Tết Trung Thu là tết của trẻ em. Đây là dịp để thể hiện tình yêu thương, sự quan tâm của ông bà, bố mẹ, anh chị dành cho các bạn nhỏ, đồng thời giúp các em tăng thêm sự giao lưu, tình đoàn kết, yêu thương lẫn nhau.
Đây cũng là dịp để con, cháu tỏ lòng hiếu kính với ông bà, bố mẹ cũng chính vì thế Trung thu còn được gọi là Tết đoàn viên trong lòng mỗi người dân Việt Nam.
Tết Trung thu năm 2023 sẽ rơi vào thứ sáu ngày 29.9.2023 (Dương lịch), tức ngày 15.8.2023 (Âm lịch).
Luật sư Nguyễn Trọng Nghĩa - Hệ thống luật sư X - Đoàn luật sư TP Hà Nội cho biết, theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, từ năm 2021, người lao động có tất cả 11 ngày nghỉ lễ, tết và được hưởng nguyên lương.
Cụ thể: Tết Dương lịch nghỉ 1 ngày (ngày 1.1); Tết Nguyên đán nghỉ 5 ngày, Giỗ tổ Hùng Vương nghỉ 1 ngày (ngày 10.3 âm lịch), Chiến thắng 30.4 nghỉ 1 ngày - Quốc tế lao động nghỉ 1 ngày (ngày 1.5), Quốc khánh nghỉ 2 ngày (ngày 2.9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau).
Như vậy có thể thấy, ngày Tết Trung thu (15.8 Âm lịch) không nằm trong danh sách những ngày nghỉ lễ do Nhà nước quy định. Chính vì thế, ngày Tết Trung thu, người lao động sẽ không được nghỉ nếu như không trùng với ngày nghỉ cuối tuần.
Tuy nhiên, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày Tết Trung thu (15.8 Âm lịch) thì có thể làm đơn xin nghỉ có hưởng lương (trường hợp còn ngày nghỉ phép năm) hoặc nghỉ không hưởng lương (trường hợp hết ngày nghỉ phép năm).
Công ty, doanh nghiệp cũng không có nghĩa vụ phải hỗ trợ người lao động vào dịp Tết Trung thu. Việc hỗ trợ mang tính tự nguyện, khuyến khích chứ không bắt buộc.
Do đó dựa vào tình hình tài chính, công ty có thể chi hoặc không để hỗ trợ người lao động có con nhỏ vào dịp Tết Trung thu.
Thời gian tới đây, dịp lễ Quốc khánh năm 2023, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ 4 ngày, kéo dài từ thứ Sáu (ngày 1.9) đến hết thứ Hai (ngày 4.9).
Đối với người lao động không phải là công chức, viên chức, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023.
Theo đó, người lao động được nghỉ thứ bảy ngày 2.9 và lựa chọn 1 trong 2 ngày, thứ Sáu (ngày 1.9) hoặc Chủ nhật (ngày 3.9).
