Cục Quản lý lao động ngoài nước cho hay, trước đây, do ảnh hưởng của dịch bệnh nên ở Việt Nam và các thị trường tiếp nhận lao động có những chính sách thắt chặt phòng chống sự lây lan của dịch bệnh.
Do đó, số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài trong giai đoạn 2020 – 2021 chưa đạt được chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Năm 2022, theo phân tích và dự báo, cũng như thực tế hiện nay, tình hình dịch bệnh COVID-19 vẫn tiếp tục bùng phát mạnh với biến thể mới sẽ làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh tế - xã hội của các nước.
Ông Nguyễn Gia Liêm – Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết, lĩnh vực người lao động đi làm việc ở nước ngoài tiếp tục bị ảnh hưởng.
"Tuy nhiên, chúng ta cũng như hầu hết các nước đều có sự thay đổi chính sách thích ứng với dịch bệnh COVID-19 nhằm phục hồi nền kinh tế thông qua việc đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh dịch vụ. Do đó nhu cầu tiếp nhận lao động sẽ gia tăng, là thời cơ thuận lợi để tăng cường đưa lao động đi làm việc ở các thị trường này" - ông Liêm nói.
Để chuẩn bị cho việc phái cử người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong bối cảnh dịch bệnh vẫn đang diễn biến phức tạp tại nhiều khu vực, quốc gia trên thế giới, thời gian qua, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thường xuyên trao đổi và phối hợp chặt chẽ với các cơ quan hữu quan tại các quốc gia, vùng lãnh thổ tiếp nhận lao động để có những chỉ đạo và hướng dẫn phù hợp.
Bên cạnh đó, Bộ cũng đã làm việc với cơ quan liên quan trong nước, các địa phương và cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài để tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong việc triển khai công tác chuẩn bị nguồn lao động, các thủ tục cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài đáp ứng được các điều kiện, quy định tiếp nhận lao động nước ngoài tại các quốc gia/vùng lãnh thổ như: tiêm chủng, hộ chiếu vaccine, bảo hiểm sức khỏe (bao gồm cả dịch bệnh COVID-19).
Bên cạnh đó, cùng với các thị trường truyền thống là Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ tiếp tục thúc đẩy ký kết các Thỏa thuận về hợp tác lao động đối với các nước để mở rộng thị trường lao động ngoài nước, như với CHLB Đức, với Liên bang Nga; với Australia (chương trình visa nông nghiệp), với Israen và một số thị trường Châu Âu khác.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cho hay, theo báo cáo của các doanh nghiệp, do tình hình dịch bệnh kéo dài từ năm 2020 đến nay, các cung ứng lao động với các đối tác nước ngoài đã đăng ký với Cục Quản lý lao động ngoài nước với số lượng lao động được tuyển chọn khoảng trên 80.000 người, trong đó có khoảng 30.000 người đã làm thủ tục chờ xuất cảnh.
Theo đơn vị này, với việc các thị trường mở lại như nói trên, việc thực hiện kế hoạch đưa 90.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2022 là có cơ sở và khả thi.
