Nguyễn Duy Đăng (sinh viên năm 2, Đại học Công nghệ Đông Á) quyết định đi làm thêm để vừa có kinh nghiệm vừa có thu nhập phụ giúp gia đình.
Duy Đăng tham gia nhiều hội nhóm tìm việc trên mạng xã hội mong muốn tìm được công việc phù hợp. Bạn này may mắn tìm được công việc phục vụ tại nhà hàng hải sản trên địa bàn quận Cầu Giấy (Hà Nội) với mức thù lao 19.000 đồng/giờ.
Tuần đầu tiên, Duy Đăng thử việc không lương. Sau đó, mỗi giờ làm việc, bạn này được trả 19.000 đồng. Mỗi ngày làm đều đặn 5 tiếng đồng hồ, bạn Đăng sẽ kiếm được 95.000 đồng.
“Hiện tôi đã làm tại nhà hàng này được 3 tháng. Vì lịch học kín cả ngày nên tôi chỉ có thể đi làm vào buổi tối. Giờ làm việc của tôi sẽ bắt đầu vào lúc 18 giờ cho đến 23 giờ”, sinh viên này chia sẻ.
Như vậy, trung bình Duy Đăng có thể nhận được mức lương khoảng 2.400.000 đồng đến 2.600.000 đồng/tháng. Tuy nhiên, không ít lần bạn trẻ này bị trừ lương do đi muộn, làm rơi vỡ đồ trong quá trình làm việc.
Hiện Đăng đang ở trọ chung với bạn. Mỗi tháng bạn này phải đóng 2 triệu tiền trọ, chưa kể tiền điện, nước.
“Nhờ đi làm thêm tôi cũng bớt được một phần gánh nặng cho bố mẹ”, bạn này tâm sự.
Vì làm hàng ăn nên Đăng phải chạy đi chạy lại phục vụ khách rất mệt. Bạn này tâm sự, nhiều hôm ốm, sốt nhưng vẫn cố gắng đi làm để có tiền trang trải cuộc sống.
Được hỏi về việc có biết mức lương tối thiểu theo giờ ở Hà Nội, Đăng tỏ ra khá bất ngờ: “Tôi không hề biết về mức lương cơ bản nay. Tôi thấy chỗ nào phù hợp thì tôi sẽ xin vào. Nhà tuyển dụng cũng không đề cập tới vấn đề này”.
Bạn Trần Minh Đức (sinh viên năm 2, Đại học Mở Hà Nội) đi làm ở quán trà sữa với mức lương khởi điểm khiêm tốn là 17.000 đồng/giờ. Sau 1 năm, mức lương tăng lên mức 18.000 đồng/giờ.
Ngay khi mới lên đại học, Đức đã nhanh chóng kiếm việc làm thêm để phụ giúp cho bố mẹ. Sinh viên này có thể tự chi trả cho các hoạt động cá nhân mà không phụ thuộc quá nhiều vào bố mẹ.
Nhiều hôm sơ suất tính nhầm tiền cho khách Đức buộc phải lấy tiền túi ra bù hoặc chịu trừ lương.
"Đi làm lương được “ba cọc ba đồng” mà suốt ngày còn bị trừ hết lương, tôi cố cẩn thận hết mức nhưng đầu óc vẫn như trên mây”, Đức hài hước nói.
Bạn trẻ này chia sẻ, với quỹ thời gian có hạn của sinh viên nên Đức chỉ có thể lựa chọn các công việc bán thời gian. Do không có hợp đồng lao động nên mọi quy định về thời gian làm việc, chế độ lương thưởng… đều được thống nhất dựa trên những "thoả thuận miệng".
“Nhiều lúc tôi cảm thấy mệt mỏi và muốn nghỉ việc vì làm thì nhiều mà lương “bèo” quá. Nhưng vì chưa tìm được nơi phù hợp nên vẫn tiếp tục bám trụ ở đây”, Đức cho biết.
Vào những ngày đông khách, khối lượng công việc của Đức có thể tăng lên. Bạn này phải ở lại làm thêm giờ là chuyện bình thường. Có ngày bạn này kết thúc ca làm của mình vào lúc 11 rưỡi đêm.
“Tôi từng bị “quỵt” mất tiền đồng phục khi còn làm ở chỗ cũ. Khi ấy giữa hai bên chỉ thoả thuận miệng với nhau rằng tôi sẽ phải đóng 200.000 đồng tiền đồng phục, khi tôi nghỉ làm số tiền này sẽ được trả lại.
Nhưng khi tôi hỏi tới thì người chủ kia bảo chưa từng nói như vậy. Tôi cũng không thể làm gì họ vì không có bản hợp đồng nào được ký cả”, Đức bức xúc kể lại.
Từ ngày 1.7.2022, tại Hà Nội, mức lương tối thiểu theo giờ cao nhất là 22.500 đồng/giờ được áp dụng cho các doanh nghiệp nằm trên địa bàn vùng 1, gồm: 12 quận (Hoàn Kiếm, Đống Đa, Ba Đình, Hai Bà Trưng, Hoàng Mai, Thanh Xuân, Long Biên, Nam Từ Liêm, Bắc Từ Liêm, Tây Hồ, Cầu Giấy, Hà Đông) và 12 huyện, thị xã (Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và TX.Sơn Tây).
Mức lương tối thiểu theo giờ 20.000 đồng/giờ áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng 2, gồm 6 huyện còn lại là: Ba Vì, Mỹ Đức, Phúc Thọ, Đan Phượng, Ứng Hòa, Phú Xuyên.
