tham gia nền tảng để công ty có thể "đánh giá trạng thái chuyên nghiệp" của người đăng.
Rick Chen, trưởng bộ phận quan hệ công chúng của Blind, cho biết: “Gần như tất cả các bài đánh giá đều được viết bởi nhân viên hiện tại của các công ty, tương ứng tại thời điểm viết bài, vì mọi người thường không thể truy cập Blind sau khi họ bị sa thải hoặc từ chức”.
Tuy nhiên, không phải tất cả nhân viên của Meta đều có chung quan điểm tiêu cực về CEO Mark Zuckerberg.
Một cựu nhân viên mới bị sa thải trong tuần trước đã chia sẻ với Business Insider rằng họ cảm thấy ông Zuckerberg đã xử lý việc cắt giảm nhân sự “với lòng nhân đạo”.
Một số khác lại đánh giá tốt môi trường làm việc của Meta hoặc bình luận tích cực về các đặc quyền và lợi ích của công ty.
