LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng: Bàn giao 2 cabin vắt sữa cho CĐCS
Vừa qua, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã tổ chức lễ bàn giao và đưa vào sử dụng 2 cabin vắt, trữ sữa tại CĐCS Cty Đà Lạt Hasfarm chi nhánh Đạ Ròn, huyện Đơn Dương và Công ty Mekava (KCN Lộc Sơn, TP.Bảo Lộc) là nơi có đông lao động nữ đang nuôi con nhỏ.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã công nhận, gắn biển 2 công trình sản phẩm trong xây dựng nông thôn mới chào mừng Đại hội công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ IX, nhiệm kỳ 2018-2023: Công trình “Đường dân sinh thôn 1, xã Đạ Sar, huyện Lạc Dương” của đoàn viên, CNVCLĐ huyện Lạc Dương, dài 150m, rộng 3m; công trình “Đường bêtông thôn Láng Mít, xã Tà Năng, huyện Đức Trọng” của đoàn viên, CNVCLĐ huyện Đức Trọng, dài 300m, rộng 3,5m. Tổng trị giá 2 công trình là 360.000.000đ, các công trình hoàn thành có ý nghĩa lớn trong phục vụ dân sinh, sản xuất, kinh doanh và góp phần phát triển kinh tế xã hội địa phương.
L.Nguyên
CD Dầu kĐí VN: 33.096 lượt nlđ thi tìm hiểu chính sách pháp luật
Vừa qua, CĐ Dầu khí VN đã tổ chức cuộc thi online tìm hiểu chính sách - Pháp luật và các hoạt động CĐ. Cuộc thi đã thu hút 33.096 lượt NLĐ ngành dầu khí ở các đơn vị tham gia.
Các thí sinh đã trả lời 50 câu hỏi xoay quanh các nội dung việc làm, hợp đồng lao động, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, kỷ luật lao động. Kết thúc cuộc thi, CĐ Dầu khí VN trao 12 giải tập thể và 20 giải cá nhân với tổng số tiền thưởng 50.500.000 đồng trích từ nguồn kinh phí CĐ.
Ngoài ra, CĐ Dầu khí VN còn tổ chức Hội thao công nhân viên chức lao động khu vực phía Nam và khu vực miền Trung. Hội thao là hoạt động thiết thực để tăng cường sự đoàn kết, nâng cao đời sống tinh thần của NLĐ. Hội thao 2 khu vực đã thu hút trên 1.000 NLĐ tham gia, là sân chơi lành mạnh giúp cho các đơn vị có dịp giao lưu, học hỏi lẫn nhau, đây là những hoạt động thiết thực, có nhiều ý nghĩa để khuyến khích, động viên người lao động hăng say làm việc. T.E.A
Các cấp CĐ tỉnh Ninh Bình: Hơn 200 suất quà hỗ trợ CNLĐ khó khăn
Trong “Tháng công nhân” và “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động”, các cấp CĐ tỉnh Ninh Bình đã có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống đoàn viên, CNLĐ và xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh.
Cụ thể, LĐLĐ tỉnh trao 52 suất quà, trị giá 26 triệu đồng; các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở đã trích từ kinh phí hoạt động thường xuyên thăm và tặng quà cho 159 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 55,1 triệu đồng.
Bên cạnh đó, các CĐ cấp trên cơ sở đã thành lập mới được 3 CĐCS, kết nạp 156 đoàn viên; 8/15 CĐ cấp trên cơ sở tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho 1.265 cán bộ CĐ các cấp; một số LĐLĐ huyện, thành phố, CĐ ngành hướng dẫn CĐCS trực thuộc kiện toàn nhân sự Ban chấp hành, hướng dẫn các CĐCS lập danh sách đổi thẻ đoàn viên và chuẩn bị các điều kiện tổ chức Đại hội CĐCS điểm (nhiệm kỳ 2017-2022). V.N
LĐLĐ tỉnh Điện Biên: Hỗ trợ nhà cho 7 gia đình CNVCLĐ
LĐLĐ tỉnh Điện Biên đã quyết định hỗ trợ kinh phí xây dựng "Mái ấm CĐ" cho 7 gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 195 triệu đồng. Trong tháng 5, phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh thẩm định, giải ngân 5 hồ sơ vay vốn giải quyết việc làm với số tiền 250 triệu đồng; phối hợp với Ban Nữ công Tổng LĐLĐVN trao học bổng cho 40 con em đoàn viên CĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 20 triệu đồng. H.A
Quảng Ngãi: Phối hợp nâng cao đời sống văn hoá cho CNLĐ
LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi vừa phối hợp với UBND tỉnh tổ chức hội nghị đánh giá kết quả triển khai chương trình phối hợp giai đoạn 2012- 2017 và điều chỉnh, bổ sung quy chế phối hợp mới. Qua 5 năm triển khai, lãnh đạo hai bên đã tăng cường công tác chỉ đạo, tạo điều kiện để các ngành chức năng phối hợp với các cấp CĐ thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến NLĐ; phát động, tổ chức phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ toàn tỉnh.
