Tổng LĐLĐVN làm việc với một số CĐ ngành về công tác chuẩn bị đại hội

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng cùng tham dự buổi làm việc. Tại buổi làm việc, các đồng chí lãnh đạo các CĐ đã báo cáo Tổng LĐLĐVN về công tác chuẩn bị đại hội, chỉ đạo đại hội CĐ các cấp cũng như những khó khăn vướng mắc trong quá trình thực hiện các công việc trên. Trong đó, nổi bật là công tác nhân sự, việc góp ý sửa đổi Điều lệ CĐVN, thời gian tổ chức đại hội…

Đồng chí Trần Thanh Hải đã trả lời và đưa ra những phương hướng gợi ý để các ban chuyên môn Tổng LĐLĐVN tham mưu, cùng giải quyết những khó khăn, vướng mắc của các CĐ ngành. Đồng thời, đồng chí cho biết, phương châm đại hội CĐVN lần này được xác định là đoàn kết, trách nhiệm. Vì thế, nghị quyết đại hội nhiệm kỳ mới cần bám sát vào đặc thù của ngành nghề để hoạt động CĐ hiệu quả và thiết thực hơn. K.Y.M

LĐLĐ tỉnh Phú Yên và Cục Thuế tỉnh: Sơ kết 2 năm thực hiện quy chế phối hợp

Ngày 31.7, LĐLĐ tỉnh Phú Yên phối hợp với Cục Thuế tỉnh tổ chức sơ kết, đánh giá 2 năm thực hiện quy chế phối hợp giữa hai bên. Qua hai năm thực hiện quy chế phối hợp đã góp phần tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho các đơn vị, doanh nghiệp, cán bộ, đoàn viên, NLĐ trong việc chấp hành Luật Công đoàn, Luật Thuế… Đặc biệt là việc thực hiện nghĩa vụ đóng kinh phí CĐ của các DN trên địa bàn tỉnh. Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh thì cơ quan Thuế hỗ trợ cơ quan Công đoàn trong công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật về công đoàn trên trang tập huấn chính sách, pháp luật thuế cho người nộp thuế hơn 2.570 đơn vị; Cung cấp thông tin về doanh nghiệp để hỗ trợ thu kinh phí gần 280 đơn vị. N.BĂNG

CĐ Công nghiệp Hoá chất Việt Nam phối hợp với chuyên môn: Mỗi năm dành 2 - 3 tỉ đồng chăm sóc con CNVCLĐ

Ngày 29.7, CĐ Công nghiệp Hóa chất VN tổ chức Lễ báo công bên lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh và tuyên dương 79 cháu học sinh giỏi, học sinh vượt khó học giỏi là con cán bộ CNVCLĐ trong Tập đoàn Hóa chất VN. Trong đó, có 45 cháu đoạt giải học sinh giỏi Quốc gia, khu vực, giải Nhất cấp tỉnh, TP trực thuộc T.Ư và 34 cháu học sinh vượt khó học giỏi. Đây là lần thứ 6 CĐ Công nghiệp Hóa chất VN tổ chức sự kiện này. Theo Chủ tịch CĐ Công nghiệp Hóa chất VN Vũ Tiến Dũng, các cấp CĐ Công nghiệp Hóa chất VN luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến việc chăm sóc con em cán bộ CNVCLĐ trong Tập đoàn. Hằng năm, CĐ đã phối hợp với các đơn vị chi từ 2 - 3 tỉ đồng cho công tác: Trao quà cho các cháu bị nhiễm chất độc da cam; tặng quà Tết Thiếu nhi... K.Y.M

Cần hỗ trợ, bảo trợ khác nhau cho từng nhóm lao động yếu thế

Chiều 31.7, tại TPHCM, Viện Công nhân và Công đoàn đã tổ chức Hội thảo khoa học “Kiến nghị chính sách, giải pháp về bảo đảm sinh kế bền vững cho nhóm lao động yếu thế (LĐYT) ở Việt Nam trong giai đoạn 2015-2020 và những năm tiếp theo”. Hội thảo nhằm lấy ý kiến đóng góp của các nhà khoa học, các nhà nghiên cứu, giảng dạy tại một số trường đại học, các nhà hoạt động thực tiễn nhằm hoàn thiện đề tài cấp Nhà nước: Sinh kế bền vững cho nhóm LĐYT tại Việt Nam. Theo PGS-TS Vũ Quang Thọ - Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn - LĐYT ở nước ta hiện chiếm khoảng ¼ -1/5 lực lượng lao động xã hội, LĐYT có thể rơi vào tình trạng nghèo đói, mất thu nhập bất cứ lúc nào, nếu không được xã hội, các tổ chức xã hội quan tâm, giúp đỡ để tạo ra sinh kế bền vững. 

Từ những nghiên cứu, khảo sát thực tế tại 9 địa phương, ban chủ nhiệm nghiên cứu đề tài đề xuất việc ban hành và thực thi các chính sách với LĐYT luôn phải gắn với khung sinh kế bền vững đặt trong hoàn cảnh dễ bị tổn thương, hướng về người nghèo... Để có sinh kế bền vững, cần đặt trách nhiệm của Nhà nước, xã hội cũng như bản thân mỗi cá nhân, gia đình LĐYT. Mỗi nhóm LĐYT cần chú trọng những nội dung, biện pháp hỗ trợ và bảo trợ khác nhau: Nhóm lao động nghèo thuần túy, lao động di cư cần chú trọng sự hỗ trợ; nhóm lao động ít người, lao động là người khuyết tật cần tái hòa nhập cộng đồng...
NAM DƯƠNG