Đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ

Tham gia Diễn đàn có ông Phan Văn Hùng - Phó Trưởng ban, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương; đoàn đại biểu Công đoàn Quốc phòng, Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam; LĐLĐ các tỉnh: Bắc Giang, Thái Bình, Hòa Bình, Khánh Hòa, Ninh Thuận, Long An, Bắc Kạn, Lai Châu…

Phát biểu tại Diễn đàn số 2, ông Nguyễn Văn Toản - Uỷ viên Ban Chấp hành, Phó Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐVN cho biết, Trong 5 năm qua, bên cạnh những thời cơ, thuận lợi, đất nước ta cũng phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, nhất là do ảnh hưởng nặng nề của suy thoái kinh tế toàn cầu, thiên tai, dịch bệnh, đặc biệt diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19. Tuy nhiên, các cấp công đoàn đã chủ động thích ứng, sáng tạo trong tổ chức các hoạt động công đoàn trong bối cảnh dịch bệnh để có rất nhiều đổi mới về phương thức chỉ đạo, cách thức triển khai công tác thi đua, khen thưởng.

Ông Nguyễn Văn Toản cho biết, nhằm đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, với mong muốn đổi mới việc tổ chức phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, hiệu quả, sát hợp từng đối tượng, hướng về cơ sở, khẳng định rõ vai trò của tổ chức Công đoàn và đoàn viên, người lao động, góp phần quan trọng thúc đẩy sản xuất, công tác, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, xây dựng văn hóa công sở, tạo sức lan tỏa đối với toàn hệ thống và xã hội.

Khen thưởng đảm bảo chính xác, kịp thời, công khai, minh bạch, mang tính nêu gương, giáo dục, tập trung cho người lao động trực tiếp, khắc phục bệnh thành tích, hình thức trong thi đua, khen thưởng. Ban Tổ chức Diễn đàn đã gợi ý một số nội dung để các đại biểu tập trung thảo luận như sau: Công đoàn các cấp với việc tổ chức thực hiện các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Ủy ban Trung ương Mặt trận tổ quốc Việt Nam phát động.

Đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp đổi mới nội dung, hình thức nhằm nâng cao hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”.

Đề xuất các giải pháp đổi mới tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ gắn với sự phát triển của khoa học công nghệ.

Từ thực trạng phong trào thi đua hiện nay, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ khu vực doanh nghiệp.

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua.

Giải pháp đổi mới và nâng cao hiệu quả vai trò lãnh đạo của cấp uỷ Đảng, sự phối kết hợp với chính quyền, đoàn thể trong tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động.

Đề xuất các phương án củng cố, kiện toàn, đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy tổ chức và cán bộ làm công tác thi đua khen thưởng các cấp công đoàn.

Phát biểu tham luận tại Diễn đàn số 2, Thượng tá Nghiêm Thị Minh Tâm, Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội cho biết, trong 5 năm 2018 - 2023, phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" trong Công đoàn Quân đội đã phát huy, khơi dậy tiềm năng say mê nghiên cứu sáng tạo, tích cực, chủ động ứng dụng thành tựu khoa học công nghệ tiên tiến vào lao động, sản xuất và công tác. Chính vì vậy, trong 5 năm qua đã có 31.048 công trình sản phẩm, đề tài khoa học, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật (tăng 11% so với giai đoạn 2012-2017) và vượt chỉ tiêu Chương trình hành động Công đoàn Quân đội 5 năm 2018 - 2023 với 98/95% số CĐCS có công trình, sản phẩm, đề tài, sáng kiến được áp dụng đạt hiệu quả của cán bộ, ĐVCĐ ở các CĐCS trong toàn quân, làm lợi hơn 3.385 tỉ đồng…

Để đạt được kết quả trên, Công đoàn Viettel đã phối hợp với lãnh đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền về ý nghĩa, hiệu quả của Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các mô hình tiêu biểu về lao động giỏi, lao động sáng tạo, các gương điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực nghiên cứu, học tập, công tác, lao động sản xuất, kinh doanh, phát triển kinh tế; thực hiện Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, gắn với phong trào thi đua quyết thắng của toàn quân và các phong trào thi đua của các ngành;

Quan tâm đến công tác đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học đảm bảo phục vụ việc nghiên cứu, ứng dụng khoa học kỹ thuật quân sự; động viên, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa trong lao động sản xuất, công tác là nội dung trọng yếu để thúc đẩy, nuôi dưỡng, phát triển phong trào…

Các đại biểu cũng đã trao đổi về những tồn tại, hạn chế trong thực tiễn triển khai công tác thi đua, khen thưởng; từ đó đề xuất các mục tiêu, giải pháp trọng tâm của công tác thi đua, khen thưởng nhiệm kỳ 2023-2028…