Đặc biệt, hai bên đã phối hợp chặt chẽ trong việc nâng cao đời sống văn hóa cho CNLĐ tại các KCN, Khu kinh tế Dung Quất và duy trì, phát triển nghiệp đoàn nghề cá. Đến nay, UBND tỉnh đã cấp kinh phí trên 14 tỉ đồng để LĐLĐ tỉnh xây dựng các thiết chế phục vụ phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ. 5 năm tới, hai bên sẽ đổi mới nội dung và kế hoạch hoạt động, để tổ chức CĐ tỉnh thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và các lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Quang Tuyến
LĐLĐ huyện Gia Lâm (TP.Hà Nội): Truyền thông chăm sóc sức khỏe sinh sản cho lao động nữ
LĐLĐ huyện Gia Lâm ngày 13.6 cho biết, đơn vị đã tổ chức truyền thông về chăm sóc sức khoẻ sinh sản cho gần 100 nữ CNLĐ Cty CP Medion Việt Nam.
Bác sĩ Nguyễn Thị Quang - Trung tâm Y tế huyện Gia Lâm - đã truyền đạt cách chăm sóc sức khoẻ sinh sản, cách phòng chống các bệnh phụ nữ, cách sử dụng các biện pháp tránh thai, những kiến thức bổ ích về phòng chống ung thư vú, ung thư cổ tử cung cũng như kế hoạch hóa gia đình. Thông qua buổi truyền thông, các nữ CNLĐ trong Cty đã được trang bị những kiến thức cơ bản để tự chăm sóc bản thân và những người thân của mình, phòng tránh những nguy cơ bệnh tật, góp phần xây dựng gia đình hạnh phúc.
Hằng năm, BCH CĐ Cty CP Mendion cùng lãnh đạo Cty luôn đảm bảo chế độ khám sức khoẻ định kỳ cho CNLĐ và vận động CNLĐ thực hiện tốt chính sách dân số - kế hoạch hóa gia đình. Xuân Trường
CĐ ngành NNPTNT tỉnh Vĩnh Phúc: Phấn đấu 100% đoàn viên thực hành đúng về an toàn thực phẩm
Phong trào được CĐ ngành NNPTNT tỉnh Vĩnh Phúc xây dựng kế hoạch phát động nhằm thực hiện các mục tiêu cụ thể: Đến cuối năm 2017, 100% đoàn viên CĐ ngành có kiến thức và thực hành đúng về an toàn thực phẩm trong lĩnh vực nông nghiệp; 100% cơ sở sản xuất kinh doanh giống cây trồng, phân bón, thuốc bảo vệ thực vật, thức ăn chăn nuôi, thức ăn thủy sản, thuốc thú y được kiểm tra, quản lý theo quy định; có 70% diện tích rau tập trung; 70% số cơ sở chăn nuôi gia súc, gia cầm và cơ sở sơ chế, chế biến, chuyên kinh doanh thực phẩm nông-lâm-thủy sản đủ điều kiện đảm bảo an toàn thực phẩm; 30% số cơ sở sản xuất nông-lâm-thủy sản ban đầu nhỏ lẻ thực hiện ký cam kết đảm bảo sản xuất thực phẩm an toàn. K.Y.M
CĐ Điện lực Việt Nam: Hơn 4,8 tỉ đồng chăm lo người lao động
Chủ tịch Công đoàn Điện lực VN Khuất Quang Mậu cho biết, trong thời gian qua, BTV CĐ Điện lực VN đã hướng dẫn, chỉ đạo các cấp CĐ tổ chức các hoạt động “Tháng công nhân năm 2017”, trong đó tập trung vào các hoạt động chăm lo việc làm, đời sống của CNLĐ nhất là trong dịp nắng nóng. Theo đó, các CĐCS đã tổ chức thăm hỏi cho 56 tập thể khó khăn vùng sâu, vùng xa, điều kiện sinh hoạt đi lại và tổ chức sản xuất gặp nhiều khó khăn và 396 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền là 4,81 tỉ đồng.
CĐ Điện lực VN cũng đã tổ chức thăm hỏi, động viên CNVCLĐ tại 11 đơn vị với tổng số tiền thăm hỏi là 333 triệu đồng. Ngoài ra, CĐ Điện lực VN còn tiếp tục hướng dẫn, chỉ đạo các đơn vị trực thuộc triển khai đại hội CĐ và hội nghị NLĐ; triển khai các bước chuẩn bị phục vụ Đại hội V CĐ Điện lực VN. Hà Anh
