Không lương, không hỗ trợ, giáo viên mầm non phải về quê
Tháng 5.2021, chị Nguyễn Quỳnh Trúc (24 tuổi) - giáo viên một trường mầm non tư thục đóng tại phường Phước Long, thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hoà - tạm nghỉ việc vì trường đóng cửa theo quy định để phòng chống dịch COVID-19.
“Lúc đầu cứ nghĩ nghỉ 1-2 tháng thôi nhưng rồi dịch bùng phát mạnh nên chủ đầu tư ở trường cũng không hỗ trợ được nữa. Từ tháng 7.2021, trường cho chấm dứt hợp đồng. Nhận được khoản tiền trợ cấp thất nghiệp, tôi quyết định về quê Vạn Ninh làm biển với gia đình, chứ ở lại tiền nhà rồi việc không có thì không trụ được” - chị Nguyễn Quỳnh Trúc kể.
Đóng trên địa bàn có nhiều doanh nghiệp đông công nhân lao động cư trú nhưng chị Đỗ Thị Thu Hương - Hiệu trưởng Trường Mầm non tư thục Phước Long- cũng phải ngậm ngùi đóng cửa trường từ tháng 5 đến tháng 11.2021. Mở cửa lại từ tháng 11.2021 đến nay, trường cũng chỉ mới đón trở lại gần 50% cháu so với trước.
“Trước trường tôi có 30 giáo viên nhưng nghỉ lâu 7-8 tháng mới mở lại, giờ cũng chỉ có 4 lớp với 8 cô, 2/3 giáo viên vẫn phải nghỉ. Đa số các cô là giáo viên trẻ, xa quê nên trường đóng cửa không có lương, hay hỗ trợ được gì, các cô phải đành phải về quê” - chị Hương nói.
Nghị quyết vẫn chưa đi vào thực tiễn
Thống kê của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Khánh Hòa cho biết: Toàn tỉnh có 467 cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập với hơn 3.000 lao động. Ảnh hưởng dịch COVID-19, toàn bộ cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập đều ngừng hoạt động.
Đến tháng 11.2021, tổng số cơ sở giáo dục mần non ngoài công lập chưa được hỗ trợ theo quyết định 23/QĐ-TTg là 387 cơ sở, 143 cơ sở không đủ điều kiện thụ hưởng chính sách này. Gần 500 lao động không được hưởng chính sách hỗ trợ theo quyết định 23 và hơn 2.000 lao động không được tham gia Bảo hiểm Xã hội trước thời điểm ngừng việc.
Tháng 12.2021, Hội đồng nhân dân tỉnh Khánh Hòa đã ban hành nghị quyết số 22 quy định chi tiết một số mức hỗ trợ tại Nghị định số 105/2020/NĐ-CP về chính sách phát triển giáo dục mầm non trên địa bàn tỉnh.
Trong đó, có quy định cơ sở giáo dục mầm non độc lập ở địa bàn có khu công nghiệp thuộc loại hình dân lập, tư thục có từ 30% trẻ em là con công nhân, người lao động làm việc tại khu công nghiệp được hỗ trợ kinh phí trang bị cơ sở vật chất 1 lần và hỗ trợ kinh phí sửa chữa cơ sở vật chất để phục vụ trực tiếp cho việc chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ em là 20 triệu đồng/cơ sở.
Đối với trẻ em đang học tại các cơ sở giáo dục mầm non thuộc loại hình dân lập, tư thục có cha hoặc mẹ hoặc người chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em là công nhân, người lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động theo quy định được hỗ trợ kinh phí 160.000 đồng/trẻ/tháng, thời gian hỗ trợ tính theo số tháng học thực tế, nhưng không quá 9 tháng/năm học.
Ngoài ra, giáo viên mầm non đang làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non thuộc loại hình dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp được hỗ trợ kinh phí 800.000 đồng/người/tháng, thời gian hỗ trợ tính theo số tháng dạy thực tế trong năm học.
Mức hỗ trợ này nằm ngoài mức lương thỏa thuận giữa chủ cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục với giáo viên và không dùng tính đóng hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Tuy nhiên đến nay, nghị quyết vẫn chưa đi vào thực tiễn. “Để có thể tiếp tục ở lại với nghề, chúng tôi mong muốn Nghị quyết 122 của tỉnh cùng những chính sách hỗ trợ như vay vốn không đồng, hỗ trợ giáo viên mầm non tư thục hưởng gói vay ưu đãi… sớm được thực hiện” - chị Đỗ Thị Thu Hương nói.
