Công nhân xin tăng ca để đảm bảo tiến độ đơn hàng
Ngày 17 và 18.2 (cuối tuần đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn), nhiều công nhân Công ty TNHH công nghệ thông minh ASSA ABLOY Việt Nam (KCN Bá Thiện) chủ động xin tăng ca để đảm bảo tiến độ thực hiện các đơn hàng đã ký với đối tác cho cả năm 2024.
Ông Nguyễn Đức Giáp, Trưởng phòng Nhân sự cấp cao của Công ty TNHH Công nghệ thông minh ASSA ABLOY Việt Nam cho biết: Điều đáng mừng sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, 100% người lao động đã quay trở lại làm việc với tinh thần phấn khởi.
Trong tháng 1.2024, công ty đã xuất khẩu 2.000 sản phẩm khóa cửa thông minh vào thị trường các nước như Mỹ, Anh, Pháp, Colombia, Nga, Cộng hòa Séc, Mexico… tạo tâm lý phấn khởi, yên tâm làm việc cho người lao động.
Công ty TNHH Công nghệ thông minh ASSA ABLOY Việt Nam là doanh nghiệp trực thuộc Tập đoàn ASSA ABLOY, có vốn đầu tư từ Thụy Điển chuyên sản xuất các sản phẩm khóa cửa thông minh kỹ thuật số.
Để mở rộng thị trường xuất khẩu và đạt mục tiêu tăng trưởng cao trong năm 2024, công ty tiếp tục tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện và có nhiều chính sách ưu đãi người lao động nhằm tạo bứt phá ngay từ đầu năm mới.
Nhân dịp đầu năm, ông Lê Duy Thành, Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc đã đi thăm, kiểm tra tình hình sản xuất kinh doanh của một số doanh nghiệp trong KCN Bá Thiện 2.
Theo báo cáo của Công ty TNHH Optrontec Vina, năm nay, 300 công nhân của doanh nghiệp làm xuyên Tết, doanh thu liên tục tăng qua các năm.
Với đặc thù chuyên sản xuất sạc pin cho điện thoại, ôtô, thiết bị chiếu sáng thông minh, trong năm 2023 việc làm của hơn 3.000 công nhân Công ty TNHH Solum Vina được duy trì ổn định.
Đẩy mạnh phong trào thi đua, sáng kiến mới
Tại thành phố Phúc Yên, trong không khí hân hoan những ngày làm việc đầu năm mới, Công ty TNHH Song Tinh, đã động viên, khuyến khích người lao động và phát động phong trào thi đua lao động sản xuất tạo khí thế sôi nổi để phấn đấu đạt mức tăng trưởng từ 15 - 20% so với năm 2023.
Bà Mai Thị Hồng Nguyên - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Song Tinh - cho biết: Là doanh nghiệp chuyên vận chuyển, xử lý, tái chế rác thải công nghiệp nên ngay mùng 4 Tết, công ty đã khởi động lò nung, xe chở hàng sẵn sàng lên đường vận chuyển, xử lý, tái chế rác thải theo đơn hàng của các đối tác, nhất là các doanh nghiệp FDI.
Mặc dù ra quân sớm nhưng người lao động rất phấn khởi vì năm qua, công ty tiếp tục là một trong những doanh nghiệp đi đầu trong thực hiện các chính sách an sinh xã hội. Năm 2023, công ty đạt doanh thu trên 20 tỉ đồng, bảo đảm việc làm ổn định cho hơn 100 lao động, với mức lương bình quân 8 triệu đồng/người/tháng.
Để đáp ứng tốt yêu cầu khắt khe của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), nhất là từng bước hướng đến phát triển công nghiệp thông minh theo công nghệ 4.0, công ty tiếp tục đầu tư các trang thiết bị hiện đại, nâng cấp xưởng gia công.
“Với những tín hiệu khả quan, nhất là niềm vui khi công ty đang đàm phán để ký thêm được các hợp đồng với các doanh nghiệp, công ty sẽ có nhiều tăng trưởng trong năm nay” - bà Mai Thị Hồng Nguyên khẳng định.
Tương tự, hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, mỗi bộ phận, phân xưởng thuộc Công ty May Trang Anh đã có những phong trào thi đua riêng khích lệ công nhân lao động tích cực làm việc và có nhiều sáng kiến, ý tưởng mới giúp tăng năng suất, chất lượng, mẫu mã sản phẩm…
Theo thống kê của Ban Quản lý các KCN tỉnh Vĩnh Phúc, các KCN trên địa bàn hiện đang tạo việc làm cho gần 135.000 lao động. Một số doanh nghiệp nhu cầu sử dụng lao động tăng như Công ty TNHH Young Poong Electronics Vina tăng 35%; Công ty TNHH Haesung Vina tăng 20%…
Nhờ quan tâm, chăm lo chu đáo cho người lao động trước khi nghỉ Tết, phần lớn công nhân, lao động đã quay trở lại làm việc, bước vào ca sản xuất đầu năm mới với khí thế mới, quyết tâm mới.
