Tăng lương

Tăng lương là mong muốn lớn nhất của công nhân

Minh Phương - Quế Chi |

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu đã ký văn bản số 4130/TLĐ-TG về việc tổng hợp kiến nghị của công nhân lao động với Đảng, Nhà nước tại Chương trình Thủ tướng gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động được dự kiến tổ chức nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022. Theo ghi nhận của phóng viên, đa số các kiến nghị của công nhân, cán bộ công đoàn đều liên quan đến tiền lương và bình ổn giá thị trường.

Doanh nghiệp có bắt buộc phải tăng lương cho người lao động hằng năm?

Minh Hương |

Việc nâng lương cho người lao động sẽ được thực hiện theo thỏa thuận của các bên hoặc thỏa ước lao động tập thể, quy định của công ty.

Giá xăng tăng, còn cái gì… không tăng?

LÊ PHI LONG |

Từ đầu năm 2022 đến nay, giá xăng liên tục tăng và đạt mức kỷ lục chưa từng có ở Việt Nam, gây áp lực lớn tới nền kinh tế. Dự báo nếu cơ quan quản lý không trích lập quỹ bình ổn, giá xăng dầu trong nước dự kiến có thể tăng tiếp sau dịp nghỉ lễ 30.4 - 1.5.

Tăng lương, tặng vàng cho đoàn viên, người lao động nhân Tháng Công nhân

HÀ ANH CHIẾN |

Theo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, hai năm qua, đoàn viên, người lao động (ĐV-NLĐ) đã gặp rất nhiều khó khăn do đại dịch COVID-19. Do đó, Tháng Công nhân năm 2022 là cơ hội để tổ chức Công đoàn cùng doanh nghiệp đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV-NLĐ.

Kinh tế 24h: Giá vàng lao dốc; Doanh nghiệp ủng hộ tăng lương từ 1.7.2022

Khương Duy |

Giá vàng tiếp tục giảm; Doanh nghiệp ủng hộ tăng lương từ 1.7 dù tăng chi phí; Bà Rịa-Vũng Tàu đón hơn 192.000 khách trong 2 ngày nghỉ lễ... là những tin tức kinh tế đáng chú ý 24h qua.

Doanh nghiệp ủng hộ tăng lương từ 1.7 dù tăng chi phí

Cường Ngô |

Mặc dù đang chi trả cho lao động cao hơn lương tối thiểu vùng, song, nhiều doanh nghiệp rất ủng hộ việc tăng lương thêm 6% từ 1.7 theo đề xuất của Hội đồng Tiền lương quốc gia.

Chờ được tăng lương tối thiểu vùng trong tháng 7.2022

Thành An |

Hiện nay, nhiều người đang trông chờ thông tin Chính phủ phê duyệt tăng lương tối thiểu vùng để tăng thu nhập, góp phần cải thiện đời sống. Trước đó, thông tin Hội đồng Tiền lương Quốc gia chốt phương án trình Chính phủ xem xét tăng 6% lương tối thiểu vùng từ 1.7.2022 đã làm ấm lòng nhiều CNLĐ tại Bà Rịa - Vũng Tàu.

Tăng lương tối thiểu vùng: Trả “món nợ” gần 2 năm cho người lao động

Lương Hạnh |

Sau 2 phiên thương lượng, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã “chốt” mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2022 và 2023 là 6%, áp dụng từ 1.7.2022 để tư vấn, đề xuất với Chính phủ ban hành Nghị định về tăng lương tối thiểu. Để hiểu rõ hơn về lý do chọn mức tăng và thời điểm tăng lương nói trên, Báo Lao Động đã có cuộc phỏng vấn với ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia, Trưởng nhóm thương lượng của Công đoàn Việt Nam - tham gia Hội đồng Tiền lương Quốc gia.

Tăng lương cho NLĐ thể hiện sự phát triển của doanh nghiệp

Hoàng Hoan - Mai Dung |

Với ông Ko Tae Yeon - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Heesung Electronics Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Hàn Quốc tại Khu công nghiệp Tràng Duệ (huyện An Dương, Hải Phòng), việc tăng lương cho người lao động là cần thiết, định hướng sự phát triển của doanh nghiệp trong tương lai.

Tăng lương tối thiểu vùng: Thể hiện sự chăm lo thiết thực cho NLĐ

Hoàng Hoan-Mai Dung |

Việc tăng lương tối thiểu vùng từ mốc 1.7.2022 không chỉ là mong mỏi của công nhân, lao động tại TP.Hải Phòng mà còn nhận được sự đồng tình, ủng hộ từ cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp...

