Phản biện Luật Lao động (sửa đổi): Lắng nghe ý kiến trực tiếp NLĐ nhiều hơn

Quế Chi |

Sáng 3.6, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (MTTQVN) tổ chức Hội nghị phản biện xã hội dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi).

Chủ trì Hội nghị có Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQVN - Ngô Sách Thực, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - Ngọ Duy Hiểu và bà Bùi Thị Hòa - Phó Chủ tịch Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.

Bà Bùi Thị Thỏa - đại diện Tổng LĐLĐVN cho biết, theo khảo sát, phần lớn người lao động (NLĐ) không muốn mở rộng khung giờ làm thêm mà cho rằng cần có giải pháp tăng năng suất cho doanh nghiệp (DN) và thu nhập của NLĐ; chỉ có một số NLĐ vì sức ép thu nhập nên buộc phải chấp nhận tăng giờ làm thêm.

Theo đại diện Tổng LĐLĐVN, việc xem xét tăng thời giờ làm thêm phải đặt trong mối quan hệ với các yếu tố khác như việc làm, thất nghiệp, sức khỏe của NLĐ, an toàn lao động, các vấn đề về xã hội… và cả xu hướng của thế giới hiện nay (giảm giờ làm, tăng thời gian nghỉ ngơi). Quy định về giờ làm thêm phải đặt trong mối quan hệ chặt chẽ với chính sách tiền lương của DN, bảo đảm quyền lợi của NLĐ, tránh việc DN lợi dụng tăng giờ làm thêm để trả lương thấp, buộc NLĐ không có sự lựa chọn nào ngoài việc phải “tự nguyện” làm thêm giờ mới có thu nhập để đủ trang trải cuộc sống.

“Tăng thời gian làm thêm phải tăng lợi ích cho NLĐ. Việc tăng giờ làm thêm phải tính toán trong mối tương quan với thời giờ làm việc chính thức, đảm bảo tái tạo kịp thời sức lao động cho NLĐ. Hiện nay, quy định về thời giờ làm việc chính thức của Việt Nam rất cao (48 giờ/tuần); nghỉ lễ, tết rất thấp so với các nước trong khu vực và thế giới” - bà Thỏa cho hay.

Khảo sát của các cấp công đoàn cho thấy, NLĐ chỉ đồng tình mở rộng khung tối đa giờ làm thêm nếu được chi trả tiền lương làm thêm giờ theo lũy tiến. Đây là giải pháp nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ, đồng thời, góp phần khắc phục tình trạng DN không tuyển dụng lao động phù hợp với quy mô và năng lực (để trốn tránh nghĩa vụ) mà huy động làm thêm giờ.

Thực tế cho thấy, số giờ làm thêm tăng tỉ lệ thuận với lợi ích DN thu được; trong khi đó, NLĐ dù tăng thu nhập nhưng lại phải đối mặt với nhiều nguy cơ và chi phí phát sinh từ việc làm thêm ngoài giờ như: chi phí tái tạo sức lao động, chăm sóc con cái, nguy cơ tai nạn lao động; tăng nguy cơ bị quấy rối (khi phải thường xuyên đi làm về muộn), bạo hành…

Liên quan đến các vấn đề khác, nhiều ý kiến bày tỏ đồng tình NLĐ cần có thêm ngày nghỉ lễ, nhưng không đồng tình lấy ngày 27.7 (Ngày Thương binh liệt sỹ) như trong dự thảo. Các ý kiến cho rằng, nên chọn một ngày khác, như: Ngày gia đình Việt Nam; ngày Đại đoàn kết toàn dân; ngày của cha; ngày của mẹ để lấy làm ngày nghỉ lễ…  

Các đại biểu còn phản biện về nội dung tuổi nghỉ hưu, hợp đồng lao động, tổ chức đại diện NLĐ…

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN phát biểu tại Hội nghị.
Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN phát biểu tại Hội nghị.

Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN cho rằng với trách nhiệm của mình, CĐ Việt Nam đã tổ chức nhiều hình thức lấy ý kiến NLĐ và mong muốn chuyển tải ý kiến đến Ban Soạn thảo.

