Chiều 10.10, LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp tổ chức buổi tập huấn về Bộ luật Lao động 2019 và tình hình quan hệ lao động trong bối cảnh mới. Có gần 500 đại biểu là Ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh, cán bộ Công đoàn chuyên trách thuộc các ban chuyên đề, đơn vị sự nghiệp trực thuộc LĐLĐ tỉnh, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở... tham dự.
Tại buổi tập huấn, các đại biểu được nghe bà Hồ Thị Kim Ngân – Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ VN) báo cáo 2 nội dung chính, gồm: Một số nội dung cơ bản trong Bộ Luật Lao động năm 2019 và “Tình hình quan hệ lao động trong bối cảnh hiện nay”.
Theo bà Kim Ngân, Bộ Luật lao động được Quốc hội khóa XIV, kỳ họp thứ 8 thông quan ngày 20.11,2019 có điều chỉnh, bổ sung một số điều so với Bộ Luật Lao động năm 2012 nhằm góp phần hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, thúc đẩy thị trường lao động phát triển để đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng của nước ta.
Theo đó, sau khi điểm qua một số thông tin chung về sự thay đổi của Bộ Luật Lao động năm 2029 so với Bộ Luật Lao động năm 2012, bà Kim Ngân đã đi sâu phân tích một số nội dung cơ bản về Hợp đồng lao động; Đối thoại, thương lượng tập thể; Thỏa ước lao động tập thể...
Qua đó, bà Kim Ngân nhấn mạnh đến nhiệm vụ của các cấp Công đoàn trong việc đưa Bộ Luật lao động năm 2019 vào đời sống sản xuất. Cụ thể, các cấp Công đoàn tăng cường công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức cho cán bộ Công đoàn các cấp và người lao động nắm vững các nội dung cơ bản của Bộ Luât Lao động, trong đó đặc biệt quan tâm đến những điểm mới, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền, lợi ích người lao động, tổ chức Công đoàn.
