Trước đó, tại buổi tọa đàm ngày 17.10, các đại biểu là các cán bộ chuyên trách, cán bộ công đoàn cơ sở đã chia sẻ những thuận lợi, khó khăn, vướng mắc trong quá trình hoạt động nữ công; việc phát huy vai trò của nữ cán bộ công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ; những cách làm mới, những chính sách vừa có lợi cho người lao động vừa có lợi cho người sử dụng lao động như: bảo vệ sức khỏe cho người lao động trong môi trường độc hại, khói bụi, tiếng ồn, giữ chân người lao động, gắn bó hơn với công việc, công ty, xí nghiệp bằng trợ cấp lương hưu hàng tháng qua số năm đóng góp ngoài tiền lương cố định…
Các đại biểu cũng đã kiến nghị các nội dung liên quan đến hoạt động nữ công nhân viên chức lao động tại các công đoàn cơ sở; đề xuất giải pháp nhằm nâng cao vai trò, vị thế của cán bộ công đoàn cơ sở trong chăm lo bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động tại công đoàn cơ sở.
Các ý kiến đều cho rằng, cần có thêm những chính sách quan tâm, hỗ trợ nữ công nhân viên chức lao động thiết thực hơn nữa như về nhà ở, với sự nhân rộng và phát triển hơn của chương trình “Mái ấm công đoàn”, xây dựng nhà trẻ, trường mầm non tại các khu công nghiệp, thuận tiện cho việc đưa trẻ đến trường của đa số công nhân viên chức lao động…
Tại buổi tọa đàm, được sự ủy quyền của Quỹ Bảo trợ trẻ em công đoàn Việt Nam, LĐLĐ tỉnh đã trao phần quà trị giá 50 triệu đồng từ Quỹ hỗ trợ trẻ em công đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ phẫu thuật tim cho em Đoàn Minh Nhật, con anh Đoàn Đức Hùng (nhân viên thiết bị trường học, Trường THCS Phước Nguyên, TP. Bà Rịa).