Pháp luật là ý chí, nguyện vọng của nhân dân nên cần phải lắng  nghe nhân dân thật thấu đáo. Với Bộ luật Lao động, phải lắng nghe ý kiến trực tiếp NLĐ nhiều hơn. Chỉ có như vậy, Bộ luật mới mang tính khả thi, có tuổi thọ dài, khắc phục tình trạng nhiều luật có đời sống rất ngắn. Nhiều ý kiến cũng nhấn mạnh tính khả thi của Bộ luật đặt trong quan hệ với năng lực quản lý nhà nước về lĩnh vực LĐ; thanh tra, xử phạt vì khâu này ở nước ta còn hạn chế…

Quế Chi
TIN LIÊN QUAN

Còn băn khoăn về tăng tuổi nghỉ hưu

NHÓM PHÓNG VIÊN |

Ngày 29.5, Quốc hội thảo luận ở tổ về dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi). Một trong những điểm mới của dự luật nhận được sự quan tâm của đại biểu và dư luận là đề xuất điều chỉnh tuổi nghỉ hưu và tăng giờ làm thêm. Hiện còn rất nhiều ý kiến khác nhau về vấn đề này. Báo Lao Động ghi nhận ý kiến của các đại biểu Quốc hội xung quanh vấn đề này.

Đề nghị không tăng tuổi nghỉ hưu đối với CNLĐ trực tiếp sản xuất

KỲ QUAN |

LĐLĐ tỉnh Long An vừa tổ chức Hội nghị lấy ý kiến góp ý Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi). Vấn đề được nhiều đại biểu quan tâm, thảo luận sôi nổi là độ tuổi nghỉ hưu được quy định tại Điều 170 của dự thảo.

Cân nhắc khi nâng tuổi nghỉ hưu với lao động trực tiếp

NAM DƯƠNG |

Đây là ý kiến của nhiều cán bộ CĐ tham gia Hội nghị lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) do LĐLĐ TPHCM tổ chức mới đây.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Ông Park Hang-seo dặn dò cầu thủ tuyển Việt Nam trong ngày chia tay

AN NGUYÊN |

Kết thúc AFF Cup 2022, huấn luyện viên Park Hang-seo đã nói lời cuối cùng trên cương vị huấn luyện viên trưởng và bày tỏ tình cảm của mình với các cầu thủ tuyển Việt Nam.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital. 

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Cận Tết, showroom xe ôtô cũ chấp nhận bán hòa, cắt lỗ để thu hồi vốn

LÂM ANH |

Cuối năm thường là mùa thu hoạch của thị trường xe ôtô cũ nhưng năm nay điều này đã không đến bởi việc ngân hàng siết cho vay, lãi suất cao đã khiến lượng khách hàng giảm đi đáng kể. Những ngày cuối cùng trước khi nghỉ Tết, chủ showroom chấp nhận bán hòa vốn hay thậm chí, bán cắt lỗ để thu hồi vốn trước Tết.

Còn băn khoăn về tăng tuổi nghỉ hưu

NHÓM PHÓNG VIÊN |

Ngày 29.5, Quốc hội thảo luận ở tổ về dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi). Một trong những điểm mới của dự luật nhận được sự quan tâm của đại biểu và dư luận là đề xuất điều chỉnh tuổi nghỉ hưu và tăng giờ làm thêm. Hiện còn rất nhiều ý kiến khác nhau về vấn đề này. Báo Lao Động ghi nhận ý kiến của các đại biểu Quốc hội xung quanh vấn đề này.

Đề nghị không tăng tuổi nghỉ hưu đối với CNLĐ trực tiếp sản xuất

KỲ QUAN |

LĐLĐ tỉnh Long An vừa tổ chức Hội nghị lấy ý kiến góp ý Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi). Vấn đề được nhiều đại biểu quan tâm, thảo luận sôi nổi là độ tuổi nghỉ hưu được quy định tại Điều 170 của dự thảo.

Cân nhắc khi nâng tuổi nghỉ hưu với lao động trực tiếp

NAM DƯƠNG |

Đây là ý kiến của nhiều cán bộ CĐ tham gia Hội nghị lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) do LĐLĐ TPHCM tổ chức mới đây.