Anh Phạm Quang Đạt (28 tuổi) - giáo viên dạy môn thể dục tại Nam Định đồng tình với đề xuất thay đổi tuổi nghỉ hưu tối đa là 60 đối với nam giới như trước. Bởi theo anh Đạt, độ tuổi này cơ thể đã chậm, tay chân không còn linh hoạt để giảng dạy cho các em học sinh.
Với một giáo viên thể dục, sức khỏe thể chất là điều quan trọng nhất. Xung quanh anh, 60 tuổi rất ít người giữ được sự dẻo dai và chắc khỏe. "Thực hiện các động tác thể dục đơn giản còn khó chứ đừng nói đến những động tác chuyên sâu" - anh Đạt cho hay.
Ngoài ra, theo anh Đạt khi đã lớn tuổi việc tiếp thu các kiến thức mới không còn hiệu quả như trước. Xã hội phát triển sẽ có rất nhiều công nghệ mới nhưng lại là rào cản với người lớn tuổi. Bên cạnh đó, bản thân anh cũng là một giáo viên dạy bơi, những kỹ năng bơi lội chỉ có thể thực hiện tốt khi cơ thể còn khỏe mạnh.
Đặc biệt, anh Đạt muốn nghỉ hưu sớm để nhường cơ hội cho lớp trẻ cống hiến giống như anh hiện tại. "Tre già măng mọc, tôi không được ích kỷ khi bản thân đã hết năng lực do tuổi tác. Nhường cơ hội cho lớp trẻ cũng là một việc làm hữu ích để họ phát triển nghề, phát triển đất nước tốt hơn" - anh Đạt tâm sự.
Đồng quan điểm, chị Hoàng Thị Thanh (48 tuổi) - công nhân cắt vải tại Nam Định cũng khẳng định quá 55 tuổi bản thân không còn đủ sức để tiếp tục làm việc. Vì nghề của chị yêu cầu rất cao về khả năng quan sát, tính cẩn thận và khéo léo.
Mỗi ngày, chị Thanh thường xuyên tiếp xúc với các thiết bị máy móc công nghệ cao nhưng rất cần sự cầu kỳ. Chỉ cần lệch một đường nhỏ đã khiến hàng trăm tấm vải bị hư hỏng tổn thất rất lớn cho công ty. Nếu không cẩn thận còn khiến bản thân bị thương khi làm việc.
Khi nhắc đến việc nghỉ hưu sớm sẽ giúp cho nhiều công nhân khác dễ dàng tìm được việc, chị Thanh rất hào hứng ủng hộ. "Nghề của tôi chẳng cần bằng cấp nhưng cũng ít tuyển đại trà, lúc nào thiếu mới tuyển. Về hưu sớm mà giúp cho người khác có công việc thì tôi sẵn sàng ủng hộ" - chị Thanh cho hay.
Chia sẻ thêm, chị Thanh cho biết - hiện tại cả hai con trai của chị đã trưởng thành, có công việc ổn định nên cũng muốn nghỉ hưu sớm đỡ đần nếu các con lập gia đình và sinh cháu. Đồng thời, chị Thanh cũng đã đóng bảo hiểm xã hội được gần 16 năm nên không phải chờ đến khi đủ 20 năm như nhiều người.
Mới đây, 8 hiệp hội đã gửi đến Ủy ban Xã hội của Quốc hội, Văn phòng Chính phủ và các bộ, ngành có liên quan về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đề xuất người lao động được về hưu sớm theo nguyện vọng với nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi khi đã tham gia bảo hiểm xã hội đủ 15 năm, mức hưởng lương hưu sẽ theo tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội.
Lý do được các hiệp hội đưa ra là trên thực tế, lao động Việt Nam chủ yếu là lao động chân tay, có rất nhiều trường hợp tham gia bảo hiểm xã hội từ rất sớm, có thời gian và mức đóng bảo hiểm xã hội cao. Như vậy, khi người lao động đến năm 55-60 tuổi thì sức khỏe cũng đã giảm sút, không đảm bảo được yêu cầu công việc, có nguy cơ mất việc.
