Sở LĐTBXH Bắc Ninh xác minh thủ đoạn tuyển dụng lao động dưới 18 tuổi

NHÓM PV |

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh đã cử cán bộ vào cuộc xác minh sau loạt bài điều tra "Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động" đăng tải trên Báo Lao Động.

Trao đổi với PV, ông Nguyễn Nhân Chinh - Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh - cho biết, đã nắm được thông tin Báo Lao Động phản ánh liên quan đến việc tuyển dụng lao động thiếu tuổi của các công ty môi giới tại Thuận Thành (Bắc Ninh).

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã yêu cầu cán bộ vào cuộc xác minh. "Sau khi chúng tôi có kết quả của việc kiểm tra sẽ cung cấp thông tin cho báo chí" - ông Chinh nói.

Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có Công văn số 3371/LĐTBXH-VP gửi Cục Quan hệ Lao động và Tiền lương, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh về việc kiểm tra thông tin trên Báo Lao Động.

Thực hiện chỉ đạo của Bộ trưởng, đề nghị Cục Quan hệ Lao động và Tiền lương phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh kiểm tra xác minh vụ việc. Kết quả kiểm tra báo cáo về bộ trước ngày 6.9.2022.

Báo Lao Động đã đăng tải loạt 5 kỳ phản ánh hệ thống công ty môi giới đều vận hành tương tự nhau khi sở hữu “dàn” nhân viên đăng bài, tìm kiếm lao động. Chỉ cần tuyển dụng đủ lao động theo chỉ tiêu, những nhân viên này nghiễm nhiên sẽ được trả thêm tiền mỗi tháng. 

Để đạt được lợi nhuận, họ “phù phép” những lao động dưới 18 tuổi để đủ điều kiện làm việc tại các doanh nghiệp điện tử trong Khu công nghiệp Khai Sơn (Bắc Ninh).

Nhiều công nhân mặt “non choẹt”, thiếu tuổi, song vẫn tự nguyện bị “tẩy xoá", hoá thành đủ tuổi lao động để được làm thời vụ trong các nhà máy ở Khu công nghiệp Khai Sơn (Bắc Ninh).

Làm ngày, làm đêm với thời gian làm việc kéo dài đến 12 giờ đồng hồ, họ mệt nhoài lê chân về phòng trọ với mong muốn một tháng có vài triệu đồng thu nhập.

NHÓM PV
TIN LIÊN QUAN

Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động: Không để môi giới lộng hành

NHÓM PV |

Xoá năm sinh cũ, tự “chế tác” năm sinh mới để người lao động đủ tuổi được làm việc trong nhà máy. Việc làm bất chấp của công ty môi giới lao động đã diễn ra từ lâu và “che mắt” được các bộ phận tuyển dụng trong doanh nghiệp. Chuyên gia cho rằng bản thân doanh nghiệp sản xuất cũng phải “tỉnh táo”, siết chặt lại khâu tuyển dụng lao động.

Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động: Ác mộng sụt cân, làm 12 tiếng/ngày

NHÓM PV |

Nhiều công nhân mặt “non choẹt”, thiếu tuổi song vẫn tự nguyện bị “tẩy xoá", hoá thành đủ tuổi lao động để được làm thời vụ trong các nhà máy ở Khu công nghiệp Khai Sơn (Bắc Ninh). Làm ngày, làm đêm với thời gian làm việc kéo dài đến 12 giờ đồng hồ, họ mệt nhoài lê chân về phòng trọ với mong muốn một tháng có vài triệu thu nhập.

Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động: "Phù phép" lao động dưới 18 tuổi

NHÓM PV |

Hệ thống công ty môi giới đều vận hành tương tự nhau khi sở hữu “dàn” nhân viên đăng bài, tìm kiếm lao động. Chỉ cần tuyển dụng đủ lao động theo chỉ tiêu, những nhân viên này nghiễm nhiên sẽ được trả thêm tiền mỗi tháng. 

Giữ nguyên thu kinh phí Công đoàn 2% là hợp tình, hợp lý

Nam Dương (thực hiện) |

Đó là ý kiến của ông Đặng Ngọc Tùng - nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Chủ tịch Tổng LĐLĐVN trong cuộc trao đổi với phóng viên
Báo Lao Động.

Tập đoàn Dabaco đã bị tỉnh Bắc Ninh xử phạt hành chính

Trần Tuấn |

Bắc Ninh - Đưa công trình là tòa nhà ở xã hội Dabaco Khắc Niệm vào sử dụng khi chưa nghiệm thu, Tập đoàn Dabaco đã bị xử phạt vi phạm hành chính.

Lo ngại về chất lượng nhiều gói thầu dịch vụ công ích tại Cao Bằng

Tân Văn |

Liên tiếp từ năm 2019 đến nay, Công ty TNHH Nga Hải đã trở thành nhà thầu trúng nhiều dự án xây lắp, dịch vụ công ích trên địa bàn tỉnh Cao Bằng. Tuy nhiên, chất lượng của các dự án này lại đang là dấu hỏi.

Nơi cứ đến Tết Đoan Ngọ, người dân đổ xô đi tắm biển giữa trưa

Thanh Trà |

Ngày Tết Đoan Ngọ (tức 5.5 Âm lịch), hàng nghìn người dân TP Quy Nhơn (Bình Định) và các vùng lân cận đổ xô đi tắm biển vào chính Ngọ.

Chưa phát hiện được dấu chân, phân hổ để lại trong rừng tại Quảng Bình

CÔNG SÁNG |

Quảng Bình - Sau khi nhận được thông tin từ người dân về việc phát hiện một cá thể hổ, lực lượng kiểm lâm đã đến kiểm tra nhưng chưa phát hiện dấu chân, phân hổ để lại.

Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động: Không để môi giới lộng hành

NHÓM PV |

Xoá năm sinh cũ, tự “chế tác” năm sinh mới để người lao động đủ tuổi được làm việc trong nhà máy. Việc làm bất chấp của công ty môi giới lao động đã diễn ra từ lâu và “che mắt” được các bộ phận tuyển dụng trong doanh nghiệp. Chuyên gia cho rằng bản thân doanh nghiệp sản xuất cũng phải “tỉnh táo”, siết chặt lại khâu tuyển dụng lao động.

Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động: Ác mộng sụt cân, làm 12 tiếng/ngày

NHÓM PV |

Nhiều công nhân mặt “non choẹt”, thiếu tuổi song vẫn tự nguyện bị “tẩy xoá", hoá thành đủ tuổi lao động để được làm thời vụ trong các nhà máy ở Khu công nghiệp Khai Sơn (Bắc Ninh). Làm ngày, làm đêm với thời gian làm việc kéo dài đến 12 giờ đồng hồ, họ mệt nhoài lê chân về phòng trọ với mong muốn một tháng có vài triệu thu nhập.

Vạch trần thủ đoạn tuyển dụng lao động: "Phù phép" lao động dưới 18 tuổi

NHÓM PV |

Hệ thống công ty môi giới đều vận hành tương tự nhau khi sở hữu “dàn” nhân viên đăng bài, tìm kiếm lao động. Chỉ cần tuyển dụng đủ lao động theo chỉ tiêu, những nhân viên này nghiễm nhiên sẽ được trả thêm tiền mỗi tháng.