9 tháng đầu năm, LĐLĐ TP.Hải Phòng đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy, UBND TP.Hải Phòng và Tổng LĐLĐ Việt Nam, quán triệt, cụ thể hóa các chương trình, nhiệm vụ công tác năm và triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng mạnh về cơ sở, thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia, góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ.
Theo ông Phạm Hữu Thư - Chủ tịch LĐLĐ TP.Hải Phòng: Ngay từ đầu năm, LĐLĐ thành phố đã quyết liệt chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai nhiều hoạt động hướng về cơ sở. Điển hình là hoạt động hưởng ứng tháng ATVSLĐ lần thứ nhất năm 2017; kỷ niệm 131 năm Ngày Quốc tế lao động, phát động tháng công nhân năm 2017; biểu dương lao động sáng tạo, lao động giỏi và các hoạt động tuần VHTT CNVCLĐ thành phố lần
thứ 23…
Bên cạnh đó, LĐLĐ thành phố tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường công tác giám sát thực hiện chế độ chính sách cho CNVCLĐ, phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và các chủ DN chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ. Chỉ tính riêng hoạt động “Tết sum vầy 2017”, các cấp công đoàn thành phố đã trao tặng 125.000 suất quà, gần 71.000 suất trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ trên 5.000 vé xe và gần 80 chuyến xe cho công nhân về quê đón tết với tổng kinh phí trên 56 tỉ đồng.
Cùng với đó, LĐLĐ Hải Phòng cũng đẩy mạnh các hoạt động hửng ứng tháng công nhân với chủ đề “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”. Hỗ trợ xây mới và sửa chữa 19 căn nhà; trợ cấp khó khăn cho 72 CNLĐ mắc bệnh hiểm nghèo; trao tặng 500 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn…
Việc phối hợp triển khai quy chế dân chủ ở cơ sở cũng được đẩy mạnh, đã có 100% cơ quan, đơn vị đã tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt. LĐLĐ thành phố đã tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND thành phố với CNVCLĐ để nắm bắt tâm tư nguyện vọng, giải quyết kiến nghị chính đáng của NLĐ...
Với mục tiêu chăm lo cho đời sống vật chất và tinh thần đoàn viên và NLĐ, phát huy tối đa các nguồn lực của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước tham gia đóng góp, ủng hộ CNVCLĐ nghèo, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán năm 2018. LĐLĐ TP.Hải Phòng đã chủ động xây dựng kế hoạch, phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng và các khoản phúc lợi khác trong dịp tết và sớm công khai đến NLĐ.
Với những DN đang gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, BCH công đoàn cơ sở sẽ có đề xuất, giải pháp, kiến nghị hợp lý để NLĐ được thanh toán tiền thưởng trong dịp tết. Bên cạnh đó, tiếp tục tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên và NLĐ trong dịp cuối năm. Chủ động nắm bắt nhu cầu, cụ thể hóa kế hoạch đưa đón công nhân về quê đón tết cũng như các hoạt động vui xuân, đón tết an toàn, ý nghĩa.
Ông Phạm Hữu Thư - Chủ tịch LĐLĐ Hải Phòng cho biết: Với sự quyết tâm của công đoàn các cấp và sự tương thân, tương ái của các tổ chức, cá nhân, từ nay đến cuối năm, LĐLĐ Hải Phòng sẽ quyết liệt hoàn thành các chỉ tiêu đề ra. Đồng thời, thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu bổ khuyết của những tháng cuối năm. Đặc biệt trong việc quan tâm đến đời sống lao động nghèo, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán năm 2018, để “người người có tết, nhà nhà có tết”…
