Nhiều doanh nghiệp, công nhân đã trở lại làm việc

Đi làm sớm để kịp kế hoạch sản xuất

Chị Dương Thị Dung, nhân viên Công ty Nidec Việt Nam (Khu Công nghệ cao, TPHCM) - cho biết, từ 2 ngày qua (ngày 3 và 4.9), chị vẫn đi làm việc bình thường theo yêu cầu của công ty. Tương tự, anh Đoàn Trần Nhiệm, CN bộ phận cơ khí Công ty Nidec Việt Nam - cũng cho hay, anh đã làm việc bình thường từ ngày 3.9. “Chúng tôi có việc để đi làm như hiện nay là tốt, công ty trả tiền làm thêm đúng quy định” - anh Nhiệm nói.

Ông Lưu Kim Hồng - Chủ tịch CĐ Công ty Nidec Việt Nam - cho biết, đơn hàng của công ty năm nay không tăng nhiều, nhưng nếu nghỉ 4 ngày/tháng thì sẽ không đảm bảo kế hoạch sản xuất. Do vậy trong dịp lễ, công ty tổ chức cho CN bộ phận sản xuất làm việc từ ngày 3.9 để kịp giao hàng, còn khu vực hành chính thì làm việc trở lại từ ngày 4.9.

Công nhân đi làm đầy đủ để bảo đảm thu nhập

Theo ông Quách Mẫn Nghĩa - Chủ tịch CĐ Công ty Always Việt Nam (Khu chế xuất Tân Thuận) năm nay, đơn hàng kém, công ty không tổ chức tăng ca mà chỉ bố trí cho công nhân đi làm đủ 8 tiếng/ngày và 6 ngày/tuần. Trong ngày làm việc trở lại sau lễ (ngày 4.9), các CN đều đi làm đầy đủ để bảo đảm thu nhập.

Còn theo ông Củ Phát Nghiệp - Chủ tịch CĐ Công ty PouYuen Việt Nam, quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh, do công ty là doanh nghiệp, nên không nghỉ 4 ngày lễ (2 ngày nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật và hai ngày nghỉ bù), mà chỉ nghỉ 3 ngày (1, 2 và 3.9) và ngày 4.9 công nhân đã đi làm lại bình thường. Tình hình đơn hàng của công ty đã khá hơn nên đã tổ chức cho CN làm ngay từ ngày 4.9, và trong ngày này, hơn 38.000 CN của công ty đều đi làm đầy đủ.

Chủ tịch CĐ một công ty chuyên sản xuất giày thể thao xuất khẩu cũng ở quận Bình Tân (đề nghị không nêu tên) cho biết, công ty của ông chỉ nghỉ 3 ngày trong dịp Quốc khánh 2.9 và bắt đầu làm lại từ 4.9. Tất cả các CN đều đi làm đầy đủ.

Lý giải cho điều này, vị chủ tịch CĐ cho biết, trong giai đoạn hiện nay, nhiều doanh nghiệp cắt giảm lao động hay phải giảm giờ làm vì không có đơn hàng. Điều này ảnh hưởng lớn đến thu nhập của NLĐ, vì tiền lương làm thêm giờ chiếm khoảng 50% thu nhập của NLĐ.

Bên cạnh đó, CN cũng ngại đi lại trong dịp lễ vì một phần do thu nhập thấp trong nhiều tháng qua (vì không tăng ca) và vì ngại giao thông bị kẹt xe. Vì vậy, ngày 4.9 tất cả CN đều có mặt đi làm đầy đủ.

“Năm nay kinh tế kém, ảnh hưởng lớn đến thu nhập của NLĐ. Mọi người đều cố gắng đi làm đầy đủ để có thêm thu nhập, nhất là dịp đầu năm học, cha mẹ phải đóng nhiều khoản tiền trường cho con cái. Ai ở xa thì để dành tiền đến cuối năm về quê một lần, chứ không “xông xênh” như mọi năm”, vị này nói.