Lao động nữ có được mang thai trong những năm đầu làm việc?

Tú Quỳnh |

Nhiều doanh nghiệp khi tuyển dụng thường yêu cầu lao động nữ ký cam kết không mang thai, sinh con trong những năm đầu làm việc. Điều này có trái với quy định của pháp luật?

Lao động nữ khi mang thai sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ và nhiều chính sách ưu tiên khác. Tuy nhiên, việc lao động nữ mang thai cũng phần nào ảnh hưởng đến việc duy trì sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Do đó, có nhiều doanh nghiệp khi tuyển dụng thường yêu cầu người lao động ký cam kết không mang thai hoặc sinh con trong những năm đầu làm việc.

Việc người sử dụng lao động yêu cầu lao động nữ cam kết không mang thai đã can thiệp, cản trở quyền tự do quyết định thời điểm sinh con của cá nhân.

Bởi, theo quy định về quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng, cá nhân trong việc thực hiện kế hoạch hoá gia đình nêu rõ: Mỗi cặp vợ chồng và cá nhân có quyền quyết định về thời gian sinh con, số con và khoảng cách giữa các lần sinh phù hợp với lứa tuổi, tình trạng sức khoẻ, điều kiện học tập, lao động, công tác, thu nhập và nuôi dạy con của cá nhân, cặp vợ chồng trên cơ sở bình đẳng.

Vì vậy, hành vi yêu cầu lao động nữ ký cam kết không mang thai hoặc sinh con trong những năm đầu làm việc là hành vi vi phạm pháp luật, ảnh hưởng đến quyền lợi hợp pháp của người lao động.

Do bản cam kết không có giá trị pháp lý nên trong quá trình làm việc, người lao động nữ vẫn có quyền lựa chọn thời điểm mang thai của mình dù trước đó đã ký cam kết.

Đáng chú ý, một trong những nguyên tắc quan trọng khi xử lý kỷ luật lao động là không tiến hành kỷ luật người lao động đang mang thai.

Theo đó, nếu doanh nghiệp cho rằng việc người lao động có thai là vi phạm cam kết để xử lý kỷ luật, thậm chí cho người lao động nghỉ việc thì không chỉ vi phạm pháp luật về dân số mà còn vi phạm cả pháp luật lao động.

Tú Quỳnh
TIN LIÊN QUAN

Thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho lao động nữ

Trần Ngọc Duy |

Lao động nữ mang thai từ tuần thứ 26 được về sớm trước 1 giờ mỗi ngày; phụ cấp cho lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi là 50.000 đồng/cháu/tháng; phụ nữ nuôi con nhỏ có phòng trữ sữa phục vụ… Đây là những chăm lo mà các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Hải Hà (tỉnh Quảng Ninh) đang áp dụng cho người lao động.

"Hỗ trợ lao động nữ đã làm công việc nhạy cảm, có khả năng bị xâm hại"

Nguyễn Hà - Trần Vương - Đặng Chung |

Chiều 23.10, Quốc hội thảo luận trực tuyến dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cách tính lương cho lao động nữ nghỉ hưu năm 2021

Minh Hương |

Tuổi nghỉ hưu của lao động nam và nữ không giống nhau nên cách tính mức hưởng lương hưu cũng khác nhau.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Khoảnh khắc AFF Cup: Khép lại hành trình của ông Park Hang-seo

NHÓM PV |

Bản tin Khoảnh khắc AFF Cup ngày 17.1. AFF Cup 2022 kết thúc, khép lại hành trình của huấn luyện viên Park Hang-seo với bóng đá Việt Nam.  

Hệ luỵ từ vụ Công đoàn ACB mua chui cổ phiếu bị xử phạt 3 tỉ đồng

Lan Hương |

Thông tin Công đoàn ngân hàng ACB mua chui cổ phiếu ACB đã thu hút sự quan tâm đặc biệt. Động thái trên đã ảnh hưởng đến sự minh bạch của thị trường chứng khoán Việt Nam trong bối cảnh niềm tin của nhà đầu tư vào thị trường chứng khoán đang bị ảnh hưởng nặng nề.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital. 

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho lao động nữ

Trần Ngọc Duy |

Lao động nữ mang thai từ tuần thứ 26 được về sớm trước 1 giờ mỗi ngày; phụ cấp cho lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi là 50.000 đồng/cháu/tháng; phụ nữ nuôi con nhỏ có phòng trữ sữa phục vụ… Đây là những chăm lo mà các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Hải Hà (tỉnh Quảng Ninh) đang áp dụng cho người lao động.

"Hỗ trợ lao động nữ đã làm công việc nhạy cảm, có khả năng bị xâm hại"

Nguyễn Hà - Trần Vương - Đặng Chung |

Chiều 23.10, Quốc hội thảo luận trực tuyến dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cách tính lương cho lao động nữ nghỉ hưu năm 2021

Minh Hương |

Tuổi nghỉ hưu của lao động nam và nữ không giống nhau nên cách tính mức hưởng lương hưu cũng khác nhau.