Nâng cao trách nhiệm cá nhân trong phong trào thi đua

Kiều Vũ |

Ngày 14.12, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho biết đã trao tặng Bằng khen cho 16 tập thể của Vietsovpetro có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2023. Năm 2024 đoàn viên, người lao động của đơn vị tiếp tục thi đua với tinh thần nâng cao trách nhiệm cá nhân.

Trong năm 2023, Vietsovpetro đã thi công và đưa vào vận hành 24 công trình, trong đó các công trình đã hoàn thành và đưa vào khai thác trước thời hạn như RC-8 và các đường ống, cáp điện ngầm liên quan sớm hơn 30 ngày; BK-22 sớm hơn 28 ngày...

Công tác sáng kiến sáng chế tại liên doanh có nhiều thành tích nổi bật với 106 giải pháp mới được công nhận là sáng kiến; được Cục Sở hữu trí tuệ cấp 1 bằng sáng chế cấp Nhà nước, 2 Giải thưởng Sáng tạo khoa học công nghệ Việt Nam; 24/26 giải pháp đoạt giải tại Hội thi sáng tạo Khoa học công nghệ tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.

Để có kết quả trên, Công đoàn Vietsovpetro đã tổ chức, phát động, triển khai nhiều phong trào thi đua phù hợp thực tiễn, nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình và sự cống hiến trí tuệ của đoàn viên, người lao động.

Thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2024, ông Lê Việt Dũng – Chánh kỹ sư Vietsovpetro đã phát động thi đua. Trong đó nêu các biện pháp địa chất kỹ thuật và các biện pháp tổ chức chủ yếu để bảo đảm hoàn thành các chỉ tiêu được đề ra trong năm tới.

Ông Dũng cũng thay mặt ban lãnh đạo Vietsovpetro kêu gọi tập thể lao động quốc tế Vietsovpetro nói chung và mỗi cán bộ công nhân viên nói riêng hưởng ứng, tham gia đợt phát động thi đua, nâng cao tinh thần trách nhiệm cá nhân để phát triển ổn định liên doanh, thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu sản xuất được phê duyệt cho năm 2024.

Đánh giá cao tinh thần và kết quả thi đua cũng như công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh của các đơn vị thuộc Vietsovpetro, bà Nghiêm Thuỳ Lan – Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã trao tặng Bằng khen cho 16 tập thể.

Kiều Vũ
TIN LIÊN QUAN

Tăng cường tính đại diện cho người lao động của Công đoàn cơ sở

Kiều Vũ |

Hà Nội – Hiện Công đoàn Dầu khí Việt Nam có gần 56.500 đoàn viên sinh hoạt tại 153 Công đoàn cơ sở. Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã thực hiện các giải pháp hiệu quả để tăng cường tính đại diện cho người lao động của Công đoàn cơ sở.

Tiếp tục đưa thực hiện văn hóa doanh nghiệp vào Thoả ước lao động tập thể

Kiều Vũ |

Ngày 8.12, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho biết, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã chỉ đạo các đơn vị thành viên, công đoàn trực thuộc tổ chức Hội nghị người lao động năm 2024. Một trong những nội dung của hội nghị là tiếp tục đưa nội dung, thỏa thuận chi tiết việc thực hiện văn hóa doanh nghiệp vào Thoả ước lao động tập thể và nội quy lao động.

Đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ

Hà Anh |

"Đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức, lao động" là chủ đề của Diễn đàn số 2 do Tổng LĐLĐVN tổ chức chiều 30.11, tại Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel). Chủ trì Diễn đàn là ông Nguyễn Đình Đức, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng và ông Nguyễn Văn Toản - Uỷ viên Ban Chấp hành, Phó Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐVN.

Quản lý thị trường quyết liệt ngăn chặn hàng giả dịp cuối năm

Nhóm PV |

Nạn hàng giả, hàng nhái, hàng kém chất lượng lộng hành vào dịp cuối năm không chỉ gây bức xúc cho người tiêu dùng, còn làm “đau đầu” các doanh nghiệp chân chính. Chính vì vậy, các chuyên gia nhận định, cơ quan quản lý nhà nước cần có giải pháp quyết liệt và đồng bộ trong cuộc chiến chống hàng giả, hàng kém chất lượng.

Giảng viên Trường Cao đẳng Y tế Quảng Nam thông báo ngừng việc tập thể vì bị nợ lương kéo dài

Hoàng Bin |

Bị nợ lương kéo dài suốt 6 tháng nhưng không được giải quyết khiến đời sống giảng viên của Trường Cao đẳng Y tế (CĐYT) Quảng Nam lâm vào bế tắc, dẫn đến quyết định ngừng việc tập thể.

Không khí lạnh bao trùm phương bắc đang tiến nhanh về Việt Nam

Anh Vũ |

Về đợt không khí lạnh mới nhất, cơ quan khí tượng Trung Quốc ngày 14.12 đã gia hạn cảnh báo màu cam, mức cảnh báo thời tiết khắc nghiệt nhất về đợt lạnh đang có xu hướng tiến về phía nam.

Bích Thuỳ kể chuyện truyền kinh nghiệm cho Trần Thị Duyên ở tuyển nữ Việt Nam

NHÓM PV |

Chương trình Góc nhìn thể thao số 141 trò chuyện cùng với tiền vệ Nguyễn Thị Bích Thuỳ và hậu vệ Trần Thị Duyên - những cầu thủ đại diện cho hai thế hệ ở đội tuyển bóng đá nữ Việt Nam, về những mục tiêu mới trong năm 2024.

3 người Việt bị Microsoft tố cáo tạo và bán hàng trăm triệu tài khoản để lừa đảo

Anh Vũ |

Một nhóm 3 người Việt Nam vừa bị Microsoft tố cáo về việc tạo và bán hàng trăm triệu tài khoản nhằm mục đích lừa đảo.

Tăng cường tính đại diện cho người lao động của Công đoàn cơ sở

Kiều Vũ |

Hà Nội – Hiện Công đoàn Dầu khí Việt Nam có gần 56.500 đoàn viên sinh hoạt tại 153 Công đoàn cơ sở. Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã thực hiện các giải pháp hiệu quả để tăng cường tính đại diện cho người lao động của Công đoàn cơ sở.

Tiếp tục đưa thực hiện văn hóa doanh nghiệp vào Thoả ước lao động tập thể

Kiều Vũ |

Ngày 8.12, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho biết, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã chỉ đạo các đơn vị thành viên, công đoàn trực thuộc tổ chức Hội nghị người lao động năm 2024. Một trong những nội dung của hội nghị là tiếp tục đưa nội dung, thỏa thuận chi tiết việc thực hiện văn hóa doanh nghiệp vào Thoả ước lao động tập thể và nội quy lao động.

Đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ

Hà Anh |

"Đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức, lao động" là chủ đề của Diễn đàn số 2 do Tổng LĐLĐVN tổ chức chiều 30.11, tại Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel). Chủ trì Diễn đàn là ông Nguyễn Đình Đức, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng và ông Nguyễn Văn Toản - Uỷ viên Ban Chấp hành, Phó Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐVN.