25 năm cùng Bình Dương phát triển
Từ khi tái lập (1.1.1997) đến nay, tỉnh Bình Dương có tốc độ phát triển công nghiệp nhanh, nhiều khu cụm công nghiệp được hình thành và đi vào hoạt động hiệu quả. Cùng với sự phát triển năng động của tỉnh, phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Bình Dương đã không ngừng lớn mạnh, ngày càng khẳng định vị trí, vai trò là cầu nối giữa Đảng bộ, chính quyền với người lao động ở Bình Dương.
Theo UBND tỉnh Bình Dương, thời điểm năm 1997, tỉnh Bình Dương mới quy hoạch 13 khu công nghiệp với tổng diện tích khoảng 6.200ha, trong đó có 7 khu công nghiệp được Nhà nước cấp giấy phép hoạt động với tổng diện tích 1.603ha, có 89 dự án đầu tư nước ngoài và 34 dự án có vốn đầu tư trong nước đi vào hoạt động tại các khu công nghiệp. Thời điểm này toàn tỉnh mới có khoảng 100.000 công nhân lao động. LĐLĐ tỉnh có 808 công đoàn cơ sở với 75.000 đoàn viên công đoàn.
Đến nay, tỉnh Bình Dương có 29 khu công nghiệp và 12 cụm công nghiệp đang hoạt động, với trên 1,2 triệu người.
Bà Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương - cho biết, 25 năm qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã có nhiều cố gắng, nỗ lực trong việc vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Hiện Công đoàn Bình Dương đã thành lập được 4.022 công đoàn cơ sở với 807.000 đoàn viên công đoàn (tăng hơn 10 lần).
Theo bà Nguyễn Kim Loan, quá trình 25 năm qua hoạt động công đoàn đạt được những kết quả quan trọng, xây dựng tổ chức ngày càng lớn mạnh, nội dung và phương pháp hoạt động được đổi mới. Ngày càng thực hiện tốt hơn chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tích cực xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại các doanh nghiệp.
Cùng Bình Dương vượt qua khó khăn
Năm 2021, dịch bệnh đợt thứ 4 diễn ra nghiêm trọng tại Bình Dương, nhiều doanh nghiệp có ca mắc COVID-19 phải tạm dừng sản xuất, hàng trăm nghìn lao động tạm thời mất việc làm. Trong bối cảnh ấy, hàng trăm cán bộ công đoàn các cấp của tỉnh Bình Dương đã xung phong vào trong các khu phong tỏa, điểm nóng để trực tiếp tham gia lấy mẫu xét nghiệm, tham gia công tác phòng chống dịch.
Tháng 8,9.2021, LĐLĐ tỉnh liên tục rà soát nắm thông tin người lao động gặp khó khăn ở các khu phong tỏa để hỗ trợ kịp thời. Ông Lưu Thế Thuận - Trưởng Ban Tuyên giáo Nữ công LĐLĐ tỉnh cho biết, thời điểm này, LĐLĐ tỉnh tiếp nhận 10 tỉ tiền mặt và 640 tấn hàng hóa từ sự ủng hộ của các tổ chức, cá nhân. Nguồn lực này được sử dụng để hỗ trợ trực tiếp cho công nhân lao động trong giai đoạn giãn cách xã hội đầy khó khăn. LĐLĐ tỉnh đã đến tận nhà trọ hỗ trợ cho trên 90.000 phòng trọ với khoảng 190.000 người thụ hưởng.
Cũng trong tháng phong tỏa, thực hiện chính sách hỗ trợ lao động “3 tại chỗ” của Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và công đoàn cấp trên đã đi đến từng nhà xưởng để trao nguồn hỗ trợ này. LĐLĐ tỉnh đã chi gần 156 tỉ hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ”, “1 cung đường 2 điểm đến”. Sự hỗ trợ tạo động viên khích lệ lớn cho người lao động tích cực sản xuất, duy trì nguồn cung hàng hóa cho thị trường.
Cuối năm 2021, khi dịch bệnh cơ bản được kiểm soát, công nhân Bình Dương quay lại nhà máy làm việc nhưng đời sống còn khó khăn, LĐLĐ tỉnh chi “Gói an sinh Công đoàn” có tổng kinh phí 30 tỉ đồng tiếp tục mua sắm vào trao tặng nhu yếu phẩm cho 150.000 đoàn viên (mỗi phần 200.000 đồng). Dịp Tết Nguyên Đán 2022, các cấp công đoàn trích tài chính công đoàn chi hỗ trợ 639.000 đoàn viên, người lao động, mỗi suất 300.000 đồng, với tổng số tiền là 191 tỉ đồng.
Tham mưu nhiều chính sách chăm lo cho NLĐ với cấp tỉnh
Bình Dương có 1,2 triệu lao động thì 85% là lao động ngoại tỉnh, đa số còn phải đi ở trọ, thu nhập chỉ đủ trang trải cuộc sống tối thiểu hằng tháng. Tiền tích lũy rất ít, khi gặp các biến cố, người lao động rất dễ rơi vào khó khăn. Để những người lao động gắn bó và phát triển ở Bình Dương cần có những chính sách chung quy mô toàn tỉnh. Với vai trò là thành viên trong hệ thống chính trị, trong 25 năm qua, tổ chức Công đoàn Bình Dương luôn chủ động trong công tác tham mưu, đề xuất với tỉnh thực hiện các chính sách liên quan đến việc chăm lo đời sống cho người lao động.
Hằng năm, công đoàn tỉnh đã tham mưu UBND tỉnh thực hiện các chính sách hỗ trợ lao động khó khăn dịp Tháng Công nhân và dịp Tết Nguyên đán. Đối với đời sống tinh thần, LĐLĐ tỉnh kiếp nghị tỉnh xây dựng nhà ở, nhà trẻ, nơi sinh hoạt văn hóa… ở khu vực tập trung đông người lao động
Bà Nguyễn Kim Loan cho biết, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã tham mưu cho tỉnh xây dựng và triển khai Đề án tổng thể về “Đổi mới tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động công đoàn trong tình hình mới”. Hiện tổ chức công đoàn tỉnh đang tập trung triển khai Chương trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Tiếp tục nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động trên địa bàn tỉnh Bình Dương”.
Theo ông Nguyễn Lộc Hà - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương, trong hai năm gần đây, từ những kiến nghị của tổ chức Công đoàn, tỉnh đã thực hiện nhiều chính sách an sinh, giải ngân hơn 1.000 tỉ đồng để hỗ trợ người lao động như: Hỗ trợ tiền ăn, tiền thuê nhà, lương thực thực phẩm... trong đợt cao điểm dịch lần thứ 4 năm 2021. Dịp Tết Nguyên đán 2022, tỉnh cũng dành 22 tỉ đồng, Tháng công nhân 2022, tỉnh chi 5 tỉ đồng để hỗ trợ người lao động khó khăn. Hiện tỉnh đang phát triển thêm các dự án nhà ở xã hội để đáp ứng tốt hơn nhu cầu về nhà ở của NLĐ.
UBND tỉnh Bình Dương đánh giá, LĐLĐ tỉnh đã tham mưu kịp thời các chính sách để tỉnh thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, giúp cho công nhân lao động yên tâm lao động sản xuất, gắn bó và xây dựng Bình Dương phát triển.
