Công ty Luật TNHH YouMe trả lời: Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bổ sung bởi Điểm b) Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định về điều kiện nghỉ hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau:
1. Người lao động quy định tại các Điểm a, b, c, d, g, h và i Khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các Điểm a, b và c Khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên,...
2. Người lao động quy định tại Điểm đ và Điểm e Khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại Điểm a và Điểm b Khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
b) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành...
Như vậy, căn cứ các quy định được trích dẫn ở trên:
Tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện lao động bình thường năm 2023 là 60 tuổi 9 tháng.
Bạn sinh tháng 6.1965, bị suy giảm khả năng lao động 61%, nghỉ việc hưởng lương hưu vào tháng 11.2023, tính đến thời điểm nghỉ hưu đủ 58 tuổi 8 tháng, có 31 năm đóng bảo hiểm xã hội. Tỷ lệ hưởng lương hưu được tính như sau:
+) 20 năm đóng bảo hiểm xã hội = 45%.
+) 11 năm đóng bảo hiểm xã hội còn lại = 11 x 2% = 22%.
Nếu nghỉ hưu đúng tuổi bạn sẽ được hưởng: 45% + 22% = 67% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Tuy nhiên, bạn nghỉ hưu trước tuổi khi 58 tuổi 8 tháng (thời gian nghỉ trước tuổi thông thường 60 tuổi 9 tháng là 2 năm 1 tháng) và bị suy giảm khả năng lao động nên tỷ lệ hưởng bị trừ: (2 x 2%) = 4%.