Doanh nghiệp chủ động tăng lương để bù đắp cho người lao động

HÀ ANH CHIẾN |

Tại Đồng Nai, theo ghi nhận của phóng viên báo Lao Động từ ý kiến của các cán bộ công đoàn, người lao động, doanh nghiệp, Mặt trận tổ quốc VN tỉnh… đều ủng hộ việc tăng lương tối thiểu vùng vào thời điểm 1.7.2022. Việc tăng lương tối thiểu vùng sớm cũng được xem là giải pháp thu hút người lao động trở lại các doanh nghiệp, nhà máy sản xuất để tiếp tục làm việc sau thời gian phải trở về quê tránh dịch.

Khẩn trương thực hiện Nghị quyết về số giờ làm thêm với người lao động

Vương Trần |

Thủ tướng yêu cầu khẩn trương tổ chức thực hiện Nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội về số giờ làm thêm trong 1 năm, trong 1 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội.

Doanh nghiệp đồng tình tăng lương cho công nhân

cường ngô |

Hội đồng Tiền lương Quốc gia chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% so với hiện hành, từ ngày 1.7.2022 để báo cáo Thủ tướng xem xét quyết định. Trao đổi với Lao Động, nhiều doanh nghiệp bày tỏ sự đồng tình, bởi điều này giúp cải thiện mức sống của người thu nhập thấp, đặc biệt là khối công nhân lao động cơ bản.

Người lao động mong từng ngày

Tường Minh |

“Chúng tôi mong chờ từng ngày để được tăng lương tối thiểu vùng thêm 6%. Chúng tôi mong muốn việc tăng lương được thực hiện sớm nhất có thể, tốt nhất là từ ngày 1.7.2022 như thông tin ban đầu”, anh Long - người lao động ở Đà Nẵng, bày tỏ nguyện vọng.

Tăng lương tối thiểu vùng để bình thường hóa thị trường lao động

Bảo Hân thực hiện |

Tăng lương tối thiểu vùng phản ánh một thông điệp vô cùng quan trọng: Chính phủ cho phép người lao động có một điểm tựa lớn hơn trong thỏa thuận tiền lương với chủ sử dụng lao động. Điều đó giúp người lao động (có vị thế hơn) yên tâm quay trở lại làm việc, thị trường lao động hoạt động bình thường, giúp doanh nghiệp giải quyết vấn đề thiếu lao động trong thời điểm hiện nay. Ông Nguyễn Tú Anh - thành viên độc lập của Hội đồng Tiền lương Quốc gia - cho biết như trên khi trao đổi với phóng viên Báo Lao Động.

Những lưu ý về tăng lương tối thiểu vùng bạn nên biết

Minh Huy (T/H) |

Nếu tăng lương tối thiểu vùng thêm 6%, lương của người lao động tăng lên khoảng 180.000 – 260.000 đồng/tháng.

Đồng Nai: Doanh nghiệp chủ động tăng lương để giữ chân người lao động

HÀ ANH CHIẾN |

Tại Đồng Nai, không chỉ người lao động, công đoàn mong sớm tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động, mà ngay cả các doanh nghiệp cũng đã chủ động tăng lương để chia sẻ khó khăn và để giữ chân người lao động.

Tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1.7 là phù hợp

Kỳ Quan |

Ở tỉnh Long An, hầu hết người lao động, cán bộ Công đoàn, chủ doanh nghiệp cho rằng tăng lương tối thiểu vùng 6% từ 1.7.2022 là hợp lý.

Thấu hiểu hơn việc tăng lương tối thiểu vùng là cần thiết

Huyên Nguyễn (thực hiện) |

“Các chủ doanh nghiệp cần đi xuống các khu nhà trọ để thấy được tình cảnh của người công nhân, chứ đừng ngồi trong phòng máy lạnh để đưa ra lý do lùi thời điểm tăng lương tối thiểu” - ông Mai Đức Chính - nguyên Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, nguyên Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia - đã nhấn mạnh như vậy trong cuộc trao đổi với PV Lao Động liên quan tới việc 8 hiệp hội kiến nghị lùi thời điểm tăng lương tối thiểu.

Tăng lương tối thiểu vùng - không thể lùi thêm nữa

ANH THƯ |

Trải qua 2 năm tác động của dịch COVID-19, người lao động đã bị ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập. Sau thời dài lỡ hẹn, mới đây, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã đồng thuận thông qua phương án tăng lương tối thiểu 6% từ ngày 1.7.2022 để báo cáo Thủ tướng xem xét quyết định. Các chuyên gia cho rằng, lương tối thiểu vùng nên điều chỉnh ngay, không thể lùi thêm nữa.